| 标题 | 2017年广发银行重庆分行招聘岗位及应聘条件 |
| 内容 | (一)投资银行部总经理(1人) 负责制定分行投资银行发展规划、业务流程及管理规范，推动分行投资银行业务发展，完成投资银行自营业务指标。岗位要求如下： 1.经济、金融、财会、营销类专业全日制本科及以上学历; 2.从事投资银行业务5年以上，其中3年以上团队管理经验; 3.具有良好的客户营销能力、风控能力和组织协调能力; (二)环球交易服务部总经理(1人) 负责制定分行交易银行业务发展规划、业务流程及管理规范，组织推动国际业务、现金管理、供应链金融、网上企业银行等业务发展，完成总行、分行相应业务指标。岗位要求如下： 1.经济、金融、财会、营销类专业全日制本科及以上学历; 2.从事交易银行业务5年以上，其中3年以上团队管理经验; 3.具有良好的客户营销能力、风控能力和组织协调能力; (三)票据中心总经理(1人) 负责制定分行票据业务发展规划、业务流程及管理规范，落实分行票据业务市场拓展、产品创新，防范票据业务风险，推动票据业务发展，完成全行票据业务指标。岗位要求如下： 2.经济、金融、财会、营销类专业全日制本科及以上学历; 3.从事票据业务5年以上，其中3年以上团队管理经验; 4.具有良好的客户营销能力、风控能力和组织协调能力; (四)个人金融部副总经理(个贷方向)(1人) 负责制定分行个人信贷业务发展规划、年度经营计划并组织实施，负责个人信贷业务产品体系建设、合作渠道开发与维护、风险与合规管理，完成总行、分行相应业务指标。岗位要求如下： 1.经济、金融、财会、营销类专业全日制本科及以上学历; 2.从事个人信贷业务5年以上，其中3年以上团队管理经验; 3.具有良好的客户营销能力、风控能力和组织协调能力; (五)支行行长(若干) 1.全日制本科及以上学历，综合素质优秀，工作富有激情; 2.5年以上商业银行市场拓展经验，熟悉公司业务，具有2年以上支行管理经验优先; 3.熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规; 4.具有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力; 5.具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识; 6.其他条件特别优秀的，招聘条件可适度放松。 (六)支行副行长(公司金融)(若干) 1.全日制本科及以上学历，综合素质优秀，工作富有激情; 2.具有5年以上银行从业经验，具有1年以上支行公司业务管理经验; 3.熟悉银行公司产品，熟知金融、经济法律法规; 4.具备职位所需的业务知识和较好的组织协调能力; 5.具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和风险管理意识。 (七)支行副行长(个人金融)(若干) 1.全日制本科及以上学历，综合素质优秀，工作富有激情; 2.具有5年以上商业银行市场拓展经验，具有1年以上支行个金业务管理经验; 3.熟悉银行个金产品，熟知金融、经济法律法规; 4.有较强的团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力和市场拓展能力; 5.具有较好的社会关系和客户资源。 (八)支行主管(公司金融)(若干) 1.全日制本科及以上学历，综合素质优秀，工作富有激情; 2.具有3年以上商业银行市场拓展经验; 3.熟悉银行公司产品，熟知金融、经济法律法规; 4.有较强的团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力和市场拓展能力; 5.具有较好的社会关系和客户资源。 (九)支行主管(个人金融)(若干) 1.全日制本科及以上学历，综合素质优秀，工作富有激情; 2.具有3年以上商业银行市场拓展经验; 3.熟悉银行个金产品，熟知金融、经济法律法规; 4.有较强的团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力和市场拓展能力; 5.具有较好的社会关系和客户资源。 (十)支行主管(运营)(若干) 1.全日制本科及以上学历，综合素质优秀，工作富有激情; 2.具有3年以上商业银行运营工作经验; 3.熟悉银行运营工作，熟知金融、经济法律法规; 4.有较强的风控意识，有一定的管理能力，责任心强、耐心细致。 (十一)公司业务营销团队负责人(若干) 1.全日制本科及以上学历，综合素质优秀，工作富有激情; 2.5年以上商业银行市场拓展经验，熟悉公司业务，具有团队管理经验优先; 3.熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规; 4.具有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力; 5.具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识; 6.