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标题

2016年杭州银行嘉兴分行招聘启事

内容

    杭州银行嘉兴分行成立于2015年8月28日，目前辖内有桐乡支行及崇福、濮院网点，各项业务处于稳健发展中。为满足分行业务发展需求，现面向社会公开招聘各类英才，共同实现职业发展理想。
    一、招聘岗位及条件

岗位	人数	岗位描述	应聘条件
业务管理部负责人	1名	1、制定分行各业务条线经营和营销策略；2、组织、指导、落实各项营销工作；3、做好业务条线各项内部基础管理和考核。	1、具有5年（含）以上银行工作经历，具有2年以上同类岗位管理经验；2、原则上要求全日制本科及以上学历，年龄不超过40周岁，条件优越，可适当放宽学历、年龄限制。
营销部门负责人	若干名	1、负责承担分行营销业务各项经营指标，具体组织落实客户营销工作；2、协调本部门与分行其他部门之间的关系；3、组织和指导员工开展营销工作。	1、具有5年（含）以上银行工作经历，具有2年以上同类岗位管理经验；2、原则上要求全日制本科及以上学历，年龄不超过40周岁，条件优越，可适当放宽学历、年龄限制。
产品经理	2名	1、负责业务条线营销计划、条线业务的管理；2、负责市场调研，组织新产品的业务培训和营销推广。	1、具有3年以上银行相关岗位工作经历；2、原则上要求全日制本科及以上学历，年龄不超过35周岁，条件优越，可适当放宽学历、年龄限制。
客户经理	若干名	1、负责公司、小微、零售业务营销；2、推动与客户在各项业务上的深度合作；3、按规定程序对信贷业务进行尽职调查、贷后管理。	1、具有2年以上金融机构相关岗位工作经历；2、熟悉市场，有丰富的客户资源者优先；3、原则上要求全日制本科及以上学历，年龄不超过35周岁，条件优越，可适当放宽学历、年龄限制。4、工作地：嘉兴、桐乡。
柜员	若干名	1、负责按照本行各项规章制度和操作流程办理各项本外币业务；2、负责各类柜台业务，包括对公、对私业务的经办、当日账务的核对、结账等；3、负责做好柜面接待及营销工作。	1、具有2年以上银行临柜工作经历，形象气质佳；2、具有较强的职业素养和良好的服务意识，有亲和力及良好的表达沟通能力。3、原则上要求全日制本科及以上学历，年龄不超过28周岁，条件优越，可适当放宽学历、年龄限制。4、工作地：嘉兴、桐乡。

    二、应聘程序
    1、登陆杭州银行官方网址(http://www.hzbank.com.cn)在“本行公告”栏下载“杭州银行应聘报名表”，要求填写完整并附个人资料：本人简历、身份证、学位证、学历证、相关资格证书等复印件及近期1寸免冠彩照一张。
    2、应聘方式：应聘者请将上述应聘材料发送电子邮件至2304808377@qq.com，邮件主题为岗位-姓名。
    3、经初审合格者，我行将另行通知面试时间，谢绝主动来访。两个月内未收到我行面试通知，视作申请未通过。应聘材料恕不退还，我行将代为保密。
    4、招聘联系电话：0573-82033998。
    附件
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