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广州分行是与总行同处一地的一级分行，近年来广州分行积极进取，勇于创新，各项业务全面快速发展，多项业务指标刷新历史纪录，资产、负债、利润等主要业务均在系统内名列前茅。因业务发展和管理工作需要，广州分行现面向全国诚聘英才。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
(一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;
(二)具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
(三)身体健康，无不良嗜好;
(四)能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
(五)符合我行亲属回避相关制度规定;
(六)留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
二、招聘职位
(一)一级支行行长(3人)
(二)公司业务客户经理(若干)
(三)个贷客户经理(5人)
(四)理财经理(5人)
(五)大堂经理(5人)
(六)柜员(增城地区，若干)
(七)投行产品经理/客户经理(6人)
(八)分行私人银行部-私银理财经理(2人)
(九)分行私人银行部-产品经理(1人)
(十)法律风险管理主管(1人)
(十一)软件开发工程师(1人)
三、应聘程序
(一)详细职位描述请见附件1。
(二)有意者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》，附大一寸免冠证件照、近期生活照各一张发送至指定邮箱，邮箱地址见《广发银行应聘人员申请表》。邮件主题为：“姓名+应聘+应聘岗位”。
(三)经初审符合条件者，我行将通过电话、电子邮件等方式通知面试安排，请保持通讯工具通畅。
(四)应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。应聘者需对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消参聘资格。
(五)以上招聘信息同时在前程无忧招聘网站发布;报名截止时间2018年2月28日。
真诚期待您的参与!
广州分行人力资源部
2017年12月19日
附件1：广州分行社会招聘各职位应聘条件.doc
附件2：广州分行应聘人员申请表.xls
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