| 标题 | 北京银行天津分行2017社会招聘启事 |
| 内容 | 公司业务营销团队负责人： 一、岗位描述 对分行公司业务的营销工作进行有效管理，确定及调整团队营销策略，组织推动各项营销工作的落地，完成分行下达的各项业务指标。 二、任职条件 1.年龄40周岁（含）以下； 2.大学本科（含）以上学历； 3.5年（含）以上银行公司业务工作经历； 4.具有较强的市场开拓、风险管理、客户营销、团队管理及沟通协调能力； 5.熟悉国家经济金融方针政策及法律法规； 6.有团队、有资源者优先考虑。 三、应聘要求 1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守；身心健康，能适应岗位工作要求； 2、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录； 3、不属于北京银行规定的亲属回避对象； 4、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求。 四、薪酬待遇 本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。 五、截止时间：2017年10月17日 零售业务营销团队负责人： 一、岗位描述 对分行零售业务的营销工作进行有效管理，确定及调整团队营销策略，组织推动各项营销工作的落地，完成分行下达的各项业务指标。 二、任职条件 1.年龄40周岁（含）以下； 2.大学本科（含）以上学历； 3.5年（含）以上银行零售业务工作经历； 4.具有较强的市场开拓、风险管理、客户营销、团队管理及沟通协调能力； 5.熟悉国家经济金融方针政策及法律法规； 6.有社区银行管理经验者优先考虑。 三、应聘要求 1.具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守；身心健康，能适应岗位工作要求； 2.品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录； 3.不属于北京银行规定的亲属回避对象； 4.符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求。 四、薪酬待遇 本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。 五、截止时间：2017年10月17日 公司客户经理岗（含滨海新区）： 一、岗位描述 根据分行公司业务发展规划和目标计划，负责营销本外币业务产品，扩大包括集团客户、中小企业、小微客户等客户群和市场份额，确保分行公司业务各项业务指标的完成。 二、任职条件 1.年龄35周岁（含）以下； 2.大学本科（含）以上学历； 3.3年（含）以上银行本岗工作经历； 4.熟悉银行公司业务产品及业务操作流程； 5.具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防控能力及沟通协调能力； 6.具有绿色存款（包括但不限于学校、医院、财政等企事业单位、各级政府及下属单位存款）业务资源，具有与政府等机构客户合作经验者优先。 三、应聘要求 1.具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守；身心健康，能适应岗位工作要求； 2.品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录； 3.不属于北京银行规定的亲属回避对象； 4.符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求。 四、薪酬待遇 本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。 五、截止时间：2017年10月17日 零售客户经理岗（含滨海新区）： 一、岗位描述 根据分行零售业务发展规划和目标计划，负责营销本外币业务产品，拓展储蓄业务或个贷业务等，扩大客户群和市场份额，确保分行零售业务各项业务指标的完成。 二、任职条件 1.年龄35周岁（含）以下； 2.大学本科（含）以上学历； 3.3年（含）以上银行本岗工作经历； 4.熟悉银行零售业务产品及业务操作流程； 5.具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防控能力及沟通协调能力； 6.具有社区银行工作经验者优先。 三、应聘要求 1.具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守；身心健康，能适应岗位工作要求； 2.品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录； 3.不属于北京银行规定的亲属回避对象； 4.符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求。 四、薪酬待遇 本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。 五、截止时间：2017年10月17日 报名入口 |
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