| 标题 | 民生银行天津分行2016年招聘启事 |
| 内容 | 职位1：支行行长 招聘人数：3 所属机构：天津分行 工作地区：天津 截止日期：2016-11-10 工作职责： 1、负责本机构的经营和管理工作； 2、负责本机构整体运作、监控及各类风险防范工作； 3、规划支行公司、零售业务整体发展，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品； 4、管理并指导团队成员达成业绩指标，识别并培养本机构内的关键人才。 任职要求： 1、大学本科（含）以上学历；年龄40周岁(含)以下；具有6年（含）以上商业银行业务营销拓展经历，其中3年（含）以上团队管理经验； 2、熟悉对公及零售业务营销与服务模式，具备营业网点综合管理能力；了解先进的服务和销售理念；能够结合区域市场优势制定团队营销策略，具有较好的金融政策水平； 3、具备市场拓展能力，良好的组织管理能力，较强的营销规划、产品组织和创新能力； 4、展业能力强，能与客户建立并维持良好的合作关系； 5、具有良好的政治思想道德素质，诚实守信，无任何违法违纪行为和不良职业记录。 职位2：企业金融部市场副总监、支行副行长 招聘人数：15 所属机构：天津分行 工作地区：天津 截止日期：2016-11-10 工作职责： 1、协助部门负责人开展经营和管理工作； 2、组织进行人员培训、市场调研、客户营销、业务拓展工作。 任职要求： 1、大学本科（含）以上学历，40周岁（含）以下；具有5年（含）以上商业银行从业经历，其中3年（含）以上团队管理经验； 2、熟悉银行各类金融产品和服务，具备扎实的商业银行知识功底； 3、具备市场拓展能力和良好的组织管理能力； 4、具有良好的政治思想道德素质，诚实守信，无任何违法违纪行为和不良职业记录。 职位3：企业金融部市场总监 招聘人数：5 所属机构：天津分行 工作地区：天津 截止日期：2016-11-10 工作职责： 1、负责本机构的经营和管理工作； 2、负责本机构整体运作、监控及各类风险防范工作； 3、制定并落实业务营销方案，组织实施规划、营销、推动，完成本机构经营计划； 4、管理并指导团队成员达成业绩指标，识别并培养本机构内的关键人才。 任职要求： 1、大学本科（含）以上学历；年龄40周岁(含)以下；具有6年（含）以上商业银行业务营销拓展经历，其中3年（含）以上团队管理经验； 2、精通银行业务知识，熟悉各类金融产品和服务；了解先进的服务和销售理念；能够结合区域市场优势制定团队营销策略，具有较好的金融政策水平； 3、具备市场拓展能力，良好的组织管理能力，较强的营销规划、产品组织和创新能力； 4、展业能力强，能与客户建立并维持良好的合作关系； 5、具有良好的政治思想道德素质，诚实守信，无任何违法违纪行为和不良职业记录。 报名入口 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。