| 内容 |
因业务发展及信贷流程改造需要，面向社会公开招聘支行风险管理部负责人1名，支行风险经理1名，客户经理若干名。
一、基本条件
1、要求本科以上学历，35周岁以下，金融、财务、经济、法律、管理等专业优先。
2、无违规违纪现象;工作经历中未因信贷责任受过记大过及以上行政处分，或正处在被审查期。
3、具备强烈的事业心、责任心及职业道德，能承受较大工作压力。
4、身心健康、性格开朗、思维灵活、品行端正，善于接受新事物，无不良行为记录。
二、招聘岗位、人数及任职条件
| 部门 |
需求职位 |
职数 |
职位条件 |
| 风险管理部 |
总经理 |
1 |
全行风险合规管理，信贷业务审查，信贷业务基础管理。从事银行业信贷业务工作经历满5年，拥有岗位要求相应的银行从业资格证书。 |
| 风险管理部 |
风险经理岗 |
1 |
信贷业务审查。从事银行业信贷业务工作经历满3年以上，拥有岗位要求相应的银行从业资格证书。 |
| 连杭分理处 |
客户经理岗 |
2 |
银行业务营销。从事银行业信贷业务工作经历满2年以上，拥有岗位要求相应的银行从业资格证书。 |
| 营业部 |
客户经理岗 |
2 |
银行业务营销。从事银行业信贷业务工作经历满2年以上，拥有岗位要求相应的银行从业资格证书。 |
三、报名时间
报名时间：2016年12月15日止
四、招聘流程
1、报名。应聘者将《杭州联合银行应聘报名表》和各类证明材料寄往海宁市文宗南路68号杭州联合银行海宁支行综合管理部收(邮编：314400)，并请在信封上注明“应聘”字样，也可将电子版资料发送至邮箱hn_urcb@163.com。
(1)下载《杭州联合银行应聘报名表》,如实填写表格内容，并注明应聘岗位，同时附本人近照1张。
(2)证明材料包括：本人身份证、学历和学位证、银行从业资格证书、各类资格证书、荣誉证书、信贷从业人员资格证等复印件。
2、招聘程序。具体另行通知。
联系人：任小姐 联系电话：87876806。
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