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标题

2016年浙江稠州商业银行南京分行诚聘启事

内容

    浙江稠州商业银行始终秉承“运筹有道，至诚致行”的经营理念，专注于中小企业和个体工商户金融服务，目前已开设分支机构160余家，机构网点遍及上海、浙江、江苏、福建、重庆、广东、江西、四川、云南等全国9省（直辖市），成为全国少数实现跨省经营的区域性城市商业银行。2015年度我行实现利润总额近20亿元，纳税各项税收近9亿元，近五年利润总额年均增长超过25%，连续两年跻身国际权威财经媒体英国《银行家》杂志“全球银行500强”，2015年度排名481位。
    自2009年进入南京以来，为上千家小微商户提供优质的金融服务，现因业务发展需要，诚邀南京地区各界优秀金融人才加盟，与我行共创美好明天。我们虚位以待，期待您的加入！
    一、应聘条件：
    1、身体健康，遵纪守法、诚实守信；
    2、具有较强的学习沟通能力，具备吃苦耐劳、开拓进取的精神，勇于创新；
    3、强烈的责任感、敏捷的思维、快速的学习能力、良好的心理素质。
    二、招聘岗位及要求

部门	岗位名称	人数需求	任职条件
支行行长室	行长/副行长（业务条线）	1	40周岁以下，本科及以上学历，5年以上银行相关经历，2年以上管理经历，负责支行业务开展及各项经营指标的完成，熟悉南京及周边市场。
公司银行部	总经理/副总经理	1	40周岁以下，本科及以上学历，5年以上公司银行部门管理经历，负责分、支行公司业务开展及各项经营指标的完成，熟悉南京市场。
业务发展部	总经理/副总经理	1	40周岁以下，本科及以上学历，5年以上银行相关经历，2年以上业务发展部管理经历，制定部门工作计划，组织内部分工，对各阶段成果进行监控，负责管控职责范围内的风险。
营业部	总经理/副总经理	1	40周岁以下，本科及以上学历，5年以上支行/营业部管理经历，负责小微零售业务、对公业务指标划分及完成、柜面业务管理工作等。
业务拓展部	总经理/副总经理	1	40周岁以下，本科及以上学历，具有5年以上银行相关经历，2年以上管理经历，具有强的业务拓展能力，丰富的社会资源和客户资源。
业务拓展部	对公客户经理	若干	具有对公业务拓展经历，有丰富的客户资源，有一定的抗压能力。
小微金融部	小微客户经理	若干	具有小微业务拓展经历，有丰富的客户资源，有一定的抗压能力。
风险管理部	小微专职审批	1-2	40周岁以下，本科及以上学历，10年以上银行相关经历，5年以上审查审批经历。
风险管理部	小微风险经理	1-2	35周岁以下，本科及以上学历，3年以上银行从业经历，有小微业务授信审查或信贷风险管理经验优先，熟练掌握各项金融法律法规。
风险管理部	公司审查员	2	35周岁以下，本科及以上学历，3年以上银行从业经历，有银行授信审查或信贷风险管理经验优先，熟练掌握各项金融法律法规。
风险管理部	贷后管理	1-2	35周岁以下，本科及以上学历，3年以上银行客户经理或风险管理从业经历。
合规部	合规管理	1	35周岁以下，本科及以上学历，法律、经济、金融、审计专业，2年以上相关从业经历。
资产保全部	法律事务	1	35周岁以下，本科及以上学历，法律专业，熟练掌握各项金融法律法规。持有法律职业资格证、有银行从业经验者优先。
资产保全部	资产处置	2	35周岁以下，本科及以上学历，具有信贷、保全、不良清收从业经验者优先。
营业部	营业经理	1-2	35周岁以下，本科及以上学历（金融类专业优先），2年以上营业经理管理经历，较强的沟通、协调能力以及及时反映处理问题能力。
营业部	综合柜员	4	28周岁以下，本科及以上学历（金融类专业优先）。2年（含）以上银行会计从业经历，具有较强的综合柜面业务处理能力。

    三、应聘方式：
    有志于加盟我们者请将《应聘登记表》（请登陆http://www.czcb.com.cn，进入人才招聘--资料下载页面，点击下载）以及学历证书、职称、身份证、相关证书、业绩材料扫描件（复印件），发送至邮箱：hrnj@czcb.com.cn,应聘资料代为保管，恕不退还。
    应聘时间：即日起至2016年7月30日
    联系人及电话：周小姐，025-87776060

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