| 内容 |
一、招聘职位
1、管理培训生
培养方向：立足高起点、高强度、高标准，培养为总行部门和分支行管理岗位的后备人才。
2、总行业务培训生
培养方向：主要分为公司业务、零售业务、金融市场、风险管理等方向，培养为满足未来战略发展需要的总行部门专业人才和管理人才。
3、分行业务培训生
培养方向：主要分为公司业务、零售业务、金融市场、风险管理等方向，培养为分支行部门及市场营销团队的专业人才。
4、运营类职位
培养方向：以从事营业网点柜面服务工作为主，培养为运营管理类专业人才。
5、it类职位
培养方向：安排从事信息系统建设的相关工作，主要分为软件开发测试、应用支持、网络技术、系统管理等方向，培养为既精通it技术又熟悉金融业务的复合型专业人才。
二、基本申请条件
1、诚实守信，性格开朗，身体健康，具有正常履行工作职责的身心条件。
2、全日制本科及以上学历。其中，管理培训生要求全日制硕士及以上学历，且本科、研究生均就读国内外一流高校。it类职位招聘面向软件工程、计算机、通信、信息安全、应用数学（计算机方向）等相关专业。其他职位专业不限。
3、综合素质较好，中共党员、在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
4、通过大学英语六级（成绩在425分以上）或相当级别外语能力考试。
三、校园招聘流程
1、简历投递（截止2017年10月29日）
2、统一笔试（2017年11月上旬）
3、面试评估（2017年11月份）
4、录用通知（2017年12月上旬）
四、应聘方式
1、请于10月29日24:00前，登陆
http://weixin.zhaopin.com/search/searchbrandcompany.aspx?cid=11966，或者扫描下方二维码进行在线简历报名申请。
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