| 标题 | 2018年武汉农村商业银行社会招聘公告 |
| 内容 | 为进一步加快发展步伐，武汉农村商业银行面向社会招聘部分岗位工作人员，诚邀社会各界优秀人士、高校优秀学子加盟。 招聘岗位及要求、工作地点及薪酬待遇 (一)总行网络金融部网络平台产品岗4人 岗位职责： 1、负责互联网金融服务平台及各传统网络渠道的系统设计工作，主要包括网上银行、手机银行APP、微信银行、网上商城等; 2、规划平台产品的各项功能和特性，挖掘用户需求，规划产品并绘制产品架构图，制作系统功能清单、核心业务流程图、编写需求规格说明; 3、通过各种渠道收集挖掘用户需求，沟通了解业务部门需求及业务部门系统使用痛点问题，编写系统需求或系统问题解决方案; 4、跟进系统问题处理方案及项目需求开发进度，确保实现进度和质量，跟踪产品开发、发布、运营等环节; 5、跟踪产品运营数据，不断完善和优化产品，制定产品升级改进计划，提升产品的用户体验; 6、深入研究各类金融创新业务和产品，推动我行互联网金融产品的引进、设计与创新。 任职要求： 1、年龄35岁(含)以下，金融、经济、管理、计算机及相关专业，全日制本科及以上学历; 2、对互联网金融有深刻了解，有过互联网金融项目经验，曾策划与设计多款互联网支付产品、互联网金融产品者优先; 3、1年以上大型系统分析设计或者研发经验，至少拥有1年以上金融行业或电子支付行业经验; 4、有充分的产品设计的理念和经验，能独立进行产品设计和分析，根据市场和产品运营需求，能独立完成产品交互设计、原型设计; 5、有良好的沟通能力，能完成需求的收集和分析，并能很好帮助设计人员理解项目目标; 6、具有较强的责任感和严谨的工作作风，具有独立思维、收集信息与分析信息的能力，具有良好的协调和沟通能力，逻辑思维和分析能力强。 工作地点：武汉市，总行网络金融部 薪酬待遇：合同制员工，给予总行网络金融部一般员工薪酬待遇(特别优秀的给与相应职级待遇)，严格实行试用期相关规定。 (二)总行网络金融部网络平台运营岗 1人 岗位职责： 1、负责我行互联网相关平台系统的后台操作与参数配置 2、负责查询互联网金融业务运行中出现的各类账务差错;受理行内外客户或部门相关业务咨询;协调客户服务中心、科技部进行问题工单处理; 3、定期对我行互联网金融业务的运行情况进行统计分析，编制系统运维和客户意见的分析报告; 4、监控安全运营，按相关预案处理各类突发事件。 任职要求： 1、35岁(含)以下，全日制本科以上学历，经济、金融、计算机类等相关专业; 2、了解电子银行渠道运维的基本流程和技术; 3、重视客户服务和对客户意见的落实，有较强的客户关系维护意识，对客户需求有敏锐的洞察力并能够快速响应其需求; 4、工作细心严谨，具备较强的沟通协调能力、主动学习能力、执行力、应变能力; 5、3年以上银行机构从业经验; 6、有电子银行运营及客户服务管理经验者优先。 工作地点：武汉市，总行网络金融部 薪酬待遇：合同制员工，给予总行网络金融部一般员工薪酬待遇(特别优秀的给与相应职级待遇)，严格实行试用期相关规定。 (三)总行信息科技部运行值班岗2人 岗位职责： 负责武经开数据中心7×24小时日常值班，实时监控武经开数据中心各项系统运行状况，按要求定时完成各项巡检工作;负责武经开数据中心门禁系统、视频监控系统等的使用、管理;负责武经开数据中心机房、监控室的人员、设备的进出管理。 任职要求： 1、全日制本科以上学历，年龄25周岁以下(含)，计算机相关专业; 2、熟练使用SQL语言，了解大型关系型数据库(DB2、ORACLE); 3、具备C语言或者JAVA语言软件开发能力，熟悉SHELL脚本开发，有UNIX/LINUX平台的开发经验者优先; 4、熟悉银行业务，有金融行业从业经验或金融系统开发经验的应聘者优先; 5、具备高度的责任心、服务意识和安全意识，良好的沟通能力，较强的学习能力，善于总结归纳问题; 6、能适应日、夜倒班工作。 工作地点：武汉市江夏区或武经开区，总行信息科技部 薪酬待遇：合同制员工，给予总行信息科技部一般员工薪酬待遇，并严格实行试用期相关规定。 (四)总行信息科技部系统开发岗4人 职责描述： 1、负责银行系统的分析、设计、开发管理工作; 2、负责银行系统的代码编写、性能调试、数据库开发设计、功能测试、流程测试工作; 3、负责银行系统的安装说明书编写、使用说明书编写工作。 任职条件： 1、全日制本科以上学历，年龄25岁(含)以下，计算机相关专业;硕士及以上学历年龄可放宽至28岁(含)以下。 