恒丰银行北京分行2017年招聘启事-全国银行招聘考试-北京银行招聘考试-考试资料-在线学习网

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恒丰银行北京分行2017年招聘启事

内容

    恒丰银行2003年经中国人民银行批准，整体改制成为我国第10家全国性股份制商业银行。近年来，恒丰银行扎实推进“1112.5556”工程和“12345”行动纲领,各项业务突飞猛进，取得瞩目业绩。截至2015年末，全行资产总额达到1.02万亿元。在英国《银行家》最新发布的2015年排名中，恒丰银行按核心一级资本排名跻身全球第170位。在中国银行业协会“陀螺(gyroscope)评价体系”评价中，恒丰银行在全国性商业银行综合能力排名中列第七位，入围全国股份制商业银行前三甲。
    恒丰银行北京分行于2014年11月正式开业，两年以来，北京分行各项业务快速发展，资产已破千亿元。因业务发展需要，现公开招聘各类优秀人才，诚邀有志之士加盟，共筑职业辉煌，共创美好未来！
    招聘岗位

部门	岗位
恒丰银行股份有限公司北京分行	电子银行产品经理	支行行长、副行长
零售金融部	零售客户经理
公司业务部	对公客户经理
营业部	综合柜员	支行营业室经理
营业部	理财经理
通州分行（筹）	通州分行（筹）授信审查岗	通州分行（筹）运营管理岗
	通州分行（筹）出账审核岗	通州分行（筹）法律合规岗
	通州分行（筹）贷后管理岗	通州分行（筹）办公室主任
	通州分行（筹）分行副行长、行长助理	通州分行（筹）文秘岗
	通州分行（筹）财务管理岗	通州分行（筹）科技岗
	通州分行（筹）业务发展部总经理	通州分行（筹）营业经理
	通州分行（筹）营业部总经理	通州分行（筹）综合柜员
	通州分行（筹）大堂经理	通州分行（筹）理财经理
	通州分行（筹）零售产品经理岗	通州分行（筹）公司产品经理岗
	通州分行（筹）公司业务营销部总经理、副总经理	通州分行（筹）零售客户经理
	通州分行（筹）公司客户经理

    一、招聘基本条件
    （一）遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
    （二）具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
    （三）无违规违纪记录，品行良好，身体健康；
    （四）能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
    （五）符合我行亲属回避政策。
    二、应聘须知
    （一）应聘者可直接在线投递简历，或点击下载《恒丰银行社会招聘应聘简历表.xls》，按要求准确、完整填写后，发送至招聘邮箱：hfbjhr@hfbank.com.cn，邮件主题请标注"应聘部门+应聘岗位+姓名"。
    （二）经初审合格者，将另行通知面试时间，非约勿访。未被录用人员的应聘材料我行将代为保密。
    （三）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消其录用资格。一经录用，原则上待遇不低于原单位。

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