| 贵州银行2019年总行部门社会招聘岗位需求表 |
| 序号 |
部门名称 |
岗位名称 |
招聘人数 |
岗位职责 |
岗位资格条件 |
| 基本条件 |
知识及技能条件 |
| 1 |
国际业务部/贸易融资部
（14人） |
部门副总经理 |
1人 |
1.协助总经理制定全行交易银行业务发展规划、经营计划和绩效考核方案，并组织和推动实施；
2.构建全行交易银行业务体系，组织制定交易银行营销政策；
3.负责组织制定全行交易银行类产品的研究开发方案，牵头全行交易银行产品的系统建设；
4.负责全行交易银行业务流程建设，组织实施全行交易银行业务、产品培训及业务监督检查；
5.负责总行重点客户的直接营销推动，协助分支机构营销贸易融资重点客户及重点项目，制定营销方案，推动项目及业务落地；
6.协助总经理拓展各类资金渠道，与银行、信托等金融机构建立良好的合作关系。 |
1.年龄要求：原则上40周岁(含)以下；
2.学历要求：全日制大学本科及以上学历；
3.专业背景：经济、金融等专业背景者优先；
4.身体健康、精力充沛，具有良好的心理素质，能适应较高强度的工作，形象气质良好； |
5.工作经验：从事金融工作10年及以上，5年及以上贸易金融业务工作经验，有全国性商业银行、大型股份制商业银行相应管理岗位工作经历，有交易银行建设经验的优先；
6.知识及技能要求：
（1）熟悉国际、国内金融、贸易相关知识及政策法规，熟练掌握各类国内、国际贸易融资产品特点、相关政策、业务流程，具有较丰富的贸易融资专业知识和较强的风险控制能力；
（2）具有良好的市场营销意识，富有进取和创新精神，较强的人际交流和沟通能力，能够带领团队开拓业务渠道，营销贸易融资及供应链金融、现金管理等产品；
7.特别优秀者可适当放宽资格条件。 |
交易银行业务
研发规划主管 |
1人 |
1.研究分析市场、同业、客户以及产品动态，组织和推动交易银行业务，设计和制订规章制度、操作流程；
2.负责交易银行业务相关产品及业务推动、宣导、渠道建设、方案设计、业务培训等相关管理工作；
3.负责交易银行条线竞赛组织、活动策划以及交易银行产品案例收集及编撰；
4.负责督促、推动分支机构业务指标的完成，并进行有效的进程管理；
5.参与重点项目的营销、交易结构设计，推动业务落地。 |
1.年龄要求：原则上35周岁(含)以下；
2.学历要求：全日制大学本科及以上学历（211、985院校优先）；
3.专业背景：金融、法律、会计专业背景者优先；
4.身体健康、精力充沛，具有良好的心理素质，能适应较高强度的工作，形象气质良好； |
5.工作经验：从事金融工作5年及以上，在银行类金融机构从事贸易融资相关工作3年及以上，从事过供应链系统建设等工作的优先；
6.知识及技能要求：
（1）熟悉银行信贷业务，具备较强的对市场、行业的理解、分析、判断能力；
（2）熟练掌握国际、国内贸易结算方式及流程，对贸易融资、供应链等相关产品有实际了解；能够根据企业经营情况和实际需求设计贸易融资产品，灵活运用各类贸易融资产品；
（3）具备较强的综合分析能力和文字表达能力，熟练使用各种办公软件；
7.特别优秀者可适当放宽资格条件。 |
现金管理
业务主管 |
1人 |
1.研究分析市场、同业、客户以及产品动态，组织和推动现金管理业务，设计和制订规章制度、操作流程；
2.负责现金管理系统建设、系统运营维护管理等工作；
3.负责现金管理业务相关产品及业务推动、宣导、渠道建设、方案设计、业务培训等相关管理工作；
4.负责现金管理业务竞赛组织、活动策划以及交易银行产品案例收集及编撰；
5.负责督促、推动分支机构业务指标的完成，并进行有效的进程管理；
6.参与重点项目的营销、交易结构设计，推动业务落地。 |
1.年龄要求：原则上35周岁(含)以下；
2.学历要求：全日制大学本科及以上学历（211、985院校优先）；
3.专业背景：金融、法律、会计专业背景者优先；
4.身体健康、精力充沛，具有良好的心理素质，能适应较高强度的工作，形象气质良好； |
5.工作经验：从事金融工作5年及以上，在全国性商业银行、大型股份制商业银行从事现金管理业务相关工作2年及以上，从事过现金管理系统建设工作的优先；
6.知识及技能要求：
（1）熟悉银行信贷业务，具备较强的对市场、行业的理解、分析、判断能力；了解现金管理相关产品；
（2）具备较强的综合分析能力和文字表达能力，熟练使用各种办公软件；
7.特别优秀者可适当放宽资格条件。 |
| 交易银行风险管理主管 |
1人 |
1.根据全行风险管理政策，负责全行交易银行业务的风险防控；
2.熟悉交易银行业务制度、流程，制定风险管理方案；