2、熟练掌握JAVA语言软件开发能力，熟悉spring、structs2、hibernate等主流框架;熟悉weblogic、websphere等主流中间件; 3、熟悉DB2或Oracle数据库，熟练使用SQL语言、PL/SQL、存储过程等开发技术;熟悉主流的ETL开发工具OracleBIEE、Informatic等; 4、熟悉银行业务，有金融行业从业经验或银行核心、网银手机银行、手机APP、银行中间业务、管理分析、大数据等相关系统实施经验者优先; 5、有较强的责任心、沟通能力，能够承受高强度的工作压力，良好的学习能力和独立思考的习惯，身心健康，爱好广泛。 工作地点：武汉市江夏区，总行信息科技部 薪酬待遇：合同制员工，给予总行信息科技部一般员工薪酬待遇，并严格实行试用期相关规定，满足相关条件后可进入IT序列。 (五)总行信息科技部安全技术岗1人 职责描述： 1、熟悉多种安全技术，掌握多种攻击与防护技术，具有一定的脚本编程能力，可以独立编写简单的攻击和检测程序。 2、负责漏洞扫描、入侵检测、配置核查、渗透测试、网络分析、日志分析、代码审计、安全加固等安全服务工作。 3、负责操作系统、数据库、中间件、应用程序、网络安全设备的漏洞检测，并提出修补和预防方案。 4、负责开展信息系统的安全评估和风险评估。 5、负责安全系统的监控、应用及维护。 6、负责信息安全事件的分析工作和应急处置工作。 7、根据实际工作进行数据分析和文档整理工作。 任职条件： 1、计算机(信息安全、应用、网络、科学技术)、软件工程、电子信息、自动化等相关专业全日制大学本科(含)以上学历，年龄28周岁(含)以下, 硕士(含)以上学历应聘者年龄30周岁(含)以下; 2、有2年以上相关从业经验; 3、熟悉银行业务，了解银行安全管理工作及信息科技安全的法律法规、技术及应用相关知识; 4、熟悉系统安全、网络安全、数据安全相关知识，了解主流的安全协议与安全系统，精通主流安全防护系统的配置及操作; 5、了解信息安全技术和产品，如防火墙、IDS、漏洞扫描工具、监控产品;能编写技术类文档，了解多种黑客攻击与防护技术; 6、了解信息安全管理体系及相关标准流程; 7、具备良好的沟通能力和协调能力; 工作地点：武汉市江夏区，总行信息科技部 薪酬待遇：合同制员工，给予总行信息科技部一般员工薪酬待遇，并严格实行试用期相关规定，满足相关条件后可进入IT序列。 (六)网点一线营运人员61人 职责描述： 从事营业网点本外币综合业务具体操作和柜面服务工作。 任职条件： 1、政治合格、思想坚定，表现良好且没有不良嗜好; 2、应聘者(包括海外留学生)须为国家统招全日制本科及以上学历，海外留学生入行报到时需取得国家教育部国外学历学位认证书; 3、所学专业为经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、法学类、新闻传播学类、土建类、水利类、电工类、电子信息类、化工制药类、数学类、计算机类、管理科学与工程类、工商管理类、电子商务类、行政管理类(含人力资源)、中国语言文学类(汉语言文学专业)、外国语言文学类(英语相关专业)、历史类等; 4、年龄在24周岁(含)以下，全日制硕士研究生年龄在28周岁(含)以下;如有工作经验，本科生年龄在26周岁(含)以下，硕士研究生年龄在30周岁(含)以下; 5、英语须通过国家大学英语四级(CET4)考试(或成绩425分以上)，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上; 6、大学期间无挂科补考记录; 7、具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销和服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力。 8、新城区支行一线营运人员实施定向招聘，一经录用，须在当地服务工作年限至少为5年(江夏支行、黄陂支行、新洲支行、阳逻支行)。 9、其他资格条件。 工作地点：武汉市营业网点(根据志愿填报安排工作地点，要求服从调剂) 薪酬待遇：合同制员工，按照我行综合柜员薪酬待遇执行，严格实行试用期相关制度。 招聘流程 1、简历投递：报考者可在“智联招聘”官网投递简历。我行不接受应聘简历投递，招聘工作由智联招聘组织。 2、报名时间： 报名时间为：2018年9月12日——2018年9月25日; 3、报名方式：有意者可登陆 “智联招聘”网站(http://www.zhaopin.com/)查看首页“名企招聘”专栏、武汉页面“武汉名企招聘”或在“搜索工作”栏输入“武汉农村商业银行”查询招聘网页通过智联招聘简历系统在线提交应聘信息，每人限报1个岗位。 4、笔试时间为：2018年10月13日(周六)。 笔试合格后将择优参加面试，笔试及面试地点请以具体通知为准; 5、联系人：潘先生;咨询邮箱：wuhanrcbank_zx@163.com (仅接收咨询问题，不做简历投递使用)。 |
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