| 标题 | 2018交通银行深圳分行社会招聘公告 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 交通银行始建于1908年，是中国历史最悠久的现代商业银行，也是中国第一家全国性的国有股份制商业银行。2005年6月，交通银行在香港联交所成功挂牌上市，成为第一家引进国际战略投资者的大型商业银行和第一家在境外公开上市的内地商业银行，2007年5月，交通银行成功回归a股市场。2016年交通银行连续第8年跻身《财富》(fortune)世界500强，列《银行家》(the banker)杂志全球1,000家最大银行一级资本排名第13位。截至2016年6月末，交通银行资产总额达7.96万亿元。 一、招聘岗位：
二、招聘岗位职责及任职要求 (一)综合柜员(深圳市各片区) 职位描述: (1)办理各类会计结算业务，确保银行本外币会计结算工作顺利进行; (2)做好各类帐户的开立和维护工作，确保帐户资料准确、完整;管理相关凭证、印章等; (3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定; (4)了解各种银行金融产品特点，做好柜面的营销和推荐工作; (5)根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。 职位要求: (1)全日制大学本科及以上学历，年龄30周岁以下; (2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业毕业; (3)具有1年以上银行柜面或相关业务岗位经验(有深圳银行从业经历优先); (4)大学英语四级及以上或toeic听读公开考试750分及以上; (5)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神; (6)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。 (二)沃德客户经理(深圳市各片区支行) 职位描述: (1)认真学习并掌握我行个人金融产品特点及相关业务知识; (2)做好个人客户的营销开拓及维护工作; (3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案; (4)执行我行个人业务相关规范和要求，做到合规销售; (5)根据服务的相关礼仪和规范，做好个人客户的服务工作。 职位要求: (1)全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁以下; (2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业毕业; (3)具有2年以上银行私人金融工作经验，熟悉银行个贷、个人理财业务等相关业务品种，有深圳银行从业经历优先; (4)大学英语四级及以上或toeic听读公开考试750分及以上; (5)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神; (6)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。 (三)零贷客户经理(深圳市各片区) 职位描述: (1)负责房贷、个人经营性贷款、个人消费类贷款等产品的营销拓展工作; (2)负责个人贷款业务市场渠道建设，建立与合作机构的总对总合作，搭建业务渠道平台，并负责进行日常沟通和协调业务流程; (3)负责与总行及分行相关部门沟通以及协调有关个贷产品推进、销售方面的工作; (4)负责对支行的业务推动，以及负责片区支行的业务分析以及推动; (5)研究同业及系统内个贷业务发展现状，收集信息，为分行业务发展提供支持; (6)负责产品培训以及部门交待的其他工作事项。 职位要求: (1)具有全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁以下; (2)具有两年以上银行业从业经历，其中一年以上零售信贷客户经理岗位工作经验，有个人经营性贷款和个人消费类贷款营销拓展工作经验者优先; (3)熟悉银行零售信贷产品和业务，了解相关的金融政策法规; (4)具有良好的沟通能力、组织能力、分析判断能力，营销拓展能力，以及较好的文字处理能力，能够灵活运用word、excel、ppt等办公软件; (5)大学英语四级及以上或toeic听读公开考试750分及以上; (6)具有银行从业资格证等相关资格证书者优先; (7)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神; (8)无任何违规违纪行为，符合交通银行亲属回避规定。 (四)对公客户经理(深圳市各片区) 职位描述: (1)认真学习并掌握我行公司业务产品特点及相关业务知识; (2)积极做好公司客户的营销开拓及维护工作; (3)深刻理解公司客户需求并为其制定个性化金融服务方案; (4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营; (5)根据我行业务发展重点，协助做好个人客户的营销和推荐工作。 职位要求: (1)全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁以下; (2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识; (3)具有2年以上公司营销(或信贷)工作经验，熟悉银行公司业务及产品，具有较强的市场拓展能力(有深圳银行从业经历优先); (4)大学英语四级及以上; (5)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先; (6)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神; (7)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。 (五)投行项目经理 职位描述: (1)熟练掌握总分行投行资管业务产品要点，灵活运用产品设计投融资综合服务方案; (2)及时了解监管及总分行政策，根据总行产品管理办法落地分行实施细则; (3)研判市场趋势，了解同业发展现状，在合规框架下改进产品并推动创新; (4)管理投行资管产品发展度，制定产品发展策略，将产品信息及时、准确传导至分行相关部门和经营单位; (5)密切关注产品的合规风险、市场风险、操作风险、流动性风险等风险，与风险合规经理平行监测，并及时提出有针对性解决措施，确保所负责产品的合规平稳运行。 职位要求: (1)全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁以下; (2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识; (3)具有3年以上公司营销(或信贷)工作经验，具有相关的投行资管业务经验，熟悉银行公司业务及产品，具有较强的市场拓展能力(有深圳银行从业经历优先); (4)大学英语四级及以上; (5)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先; (6)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神; (7)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。 (六)开发应用 职位描述: (1)承担计算机应用系统的设计、开发、单元测试等工作，编写和完善技术文档; (2)参与业务需求分析、架构方案设计、配合业务部门推广等工作; (3)承担特色业务项目投产后的程序问题解决和优化工作，并对项目日常运维提供二线技术支持。 职位要求: (1)35周岁以下，全日制高等院校计算机相关专业本科及以上学历，获得国家大学英语四级及以上证书; (2)掌握jsp、servlet、ejb、jdbc、jms、jndi、js、html等的使用与开发;精通java语言，掌握常见java开源框架spring、mybatis、hibernate等的原理和配置使用;熟悉tomcat、jboss、weblogic、websphere等主流j2ee应用服务器;熟悉db2/mysql等主流数据库;掌握flex、actionscript等基本知识与使用; (3)思维敏捷灵活，逻辑清晰，具有良好的沟通交流、分析判断能力和团队协作精神; (4)熟悉银行业务、具有银行业务系统设计开发经验者优先; (5)具有较强的学习能力和沟通能力，身体健康，诚实守信，无任何违规违纪行为和不良记录。符合交通银行亲属回避规定。 |
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