3.负责交易银行业务客户分类及方案准入；
4.制定交易银行业务风险操作的相关制度和示范文本，负责交易银行业务的风险监测与报告；
5.负责督促并落实全行交易银行业务贷后管理工作。 |
1.年龄要求：原则上35周岁(含)以下；
2.学历要求：全日制大学本科及以上学历（211、985院校优先）；
3.专业背景：金融、法律、会计专业背景者优先；
4.身体健康、精力充沛，具有良好的心理素质，能适应较高强度的工作，形象气质良好； |
5.工作经验：从事金融工作5年及以上，在银行类金融机构从事贸易融资相关工作3年及以上；
6.知识及技能要求：
（1）熟悉银行信贷审查及风险管理，具备较强的对市场、行业的理解、分析、判断能力；
（2）熟练掌握国际、国内贸易结算方式及流程，具备有效把控贸易融资、供应链金融等业务风险的能力；
（3）具备较强的综合分析能力和文字表达能力，熟练使用各种办公软件；
7.特别优秀者可适当放宽资格条件。 |
| 交易银行产品经理（方向：贸易融资及供应链金融） |
6人 |
1.协助中心主管组织和推动贸易融资及供应链金融业务，设计和制订规章制度、操作流程；
2.负责贸易融资及供应链产品的系统开发需求整理和汇总，并配合科技部进行相关系统开发；
3.负责全行交易银行产品宣传及推广；
4.负责对分支机构进行业务培训和营销指导；
5.负责日常业务管理、数据统计等。 |
1.年龄要求：原则上35周岁(含)以下；
2.学历要求：全日制大学本科及以上学历（211、985院校优先）；
3.专业背景：金融、法律、会计专业背景者优先；
4.身体健康、精力充沛，具有良好的心理素质，能适应较高强度的工作，形象气质良好； |
5.工作经验：从事金融工作5年及以上，在银行类金融机构从事贸易融资相关工作2年及以上，从事过供应链系统建设等工作的优先；
6.知识及技能要求：
（1）熟悉银行信贷业务，对市场、行业有一定的理解、分析、判断能力；
（2）掌握国际、国内贸易结算方式及流程，对贸易融资、供应链等相关产品有实际了解；能够根据企业经营情况和实际需求设计贸易融资产品，具有合理运用、组合各类贸易融资产品的实践经验；
（3）具备一定的综合分析能力和文字表达能力，熟练使用各种办公软件；
7.特别优秀者可适当放宽资格条件。 |
| 交易银行产品经理（方向：现金管理） |
2人 |
1.协助中心主管组织和推动现金管理业务及网络金融业务，设计和制订规章制度、操作流程；
2.负责现金管理业务系统开发需求整理和汇总，并配合科技部进行相关系统开发；
3.负责全行贸易融资产品宣传及推广；
4.负责对分支机构进行业务培训和营销指导；
5.负责日常业务管理、数据统计等。 |
1.年龄要求：原则上35周岁(含)以下；
2.学历要求：全日制大学本科及以上学历（211、985院校优先）；
3.专业背景：金融、法律、会计专业背景者优先；
4.身体健康、精力充沛，具有良好的心理素质，能适应较高强度的工作，形象气质良好； |
5.工作经验：从事金融工作5年及以上，在银行类金融机构从事贸易融资相关工作2年及以上；从事过供应链系统建设等工作的优先
6.知识及技能要求：
（1）熟悉银行信贷业务，对市场、行业有一定的理解、分析、判断能力；
（2）具备一定的综合分析能力和文字表达能力，熟练使用各种办公软件；
7.特别优秀者可适当放宽资格条件。 |
| 交易银行风险经理 |
2人 |
1.配合中心主管，实施全行交易银行业务的风险防控；
2.配合中心主管，制定交易银行风险操作的相关制度和示范文本，负责贸易融资业务的风险监测与报告；
3.负责交易银行业务客户分类及方案准入；
4.督促并实施全行交易银行业务贷后管理工作；
5.负责对分支机构进行业务培训；
6.负责日常业务管理、数据统计等。 |
1.年龄要求：原则上35周岁(含)以下；
2.学历要求：全日制大学本科及以上学历（211、985院校优先）；
3.专业背景：金融、法律、会计专业背景者优先；
4.身体健康、精力充沛，具有良好的心理素质，能适应较高强度的工作，形象气质良好； |
5.工作经验：从事金融工作5年及以上，在银行类金融机构从事贸易融资相关工作2年及以上；
6.知识及技能要求：
（1）熟悉银行信贷业务及风险管理，对市场、行业有一定的理解、分析、判断能力；
（2）掌握国际、国内贸易结算方式及流程，具备有效把控贸易融资、供应链金融等业务风险的能力；
（3）具备一定的综合分析能力和文字表达能力，熟练使用各种办公软件。
7.特别优秀者可适当放宽资格条件。 |
| 合计 |
14人 |
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