其他条件特别优秀的，招聘条件可适度放松。 (十二)信贷审查岗(公司、小企业、个金)(若干) 1.全日制本科及以上学历，具有3年以上商业银行风险管理、合规或信贷审查工作经历; 2.熟悉金融法律法规及银行业监管规定，对信贷客户的经营与财务状况具有较强的风险识别、防控能力; 3.具有较强的综合分析.文字表达能力。 (十三)投资银行产品经理(若干) 1.全日制本科及以上学历，3年以上投行及同业业务工作经验; 2.熟悉银行业务和金融法规，熟悉国内外金融市场及金融产品; 3.具有较强的市场拓展能力、组织协调能力及团队管理能力; 4.综合素质较好，具有较强的管理能力和良好的团队协作精神，能承受一定的工作压力。 (十四)金融市场、同业、票据产品经理(若干) 1.全日制本科及以上学历，3年以上金融市场、同业、票据业务相关工作经验; 2.熟悉银行业务和金融法规，熟悉国内外同业及票据产品; 3.具有较强的市场拓展能力、组织协调能力及团队管理能力; 4.综合素质较好，具有较强的管理能力和良好的团队协作精神，能承受一定的工作压力。 (十五)国际业务、贸易金融、现金管理产品经理(若干) 1.全日制本科及以上学历，3年以上国际业务、贸易金融、现金管理相关工作经验; 2.熟悉银行业务和金融法规，熟悉国际业务、贸易金融、现金管理产品; 3.具有较强的市场拓展能力、组织协调能力及团队管理能力; 4.综合素质较好，具有较强的管理能力和良好的团队协作精神，能承受一定的工作压力。 (十六)公司业务、小企业客户经理(若干) 1.全日制本科及以上学历，具有商业银行3年以上公司业务、小企业业务营销工作经验，熟悉商业银行业务产品及流程; 2.具备良好的客户营销能力和信贷风险研判能力; 3.拥有较丰富的客户资源。 (十七)零售营销团队主管(1人) 1.全日制本科及以上学历，5年以上银行业工作经验，其中零售业务从业经验不少于3年，有营销团队管理经验者优先; 2.擅长组织个人业务市场拓展和客户经营管理，熟悉零售业务支付结算、个人融资和财富管理各类产品; 3.具备较强的公文写作和宣讲能力，熟练运用各类办公软件。 (十八)国寿协同专员(1人) 1.全日制本科及以上学历，具有3年以上商业银行零售业务从业经验; 2.熟悉银行个人金融各项业务产品和业务推广模式; 3.熟悉保险业务运营架构和业务模式; 4.具备较为丰富的银保协同行销经验; (十九)个金理财产品经理(1人) 1.全日制本科及以上学历，具有3年以上商业银行理财及代销业务推动经验; 2.熟悉银行财富管理类业务，熟悉资本市场状况; 3.熟悉个人客户投资需求和投资行为; 4.具备较强的数据统计分析、培训宣介和宣传推广能力; 5.持有银行、保险、基金从业资格证书，持有CFP、AFP、CHFP等相关理财证书优先; (二十)个金理财客户经理(若干) 1.全日制本科及以上学历，具有3年以上商业银行理财营销工作经验，熟悉商业银行业务产品及流程; 2.具备良好的客户营销能力和信贷风险研判能力; 3.持有银行、保险、基金从业资格证书，持有CFP、AFP、CHFP等相关理财证书优先; 4.具有良好的沟通能力、表达能力; 5.在当地具有客户资源者，上述条件可适当放宽; (二十一)个金储蓄客户经理(若干) 1.全日制本科及以上学历，1年(含)以上销售经验，有金融行业相关经验者优先; 2.能承受一定工作压力，无不良从业记录; 3.具有良好的团队合作能力，语言表达能力强，有良好的人际沟通能力，分析能力，口齿伶俐、反应灵敏、逻辑思维清晰。 (二十二)个贷业务产品经理(若干) 1.全日制本科及以上学历; 2.3年以上银行业工作经验，其中个贷业务经验不少于2年; 3.熟悉个人贷款市场和相关管理政策，取得银行业个人贷款从业资格; 4.具备较强的公文写作和宣讲能力，熟练运用各类办公软件。 (二十三)个贷业务客户经理(若干) 1.全日制本科及以上学历; 2.3年以上银行业从业经验，其中个贷业务经验不少于2年; 3.熟悉个人贷款业务市场、熟悉个人贷款业务流程，具备较好的风险识别和把控能力，取得银行业个人贷款从业资格; 4.具有良好的团队合作能力，语言表达能力强，有良好的人际沟通能力，分析能力，口齿伶俐、反应灵敏、逻辑思维清晰。 (二十四)信用卡商户管理岗(1人) 1. 全日制本科及以上学历; 2. 具有较强的市场敏感度，有3年以上银行信用卡业务从业经验，2年以上市场商户合作及活动企划经验，信用卡公关媒体宣传推广经验以及分期产品、收单商户的开拓经验等; 3. 熟练操作office办公软件，具有较好的书面表达和人际沟通协调能力，较强的综合分析能力。 (二十五)综合柜员(若干) 1.全日制本科及以上学历; 2.熟悉国家相关国家法律、法规和运营业务，具备良好的客户服务和风险防范意识; 3.遵纪守法，诚信记录良好; 4.有过银行同业柜面服务1年(含)以上工作经验者优先。 (二十六)凡有志加盟广发银行重庆分行的人员，任何岗位均可将《广发银行应聘人员申请表》(电子版)发送至我行招聘邮箱。 |
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