| 标题 | 2018年保山龙陵长江村镇银行招聘公告 |
| 内容 | 保山龙陵长江村镇银行招聘公告 保山龙陵长江村镇银行股份有限公司（简称“保山龙陵长江村镇银行”）是经中国银行业监督管理委员会批准，由武汉农村商业银行发起设立，具有独立法人资格的新型农村金融机构。保山龙陵长江村镇银行自2017年4月18日正式对外营业以来，以支农、支小、服务民生为己任，全力服务地方经济。 为进一步加快发展步伐，保山龙陵长江村镇银行现面向社会公开招聘各类人才，诚邀有志之士加盟，与我们共同发展。 一、招聘岗位 （一）岗位 综合柜员2名、风险经理1名、客户经理3名（工作地点：龙陵县城） （二）基本条件 1．龙陵县当地户籍优先； 2．遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录； 3．具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心； 4．身体健康，无不良嗜好； 5．能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；无违法违规违纪及其他不良从业记录。 二、岗位具体职责要求 （一）综合柜员任职条件： 1．26周岁以下，大学专科及以上学历，形象气质佳； 2．熟悉经济、金融、会计、法律相关知识，有金融从业资格证书优先考虑； 3．具有较强的亲和力、沟通能力和优质服务意识； 4．有银行相关岗位从业经历及客户资源者优先考虑； （二）客户经理任职条件： 1．30周岁以下，大学专科及以上学历； 2．具有较强的沟通协调能力和拓展市场能力； 3．熟悉当地市场，有银行相关岗位从业经历及客户资源者优先考虑。 （三）风险控制部风险经理任职条件： 1．30周岁(含)以下，专科及以上学历； 2．熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具备较好的专业能力、沟通协调能力； 3．具有较强的服务意识、专业能力。 三、用工方式 经招聘、体检、背景调查通过后，方可办理录用手续。本次客户经理、综合柜员、风险经理为劳务外包制员工，年度履职考核优秀者可转为我行合同员工。 对有相关从业经验，拥有丰富客户资源均可直接按我行合同制员工录用，但实行试用期。 四、薪酬待遇 我行将提供在当地市场具有竞争力的薪酬待遇和展业平台。 五、招聘流程 （一）简历投递 报名者将简历及《保山龙陵长江村镇银行社会招聘报名表》投至邮箱bsllcjczyh@163.com。 （二）报名时间 2018年4月28日截止。 （三）资格审查时间 每个考生只能报考一个岗位，对于填报多个岗位者，将默认为填报无效。 （四）笔试及面试 笔试内容为：通用就业能力测试（EPI）、金融经济知识（含银行业务知识）等。笔试合格后将择优参加面试。笔试、面试的时间和地点，请以具体通知为准。 六、其他注意事项 （一）应聘者应对应聘资料的真实性负责。如与事实不符，我行将有权取消其进入招聘下一环节直至录用的资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。 （二）本次招聘笔试、面试、体检、录用等具体时间及地点以短信或邮件通知为准，请应聘者及时关注和保持通讯畅通。 （三）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。 （四）在招聘过程中，保山龙陵长江村镇银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。 （五）联系人：赵女士 咨询电话：18787534387 0875—6121612（办公电话） 保山龙陵长江村镇银行股份有限公司 2018年3月29日 |
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