| 标题 | 2017年广州银行清远分行(筹)招聘启事 |
| 内容 | 广州银行成立于1996年9月，总部位于美丽的花城广州。目前机构网点数量突破121家，拥有广州、深圳、南京、佛山、中山、惠州、江门、肇庆、东莞、横琴、南沙11家分行及1家信用卡专营机构，清远分行获批筹建。 凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，广州银行赢得了社会各界的高度赞誉，连续荣登全球银行排行榜500强，入选亚洲中小银行竞争力排名第一、中国服务业企业500强、 广东省纳税百强企业，并先后荣获中国银行业文明规范服务示范单位、最佳服务中小企业银行、最佳中小银行董事会奖、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌、最佳本土银行等荣誉。 展望未来，广州银行将以广州为中心，覆盖珠三角、进入长三角，向环渤海、泛珠三角乃至全国发展，力争成为一家资本充足、内控严密、运营安全、服务优质、效益良好的一流上市银行。 清远分行是总行下属的一级分行，在清远经济中心燕湖新城核心地带自购物业作为营业办公场地，办公环境舒适优雅，计划2017年下半年开业，现因业务发展需要，面向社会及校园诚聘以下岗位优秀人才： 一、应聘者必备基本条件 1、遵规守法，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，具有较强的事业心和责任心，具有良好的服务意识，服从分配，热爱银行工作; 2、经济、金融、管理、财会等相关专业本科(含)以上学历，并具备所应聘岗位的任职资格证书; 3、符合清远用工条件，原则上清远当地户口优先; 4、身体健康、性格开朗、仪表大方，具有良好的心理素质，不属于我行规定的亲属回避对象。 二、招聘岗位及任职条件 (一)分行副行长/行长助理 岗位职责：协助行长引进和带领团队，迅速打开当地市场，有效进行内部管理和风险控制，确保发展战略的实施和经营目标的实现。 任职条件：全日制大学本科(含)以上学历，45周岁以下，8 年以上银行工作经验，担任银行高管4 年以上，其中支行行长2 年以上，熟悉清远市场，具备丰富的人脉及客户资源，熟悉银行营销、营运和管理的流程和风险点;符合监管部门的任职资格条件，无不良记录。 (二)公司金融部 1、部门总经理/副总经理(1名)：全日制大学本科(含)以上学历，40周岁以下，6年以上银行工作经验，3年以上公司、投行或国际业务管理经验，善于大客户服务方案设计，组织协调能力强，有丰富的营销管理经验和客户资源者优先。 2、营销团队负责人(若干名)：全日制大学本科(含)以上学历，40周岁以下，6年以上银行工作经验，3年以上银行业务管理经验，具备丰富的人脉及客户资源。 3、公司业务营销管理岗(2名)：全日制大学本科(含)以上学历，35周岁以下，3年以上银行业务管理经验，熟悉公司业务。 4、投行业务营销管理岗(1名)：全日制大学本科(含)以上学历，35周岁以下，3年以上银行业务管理经验，熟悉公司业务及投行业务。 5、国际业务营销管理岗(1名)：全日制大学本科(含)以上学历，35周岁以下，3年以上银行业务管理经验，熟悉公司业务及国际业务。 6、客户经理(若干名)：全日制大学本科(含)以上学历，35周岁以下，掌握信贷业务知识和业务技能，3年以上银行公司业务或市场营销工作经验，有较强的市场拓展能力、分析能力和文字表达能力，有丰富的客户资源者优先。 (三)个人金融部 1、总经理/副总经理(1名)：全日制大学本科(含)以上学历，40周岁以下，6年以上银行工作经验，3年以上银行个人业务管理经验，有丰富的营销经验和客户资源，具有支行行长工作经历者优先。 