| 标题 | 合肥科技农村商业银行2017年校园招聘公告 |
| 内容 | 合肥科技农村商业银行于2007年2月14日挂牌成立，是全国省会城市首家农村商业银行。目前注册资本18亿元，下辖76家营业网点。截至2016年9月末，全行资产总额近800亿元。 2014年以来，我行按照现代商业银行经营模式，围绕“科学的组织管理体系、完善的产品创新体系、全面的风险管控体系、有效的资本节约补充体系、系统的市场营销体系、健全的激励考核体系、先进的科技支撑体系、积极的企业文化体系”等八大体系建设，逐步实现由商业银行向现代商业银行的“二次转型”，取得的成绩得到了多方肯定。 根据战略和业务发展需要，现面向高校相关专业应届毕业生招聘普通工作人员。 一、招聘岗位与人数 (1)工作岗位：待定。 (2)工作地点：待定，全省范围内服从分配。 (3)招聘人数：若干。 二、招聘条件 (1)高校应届毕业生，应能够在2017年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证。 (2)专业：金融、经济、会计、审计、管理、法律、计算机等相关专业。 (3)年龄：24周岁以下(1992年1月1日以后出生)，研究生适当放宽。 (4)品行端正，身体健康，形象良好，无任何不良记录。 (5)通过司法考试、注册会计师(cpa)、特许金融分析师(cfa)、精算师等资格考试，或获得校级以上双优生、优秀学生干部、三好学生、奖学金等奖励荣誉的可优先考虑。 (6)优秀贫困高校应届毕业生，同等条件优先。 三、招聘范围 合肥工业大学、安徽大学。 四、用工形式 新录用员工，与合肥科技农村商业银行指定的劳务派遣公司签订劳动合同。入职满1年，经考评工作业绩合格者，可与本行签订劳动合同。 五、宣讲会时间、地点 11月15号(星期二)下午3点半，管理学院管理一号楼第三报告厅。 六、报名方式 (1)应聘者在宣讲会现场自行投递纸质简历; (2)或于宣讲会结束后三日内将电子版简历发送至122302085@qq.com; (3)基本简历(附件)外，应聘者可自附其他说明材料。 七、相关说明 (1)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。 (2)在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，我行不再通知。 (3)在招聘各环节中，应聘者提供的资料恕不退还。 (4)合肥科技农村商业银行对本次招聘享有最终解释权。 |
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