| 标题 | 2015年苏州银行招聘启事[2015(43)号](零售银行总部财富管理部) |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 网校授课：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 因业务发展需要，现苏州银行零售银行总部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！ 一、招聘岗位及岗位职责： ◆财富管理部 外汇业务产品经理岗 2名 岗位职责： 1.研究分析业务系统现状，提出外汇业务系统开发需求并跟进开发、测试工作； 2.负责搜集同业个人金融产品动态，结合市场趋势和本行特点，设计、研发适合本行的个人外汇业务及金融产品； 3.负责制定产品标准和管理办法，协同制定操作规程，负责业务培训工作； 4.负责个人外汇业务的日常管理及产品推广； 5.负责与外汇监管部门沟通协调，监控防范业务风险。 任职条件： 1.年龄40周岁以下，大学本科及以上学历； 2.具备3年以上银行个人外汇业务从业经验,熟悉外汇业务； 3.熟悉国家相关金融法规及外管政策，熟悉零售业务市场情况及产品，精通产品操作流程，具备成功研发和推广的经验； 4.具备较强的事业心及沟通能力和文字处理能力。 ◆财富管理部 个人业务产品经理岗 1名 岗位职责： 1.负责搜集同业个人金融产品动态，结合市场趋势和本行特点，设计、研发适合本行的个人金融产品； 2.负责制订产品创新计划，进行新产品的开发设计，提出系统开发需求、跟进开发进程、进行上线推广，制定产品标准和管理办法，协同制定操作规程； 3.负责产品的日常推广、运行维护、问题解答等，根据社会热点开发、引进新产品，调整推广策略。 任职条件： 1.年龄40周岁以下，大学本科及以上学历，经济、金融、管理类专业优先； 2.具备3年以上银行个人金融产品开发或管理工作经验，熟悉零售业务市场情况及产品，精通产品操作流程，具备成功研发和推广的经验，熟悉国家相关金融法规政策； 3.具备较强的表达沟通、逻辑思维和组织协调能力，具备对行内员工培训、对行外客户路演的能力。 二、招聘流程 报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用 三、注意事项 1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。 2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。 四、报名方式 1.报名时间：即日起至2016年3月30日。 2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历。 |
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