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标题 北京银行杭州分行2017年社会招聘启事
内容
    杭州分行作为北京银行在全国省会城市设立的第五家分行,自2008年12月落户浙江以来,立足杭州,服务全省,依托北京银行的品牌、实力、产品、服务优势,紧跟形势变化,加快转型创新,在竞争激烈的浙江市场上,开辟出了一条具有北京银行特色、符合当地市场规律的经营发展之路。目前,杭州分行已设立10个营业网点。
    随着分行业务的稳健扩张,分行组织架构进一步完善,为充实分行干部队伍,储备优秀管理人才,现诚聘业界精英,共谋发展。
    一、招聘岗位及要求
    (一)岗位名称:信用卡直销客户经理(外包编制)
    职位性质:全职
    工作经验:1
    招聘人数:若干
    工作地点:杭州(含余杭、萧山、富阳)、绍兴、衢州
    最低学历:大专
    常用外语:不限
    简历要求:中文
    薪资待遇:与业绩挂钩
    岗位职责:
    主要负责信用卡、消费分期等相关银行业务的拓展。
    任职条件:
    1.年龄35周岁(含)以下;
    2.全日制大专(含)以上学历;
    3.具有1年(含)以上银行信用卡营销工作经验。
    应聘要求:
    1.诚实守信、遵纪守法、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;
    2.具有较强的风险意识、良好的个人修养和职业操守,身心健康,具有积极向上的阳光心态,能适应岗位工作要求;
    3.过往业绩优异,工作能力突出,具备较强的事业心和责任感;
    4.认同北京银行文化,忠诚北京银行事业,具有良好的心理素质及服务意识;
    5.不属于北京银行规定的亲属回避对象。
    (二)岗位名称:综合柜员
    职位性质:全职
    工作经验:2
    招聘人数:若干
    工作地点:杭州主城区
    最低学历:本科
    常用外语:不限
    简历要求:中文
    薪资待遇:与业绩挂钩
    岗位职责:
    负责营业室柜台本外币各项公司、个人以及中间业务,为客户提供满意的柜面服务,挖掘并满足客户的合理需求。要求熟悉银行柜台工作,具备较好的柜员操作技能、礼仪服务意识和合规意识。
    任职条件:
    1.年龄35周岁(含)以下;
    2.全日制大学本科(含)以上学历;
    3.具有2年(含)以上银行柜面工作经验;
    4.具有相关上岗从业资质证书。
    应聘要求:
    1.诚实守信、遵纪守法、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;
    2.具有较强的风险意识、良好的个人修养和职业操守,身心健康,具有积极向上的阳光心态,能适应岗位工作要求;
    3.过往业绩优异,工作能力突出,具备较强的事业心和责任感;
    4.认同北京银行文化,忠诚北京银行事业,具有良好的心理素质及服务意识;
    5.不属于北京银行规定的亲属回避对象。
    (三)岗位名称:零售客户经理
    职位性质:全职
    工作经验:2
    招聘人数:若干
    工作地点:杭州主城区
    最低学历:本科
    常用外语:不限
    简历要求:中文
    薪资待遇:与业绩挂钩
    岗位职责:
    负责支行/社区支行零售客户挖掘、市场拓展等,负责业务咨询、业务受理、产品营销及客户维护管理等。
    任职条件:
    1.年龄35周岁(含)以下;
    2.全日制大学本科(含)以上学历;
    3.2年(含)以上银行零售业务工作经历;
    4.具有较强的市场开拓、客户营销及沟通协调能力。
    5.具备相关上岗从业资质证书,获得afp、cfp、cpb等相关资格证书者优先考虑。
    应聘要求:
    1.诚实守信、遵纪守法、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;
    2.具有较强的风险意识、良好的个人修养和职业操守,身心健康,具有积极向上的阳光心态,能适应岗位工作要求;
    3.过往业绩优异,工作能力突出,具备较强的事业心和责任感;
    4.认同北京银行文化,忠诚北京银行事业,具有良好的心理素质及服务意识;
    5.不属于北京银行规定的亲属回避对象。
    (四)岗位名称:社区支行负责人
    职位性质:全职
    工作经验:5
    招聘人数:若干
    工作地点:杭州主城区
    最低学历:本科
    常用外语:不限
    简历要求:中文
    薪资待遇:与业绩挂钩
    岗位职责:
    负责社区支行网点整体经营管理工作,主要包括市场拓展、营销服务、风险合规、社区宣传、人员管理等。
    任职条件:
    1.年龄35周岁(含)以下;
    2.全日制大学本科(含)以上学历;
    3.5年(含)以上银行零售业务工作经历,具有社区银行网点负责人、零售业务部门主管经验者优先;
    4.具有较强的市场开拓、客户营销、风险管理、团队管理及协调能力;
    5.具备相关上岗从业资质证书,获得afp、cfp、cpb等相关资格证书者优先考虑。
    应聘要求:
    1.诚实守信、遵纪守法、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;
    2.具有较强的风险意识、良好的个人修养和职业操守,身心健康,具有积极向上的阳光心态,能适应岗位工作要求;
    3.过往业绩优异,工作能力突出,具备较强的事业心和责任感;
    4.认同北京银行文化,忠诚北京银行事业,具有良好的心理素质及服务意识;
    5.不属于北京银行规定的亲属回避对象。
    二、薪酬待遇:
    提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇及展业平台。
    三、应聘须知:
    1.报名。采取网上报名方式。请应聘者登录北京银行统一招聘平台(http://recruit.bankofbeijing.com.cn/),点击“北京银行杭州分行信用卡直销客户经理(外包编制) ”,在线注册并填写报名信息。
    2.本次招聘面试、体检等相关信息,均通过手机短信另行通知,请确保提交的手机号码有效无误并及时关注。
    3.应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符,将取消应聘资格。
    4.报名截止日期:2017年6月30日
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更新时间:2025/5/21 2:44:01