部门
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岗位
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人数
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招聘条件
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行长室
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副行长
（助理）
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1-2名
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1、年龄45周岁及以下，本科及以上学历；
2、担任商业银行支行行长或分行营销管理、财务会计、风险管理等部门负责人以
上职务3年以上,工作绩效突出，经验丰富；
3、了解商业银行全面业务，熟悉商业银行经营管理，具有较强的组织管理、市场
分析、经营决策能力；
4、熟悉湖州地区经济和金融市场环境，具有较强的市场营销能力和风险把控能力；
5、符合银监会规定的任职资格条件。
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办公室
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人事文秘岗
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1名
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1、年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历；
2、2年以上商业银行或大中型企业人力资源管理工作经历；
3、熟悉国家及当地的劳动法规、人事政策和商业银行公文办公知识及流程，了解
和掌握商业银行基本业务；
4、具有较强的语言表达、沟通协调能力和文字写作能力，能够熟练使用计算机。
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财务核算岗
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1名
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1、年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历，财会专业毕业；
2、3年以上商业银行或大中型企业财务工作经历；
3、熟悉各项财务、税务法规政策和会计核算体系，具有较强的统计分析、文字表
达及沟通协调能力。
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科技岗
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1名
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1、年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历；
2、2年以上商业银行相关工作经历；
3、工作细致耐心，具有较强的服务意识和团队合作意识；
4、有一定的银行系统管理、运行管理、网络维护等工作经历者优先。
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行政保卫岗
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1名
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1、年龄35周岁及以下，本科及以上学历；
2、3年以上商业银行或大中型企业相关工作经历；
3、具有较强的组织管理、沟通协调能力。
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小微企业部
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负责人
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2名
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1、年龄40周岁及以下，本科及以上学历；
2、3年以上商业银行小微企业业务营销及管理相关工作经历；
3、熟悉商业银行小微企业业务产品和业务流程，具有丰富的商业银行信贷业务知
识及实践经验，熟悉湖州地区市场情况；
4、熟悉国家经济金融政策法律法规，具有较强的创新能力、较强的市场开拓能力、
营销组织管理能力和沟通协调能力。
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客户经理
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若干名
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1、年龄32周岁及以下，全日制本科及以上学历；或年龄32周岁及以下，本科及以上学历，具有3年及以上大中型企业营销工作经历；
2、熟悉商业银行小微企业业务产品和业务流程，具有一定的商业银行信贷业务知
识及实践经验，熟悉湖州地区市场情况；
3、具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和客户服务意识；
4、客户资源丰富者可适当放宽条件。
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零售业务部
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负责人
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2名
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1、年龄40周岁及以下，本科及以上学历；
2、3年以上商业银行零售业务、信用卡、理财等相关工作经历；
3、熟悉商业银行零售业务产品和业务流程，具有丰富的商业银行零售业务知识及
实践经验，熟悉湖州地区市场情况；
4、具有较强的创新能力、市场开拓能力、营销组织管理能力和沟通协调能力。
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客户经理
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若干名
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1、年龄32周岁及以下，全日制本科及以上学历；或年龄32周岁及以下，本科及以上学历，具有3年及以上大中型企业营销工作经历；
2、熟悉商业银行零售业务产品和业务流程，具有一定的商业银行信贷业务知识及
实践经验，熟悉湖州地区市场情况；
3、具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和客户服务意识；
4、客户资源丰富者可适当放宽条件。
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公司业务部
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负责人
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1名
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1、年龄40周岁及以下，本科及以上学历；
2、3年以上商业银行公司业务营销及管理相关工作经历；
3、熟悉商业银行各类业务产品和业务流程，具有丰富的商业银行信贷业务知识及
实践经验，熟悉湖州地区市场情况；
4、熟悉国家经济金融政策法律法规，具有较强的创新能力、市场开拓能力、
营销组织管理能力和沟通协调能力。
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客户经理
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若干名
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1、年龄32周岁及以下，全日制本科及以上学历；或年龄32周岁及以下，本科及以上学历，具有3年及以上大中型企业营销工作经历；
2、熟悉商业银行公司业务产品和业务流程，具有一定的商业银行信贷业务知识及
实践经验，熟悉湖州地区市场情况；
3、具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和客户服务意识；
4、客户资源丰富者可适当放宽条件。
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风险管理部
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负责人
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1名
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1、年龄40周岁及以下，本科及以上学历；
2、3年以上商业银行信用风险管理及相关工作经历；
3、熟练掌握商业银行各项业务产品、信贷流程以及风险管理政策和制度；
4、具有较强的风险判断能力、组织管理能力和沟通协调能力。
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尽职调查岗
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2名
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1、年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历；
2、3年以上商业银行信贷审批审查工作或5年以上信贷工作经历；
3、熟悉金融法律法规、银行监管政策和国家行业、产业政策以及企业经营管理；
4、具有较强的风险识别、防控能力和企业财务分析能力。
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风险（合规）管理岗
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2名
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1、年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历；
2、3年以上商业银行相关工作经历；
3、熟悉法律法规和商业银行相关政策制度和授信业务；
4、具有较强的风险判断和管理能力、沟通和协调能力。
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业务管理部
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负责人
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1名
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1、年龄40周岁及以下，本科及以上学历；
2、3年以上商业银行业务营销及管理相关工作经历；
3、熟悉商业银行业务产品和业务流程，具有丰富的商业银行信贷业务知识及实践
经验，熟悉湖州地区市场情况；
4、具有较强的创新能力、市场开拓能力、营销组织管理能力和沟通协调能力。
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业务管理岗
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2名
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1、年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历；
2、3年以上商业银行信贷业务工作经历；
3、熟悉商业银行信贷业务和业务流程，具备一定的信贷业务知识，具有较强的沟
通协调和文字综合能力；
4、具有一定的产品创新和研发能力，市场推广经验丰富，在金融机构从事过产品
研发及推广工作者优先。
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营业部
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负责人
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1名
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1、年龄35周岁及以下，本科及以上学历；
2、5年以上商业银行营业网点柜面管理工作经历；
3、熟练国家会计及支付结算政策、法规，熟练掌握商业银行柜面业务操作流程与
相关规章制度；
4、工作细致耐心，具有较强的组织管理和沟通协调能力。
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主办会计
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1名
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1、年龄30周岁及以下，全日制本科及以上学历，会计、财务相关专业毕业；
2、3年以上商业银行会计核算或营业部工作经历；
3、熟练掌握国家财经法规和银行各项规章制度及营业部各项结算业务；
4、工作细致耐心，具有较强的沟通协调能力。
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大堂经理
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1名
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1、年龄30周岁及以下，全日制本科及以上学历；
2、2年以上商业银行营销或临柜工作经历；
3、形象良好，熟悉商业银行各项业务产品知识，工作细致耐心，有较强的沟通和
应变能力。
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综合柜员
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若干名
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1、金融、会计、理财、财务管理、国际经济与贸易、电子商务、市场营销等专业全日制本科及以上学历，年龄25周岁及以下；
2、仪表端庄，具有较好的语言表达能力和较强的服务意识；
3、具有银行工作经验可适当放宽条件。
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