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标题

2016年贵阳银行股份有限公司黔西南州县域支行招聘启事

内容

    贵阳银行成立于1997年4月，是一家总行设在贵州省贵阳市的区域性股份制商业银行，在省内外设有24家管理型营业机构，220余个营业网点，截止2015年末，全行总资产突破2000亿元，在《亚洲银行家》杂志发布的“2015亚洲银行500强”榜单中，实力排名居第32位，位居中国入选银行第8位，在《银行家》杂志发布的“2015年中国商业银行竞争力评价报告”中，综合竞争力排名居全国同等规模城市商业银行第2位。现因业务发展需要，特面向黔西南州各地区招贤纳士，诚邀业界人才加盟我行。
    一、招聘基本条件
    （一）遵纪守法、诚实信用、勤勉尽责、品行端正，无不良记录；
    （二）身体健康，能适应岗位工作要求；
    （三）顾全大局，服从组织安排；
    （四）能熟练使用计算机和其他电子办公设备；
    （五）具备较强的团队协作精神，沟通能力良好；
    （六）应聘人员原则上户籍为安龙、册亨、望谟、晴隆、普安当地。
    二、招聘岗位及条件

招聘岗位			招聘人数	应聘条件
管理人员 5人	下辖支行管理人员		5名（安龙县支行正副职各1名、册亨、望谟、晴隆支行副职各1名）	原则40周岁以下，大学本科以上学历，掌握金融理论和银行实务，熟悉银行信贷、会计、结算等业务操作及相关法律和法规，有较为丰富的业务操作和管理经验，具备较强的市场拓展能力，担任过金融机构管理职务5年以上，符合金融机构高级管理人员任职资格条件。
综合管理部 15人		负责人	5名（安龙、册亨、望谟、晴隆、普安各1名）	原则35周岁以下，大学本科以上学历，5年以上银行工作经验，熟悉银行办公室工作流程和操作，有较强的组织管理能力和文字表达能力。
		行政后勤管理岗	5名（安龙、册亨、望谟、晴隆、普安各1 名）	原则30周岁以下，大学本科学历，2年以上行政事务工作经验，具有良好的组织协调、文字表达能力，有银行工作经验者优先。
		记账综合岗	5名（安龙、册亨、望谟、晴隆、普安各1名）	原则30周岁以下，大学本科以上学历，会计及相关专业，有银行会计结算2年以上工作经历优先，掌握商业银行会计基础理论、核算办法、规章制度。
业务部门（公司、零售）15人		负责人	5名（安龙、册亨、望谟、晴隆、普安各1名）	原则35周岁以下，大学本科以上学历，5年以上银行信贷工作经验，熟悉公司业务规划、业务组织与推动、业务团队建设与管理，熟悉个人信贷、理财业务、卡业务等；对公司企业、个人客户的金融服务、产品和营销等较为熟悉，有较强的创新意识、业务拓展和团队协作能力。
业务部门（公司、零售）15人		客户经理岗	10名（安龙、册亨、望谟、晴隆、普安各2名）	原则30周岁以下，大学本科以上学历，2年以上银行公司、个人业务工作经验，熟悉银行公司、个人业务及营销，熟悉贷前调查及贷后管理工作，具有一定客户资源者优先。
营业部40人		负责人	5名（安龙、册亨、望谟、晴隆、普安各1名）	原则35周岁以下，大学本科以上学历，有银行营业网点5年以上管理岗位经历，有较好的专业技能，熟悉银行各项业务管理规定，具有客户营销及维护的综合能力，能独立开展柜面业务的营运和管理。
		监督业务经理岗	5名（安龙、册亨、望谟、晴隆、普安各1名）	原则35周岁以下，大学专科以上学历，有银行营业网点4年以上管理岗位经历，有较好的专业技能，熟悉银行各项业务管理规定，熟悉银行业务操作流程，具有较强的风险防控意识和鉴别业务风险的能力。
		大堂经理岗位	5名（安龙、册亨、望谟、晴隆、普安各1名）	原则30周岁以下大学专科以上学历，有2年以上金融工作经历，熟悉银行业务知识和实务，形象气质佳，具有较强的学习能力、沟通能力和应变能力。
		柜员岗	25名（安龙、册亨、望谟、晴隆、普安各5名）	原则30周岁以下，大学专科以上学历，有2年以上金融工作经历，熟悉银行业务知识和实务，熟悉计算机操作，能独立处理柜台业务。原则26周岁以下，大学全日制本科以上学历，金融相关专业，熟悉计算机操作。

    三、应聘流程
    （一）应聘者可通过贵阳银行官网下载《贵阳银行应聘人员报名表》，填写应聘信息发送至gyyhhrd@163.com邮箱进行报名(邮件名称格式为“工作地区+部门岗位+姓名；将个人身份证复印件、学历证明材料扫描发送至指定邮箱 )。
    （二）报名时间：2016年4月20日—2016年5月6日。
    （三）通过报名、初审、笔试、面试、复审、体检等程序，择优录用。
    (四)提别提示：凡应聘县域支行管理人员、部门负责人员者，若完全满足应聘条件要求（从业年限、同等任职资历），免笔试直接进入面试环节。
    四、其他事项
    （一）工作业绩突出、市场拓展能力较强的应聘人员，年龄、学历、专业、从业年限条件可适当放宽。
    （二）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，招聘方有权取消录用资格。
    （三）本行对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还。
    （四）我行将通过邮件方式发布笔试、面试通知或电话方式与应聘者联系，
    请应聘者密切关注邮箱动态，并保持通讯畅通。
    （五）应聘人员一经录用均为贵阳银行正式员工，入行后与我行签订劳动合同，按贵阳银行规定享受薪酬待遇，并缴纳各项法定保险。
    （六）本次招聘工作最终解释权归贵阳银行兴义分行所有。
    五、联系方式
    王经理电话：0859-3255612 18083485557
    陈经理电话：0859-3255612 15685949988
    附件：《贵阳银行应聘报名表》

贵阳银行股份有限公司兴义分行

2016年4月20日

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