| 标题 | 2016年广发银行南宁分行(筹)招聘公告 |
| 内容 | 广发银行成立于1988年，是我国首批组建的股份制商业银行之一。本行围绕“打造一流商业银行”的愿景目标，将“只争朝夕，臻于至善”的企业精神贯彻于经营管理全程，不断改革创新，稳步提升发展质量和水平，成为具有较强竞争优势和影响力的全国知名银行。2015年，在英国《银行家》杂志全球1000大银行排名中，广发银行按一级资本排名列第92位。 经中国银行业监督管理委员会批准，广发银行已正式启动南宁分行筹建，现诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生的金融精英加入。我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间！ 一、招聘职位及人数 （一）公司银行部负责人（若干）； （二）公司业务客户/产品经理（高级、中级、助理级，若干）； （三）小企业业务客户/产品经理（中级、助理级，若干）； （四）环球交易服务部负责人（1人）； （五）贸易融资/外汇业务客户/产品经理（高级、中级、助理级，若干）； （六）金融市场部负责人（1人）； （七）票据业务团队主管（1人）； （八）金融市场/投行/票据业务客户/产品经理（高级、中级、助理级，若干）； （九）个人银行部负责人（2人）； （十）个贷业务营销团队主管（1人）； （十一）个贷、储蓄、理财、网络金融客户/产品经理（高级、中级、助理级，若干）； （十二）信用卡部负责人（1人）； （十三）信用卡业务客户/产品经理（中级、助理级，若干）； （十四）计划财务部负责人（1人）； （十五）计划财务团队主管（1人）； （十六）财务、会计经理（中级、助理级，若干）； （十七）风险管理部：负责人（1人）； （十八）信贷审查/风险管理经理（高级、中级、助理级，若干）； （十九）贷后管理/出账审核业务经理（中级、助理级，若干）； （二十）法律与合规部负责人（1人）； （二十一）法律与合规业务经理（中级、助理级，若干）； （二十二）运营科技部负责人（2人）； （二十三）运营经理（中级、助理级，若干）； （二十四）信息科技技术经理（中级、助理级若干）； （二十五）办公室负责人（2人）； （二十六）人力资源团队主管（1人）； （二十七）人力资源经理（中级、助理级，若干）； （二十八）综合文秘、网点建设、安保后勤、党群宣传业务经理（中级、助理级，若干）； （二十九）营业部负责人（2人）； （三十）营业室主任（1人）； （三十一）公司/零售业务部主任（若干）； （三十二）公司/小企业/个贷/理财客户经理（高级、中级、助理级，若干）； （三十三）大堂经理（1人）； （三十四）综合柜员（若干）。 二、应聘基本要求 （一）品行端正，具有良好的职业操守，无不良行为记录； （二）素质优良，具有较强的事业心和责任感，富有开拓精神； （三）相貌端正，心态积极，身体健康，无不良嗜好； （四）金融、经济、财会、法律、管理、IT等相关专业，全日制大学本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽； （五）符合我行亲属回避相关制度规定。 三、招聘岗位及应聘条件 详见我行网站招聘栏目职位信息。 四、报名方式及注意事项 （一）报名方式（请选择以下任意一种方式报名） 1.网上注册报名（建议首选此方式） 请登陆广发银行网站（www.cgbchina.com.cn）首页“人才招聘”栏目，在线注册并选择职位报名（请填写“社会招聘人才简历”）。 2.电子邮件报名 请将以下资料：（1）本人简历电子版（请下载附件模板填写）；（2）身份证、学历证书、职称证书、获奖证书扫描件。以电子邮件方式发送至电子邮箱：cgbnnfhzp@163.com，邮件标题及简历标题格式为“姓名+应聘岗位”。 联系人：张先生；联系电话：0771-5789700。 （二）报名截止时间：2016年3月15日。 （三）经初审符合条件者，我行将以电话/短信方式通知笔面试事项。本次招聘所接受的应聘材料将统一存入我行人才档案库（恕不退还，敬请谅解），我行将为您的应聘材料严格保密。 广发银行南宁分行期待您的加盟！ 广发银行南宁分行(筹)应聘人员申请表 |
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