| 标题 | 2016年江苏灌南民丰村镇银行员工招聘简章 |
| 内容 | 因业务发展需要，江苏灌南民丰村镇银行（以下简称“本行”）面向社会公开招聘客户经理5名。 一、招聘条件： 1.具有良好的道德操守，诚实守信，遵纪守法、身体健康，品貌端正，无不良行为记录和违法犯罪记录。 2.全日制普通高等院校大学专科及以上学历，金融、财会等相关专业。 3.男性，年龄不超过28周岁（1988年6月1日以后出生）。 4.具有较好的亲和力，较强的沟通协调能力、市场拓展营销能力。 5.户籍所在地为江苏省灌南县。 6.同等条件下，具有银行业从业经历的或客户资源丰富的优先考虑。 二、工作地点：灌南民丰村镇银行网点。 三、招聘和录用 1．本次招聘采用网上和现场相结合的报名方式，符合上述条件者，请在本网站或, http://www.gnhrss.gov.cn/ （灌南县人力资源和社会保障网）下载报名表，并于2016年6月25日至2016年7月20日17：00将报名表发至mf83839009@163.com邮箱。同时将纸质报名表连同身份证、户口簿、毕业证书复印件及毕业证书学信网查询结果（应届生提供就业推荐表复印件）和3张近期免冠二寸彩色照片,递交或邮寄至江苏灌南民丰村镇银行综合管理部，未及时报送报名材料或缺少相关材料者，取消报名资格。（地址：江苏连云港灌南县湘江路1号，邮编：222500） 2．报名材料初审合格后，将组织符合条件人员统一参加笔试,笔试时间、地点另行通知。 3、面试。笔试结束后，根据笔试成绩，从高分到低分按招聘一定的比例确定参加面试的人选。面试时间、地点另行通知。届时，面试人员须提供本人身份证、户口簿、毕业证原件和毕业证书学信网查询结果（应届生提供就业推荐表原件）。 4、体检。根据面试成绩从高分到低分按招聘人数1：1比例确定体检对象，体检由灌南民丰村镇银行统一组织。体检标准均参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的可以依次递补。 注：由于个人原因，不能按时参加各阶段程序者，视同放弃应聘。 四、用工形式 以上人员经笔试、面试、体检合格后，择优录用，由灌南民丰村镇银行指定的劳务派遣公司与其签订一年期劳务派遣合同，一年期满后，经考核合格者，与本行签订劳动用工合同。 五、薪酬福利 以上人员一经录用，提供当地行业内具有竞争优势的薪酬和福利待遇，并按相关规定缴纳各项社会保险。 六、其他 1．联系人：张主任 咨询电话：0518-83839009 2．应聘材料恕不退还。 本简章由江苏灌南民丰村镇银行负责解释。 附件： 江苏灌南民丰村镇银行员工招聘报名表 |
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