| 标题 | 民生银行长春分行2017年招聘启事 |
| 内容 | 职位1：私人银行客户经理 职位名称：私人银行客户经理岗位序列： 所属机构：长春分行 工作地区：长春 招聘人数：5 截止日期：2017-03-31 工作职责： （1）负责私人银行各类产品营销推广； （2）负责私人银行客户关系维护及授信资产管理工作； （3）收集、分析目标市场及客户信息和需求，设计并实施全方位金融服务方案。 任职要求： （1）年龄35岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历； （2）具有3年及以上银行相关专业工作经验； （3）对特别优秀者可适当放宽学历、工作年限要求； （4）具有较强的市场开拓和营销能力。 职位2：零售业务高级客户经理 所属机构：长春分行 工作地区：长春 招聘人数：10 截止日期：2017-03-31 工作职责： （1）负责零售业务市场拓展、客户营销及维护提升； （2）充分利用各种金融产品，完成零售产品管理和推广工作。 任职要求： （1）年龄35岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历； （2）具有3年及以上银行相关专业工作经验； （3）对特别优秀者可适当放宽学历、工作年限要求； （4）具有较强的市场开拓和营销能力。 职位3：高级理财经理 所属机构：长春分行 工作地区：长春 招聘人数：5 截止日期：2017-03-31 工作职责： （1）负责维护提升贵宾客户，提高客户满意度和忠诚度； （2）制定客户理财目标，根据客户需求向其提供专业理财建议和策划；进行关联销售，提供或推荐产品组合，提高客户综合资产价值； （3）策划贵宾营销活动，协助完成客户满意度反馈调研和社区营销。 任职要求： （1）年龄35岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历； （2）两年及以上银行或相关岗位工作经验，熟知银行理财产品，掌握本岗位所要求的知识和技能； （3）具有较强客户服务意识，优秀的语言表达能力、敬业精神和团队合作精神，执行力强； （4）须具备afp或cfp证书。 职位4：公司业务产品经理 所属机构：长春分行 工作地区：长春 招聘人数：2 截止日期：2017-03-31 工作职责： （1）建立并完善新产品及已有产品的管理规章制度、办法、操作控制流程等； （2）监督条线及各经营机构产品规章制度、办法及流程执行情况； （3）开展各类公司业务产品推动工作，提供相关产品营销支持； （4）协助经营单位开展营销方案策划，提供产品技术支持，进行营销协调工作； （5）根据区域业务需求组织公司业务产品创新，参与建立产品专家团队。 任职要求： （1）年龄35岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历； （2）具有3年及以上银行相关专业工作经验； （3）对特别优秀者可适当放宽学历、工作年限要求； （4）具备较好的沟通能力和团队合作精神。 职位5：投资银行项目经理 所属机构：长春分行 工作地区：长春 招聘人数：2 截止日期：2017-03-31 工作职责： （1）负责制定并完善投行产品管理办法及操作规程，确保业务健康有序开展。 （2）负责投行产品推动，确保分行业务指标达成； （3）组建项目经理团队，开展投行产品培训，确保分行投行业务高效运转。 任职要求： （1）全日制大学本科及以上学历，金融、法律、经济类专业，年龄35周岁（含）以下； （2）3年及以上投行业务相关工作经验，如信托、证券、基金、pe等； （3）具备较强的财务分析能力、产品设计能力； （4）具有强烈的市场意识和良好的市场拓展能力； （5）具有良好的职业道德和敬业精神，无不良工作记录； （6）具有投资、法律等相关领域机构认证者优先。 职位6：行业金融部负责人 所属机构：长春分行 工作地区：长春 招聘人数：5 截止日期：2017-03-31 工作职责： （1）根据分行经营计划，寻找目标客户，组织业务规划、实施营销和推动工作； （2）参与重点客户营销，发展分行重点客户； （3）管理、培养和指导团队成员拓展客户业务营销，完成经营目标。 任职要求： （1）年龄42岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历； （2）具有6年及以上金融从业工作经验，3年及以上相关专业工作经验； （3）对特别优秀者可适当放宽学历、工作年限要求； （4）具有较强的战略思维和领导、沟通、协调能力。 职位7：支行负责人 所属机构：长春分行 工作地区：长春 招聘人数：2 截止日期：2017-03-31 工作职责： （1）组织制定支行总体规划和经营计划，推广营销各类产品； （2）统筹推动支行发展，完成分行下达的任务计划； （3）负责各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。 任职要求： （1）年龄42岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历； （2）具有6年及以上金融从业工作经验，3年及以上相关专业工作经验； （3）对特别优秀者可适当放宽学历、工作年限要求； （4）具有较强的战略思维和领导、沟通、协调能力。 职位8：风险经理 所属机构：长春分行 工作地区：长春 招聘人数：2 截止日期：2017-03-31 工作职责： （1）审查信贷授信项目的完整性与合规性； （2）为客户经理开展专业培训； （3）进行资产质量管理，实施贷款救济、不良贷款回收等工作。 任职要求： （1）年龄35岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历； （2）具有3年及以上银行相关专业工作经验； （3）对特别优秀者可适当放宽学历、工作年限要求； （4）熟悉贷款业务产品知识和风险处置流程，具备较好的沟通能力和团队合作精神。 职位9：公司业务高级客户经理 所属机构：长春分行 工作地区：长春 招聘人数：10 截止日期：2017-03-31 工作职责： （1）负责公司业务各类产品营销推广； （2）负责公司客户关系维护及授信资产管理工作； （3）收集、分析目标市场及客户信息和需求，设计和实施全方位金融服务方案。 任职要求： （1）年龄35岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历； （2）具有3年及以上银行相关专业工作经验； （3）对特别优秀者可适当放宽学历、工作年限要求； （4）了解银行的各项信贷业务，熟悉商业银行的产品、流程及风险评估技术，具备较好的沟通能力和团队合作精神。 报名入口 |
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