2、营销团队负责人(若干名)：全日制大学本科(含)以上学历，40周岁以下，6年以上银行个人业务工作经验，具备丰富的人脉及客户资源。 3、个贷业务管理岗(1-2 名)：全日制大学本科(含)以上学历，35 周岁以下，3 年以上银行个人业务营销、信贷工作经验。 4、理财业务管理岗(1-2 名)：全日制大学本科(含)以上学历，35 周岁以下，3 年以上银行个人业务营销、理财工作经验，具有AFP、CFP资格证者优先。 5、银行卡管理岗(1-2 名)：全日制大学本科(含)以上学历，35 周岁以下，3 年以上银行个人业务营销、银行卡工作经验，熟悉银行卡及渠道管理。 6、个人客户经理(若干名)：全日制大学本科(含)以上学历，35周岁以下，掌握信贷业务知识和业务技能，3年以上银行个人业务营销、信贷工作经验，有较强的市场拓展能力、分析能力和文字表达能力，有丰富的客户资源者优先。 (四)综合管理部 1、总经理/副总经理(1名)：全日制大学本科(含)以上学历，40周岁以下，6年及以上金融机构或大中型企业相关工作经验，熟悉银行内部运作，熟悉银行人事、行政、安全保卫工作，具有较强的组织管理、沟通协调和公文写作能力。 2、综合文秘岗(1名)：全日制大学本科(含)以上学历，35周岁以下，3年以上金融机构或大中型企业相关工作经验，熟悉银行内部运作，熟练使用计算机，具有较强的沟通协调及文字写作能力。 3、人力资源岗(1名)：全日制大学本科(含)以上学历，35周岁以下，3年以上银行人力资源工作经验，熟练使用计算机，具有一定的文字写作及组织培训能力。 (五)财务会计部 1、总经理/副总经理(1名)：全日制大学本科(含)以上学历，40周岁以下，6年以上银行工作经验，3年以上银行财务管理工作经验，中级以上职称，熟练掌握银行计划财务、会计结算、信息网络等相关知识。 (六)风险管理部/授信审批部 1、授信审查岗(2名)：全日制大学本科(含)以上学历，35周岁以下，3年以上银行风险管理、授信审查等工作经验，具有较丰富的行业专业知识，熟悉国家金融政策、法规及银行各项业务操作流程、管理规定和风险要点，熟悉金融法律法规及内部控制制度，有较强的风险识别、财务分析和风险管理能力，有信贷基层工作经验者及法律执业资格者优先。 2、出账审查岗(2名)：全日制大学本科(含)以上学历，35周岁以下，3年以上银行信贷或进账审核工作经验,熟悉银行信贷业务及操作流程;熟悉国家金融法规政策，懂公司法、合同法、法律专业或具备律师资格证书者优先。 3、贷后兼合规管理岗(1名)：全日制大学本科(含)以上学历，35周岁以下，3年以上银行信贷管理工作经验，熟悉信贷业务操作，熟悉银行监管规定和信贷业务风险控制要求，熟悉企业财务分析;具备较强风险识别能力及丰富贷后管理工作经验者优先。 (七)分行营业部 1、总经理/副总经理(1名)：全日制大学本科(含)以上学历，40周岁以下，6年以上银行工作经验，3年以上营业管理经验，精通银行支付结算业务管理及营业网点管理者优先。 三、应聘程序 (一)登录我行网站(http://www.gzcb.com.cn),在首页点击“人才招聘--申请表单下载”，下载《广州银行清远分行(筹)应聘登记表》，填写完整后发至邮箱qyfh@gzcb.com.cn，邮件主题统一命名为“应聘岗位***——姓名***”。 (二)应聘截止时间为2017年5月31日，筹备组将及时通过邮件、电话、信息等方式发布招聘进程及结果，初审合格者统一通知面试。 (三)应聘材料筹备组代为保密，应聘者应对个人填报信息的真实性负责，经调查与实际不符，筹备组有权取消录用资格。 (四)联系人：林先生;联系方式：13710374400。 |
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