| 标题 | 华夏银行海口分行信用卡中心2019年社会招聘启事 |
| 内容 | 华夏银行海口分行信用卡中心2019年社会招聘启事 华夏银行是一家全国性股份制商业银行，成立于1992年，总行设在北京。在2019年7月英国《银行家》全球1000家银行排名中，华夏银行核心一级资本排名第56位。华夏银行海口分行信用卡中心成立于2016年，成立以来已组建有两支标准卡营销团队。展业以来凭借优质的服务和丰富的产品种类赢得了客户的广泛认同，实现累计新增发卡10万张，现因业务发展需要，华夏银行海口分行信用卡专营团队向社会诚聘优秀人才。我们诚挚地欢迎勇于接受挑战、乐于奉献、德才兼备的各类人才加入我们的行列，我们将为每位员工提供具有竞争力的薪酬福利待遇和广阔的发展空间。 一、招聘岗位 （一）综合岗专员（一名） 岗位职责： 1.负责建立销售工具的明细台账及销售工具的保管和发放。 2.负责分中心固定资产的管理；负责分中心办公用品、劳保用品、低值易耗品等其它物品的管理。 3.负责分中心各项文件、资料的收发、登记、传阅、转送、保管、催办、整理、立卷、归档工作。 4.认真安排各项会议的通知、布置及会议记录工作，掌握会议确定的各项任务，收集、督查相关人员贯彻落实情况。 5.向总行信用卡中心和所属分行双向汇报，完成上级领导交办的其他工作。 招聘要求： 1.要求具备较强的责任心，熟悉信用卡各项业务操作；具备较强的协调能力、沟通能力和综合管理能力；熟悉风险管理工作； 2.大学本科或以上学历，经济类、管理类、市场营销类或相关专业优先考虑。 3.工作经历：有相关工作经历1年以上者优先。 （二）易达金客户经理（五名） 岗位职责： 1.完成个人易达金放款等目标任务； 2.运用营销技巧向客户如实宣传华夏信用卡产品，指导客户完整填写申请表，搜集整理申请表及附件，对申请表进行初审，对申请件的完整性及真实性负责。负责将初审合格、附件齐全的申请资料提交给团队主管，认真履行“四亲”原则； 3.认真执行分行及总行信用卡中心下发的各项规章制度，认真履行关于风险防范、合规经营原则，规避风险； 4.完成上级领导交办的其他工作。 招聘要求： 1.具备一定的信用卡相关知识和销售技巧； 2.具备一定的协调沟通能力，善于从事销售工作，具有吃苦耐劳的精神； 3.遵纪守法，爱岗敬业，乐于奉献，具有团结协作和进取精神； 4.身体健康，具备与工作相适应的身体条件，能够承担一定的工作压力； 5.无犯罪、信用、渎职等方面的不良记录，征信符合风险部门相关规定； 6.年龄原则上在20周岁（含）至38周岁（含）之间； 7.具有大学专科（含）及以上学历，及以上销售经验或半年同业销售经验； 8.具有相关岗位工作经验的人员优先。 （三）风险专员（一名） 工作职责： 1.负责管理分中心内外部欺诈风险。搜集属地各类欺诈风险信息，并汇总上报总行信用卡中心风险管理部；监控销售专员的各类销售数据以及销售行为，定期上报关注人员名单；按照总行信用卡中心风险管理部下发的欺诈协查要求进行协查；定期针对分中心全员进行职业道德培训，并留档备查。 2.负责所有申请资料的预审。对申请资料的完整性、合规性、真实性以及申请客户是否符合发卡目标客群进行预审，并落实各类差异化预审要求，包括团办项目以及复议申请的预审工作。 3.负责各类风险政策的属地化实施。准确掌握目标客群要求，定期进行政策宣导，并根据风险数据的变化情况及时制定客群调整措施；定期调研分析当地目标客群特征，提出区域政策调整需求，并配合总行信用卡中心风险管理部进行区域政策的最终制定。 4.负责各类风险业务培训工作的开展，并做相应记录留档备查。 5.完成领导交办的其他工作。 应聘条件： 1.要求具备优秀的组织和执行能力，较强的风险识别、处置能力，敏锐的观察力以及团队合作精神； 2.具备1年（含）以上相关管理工作经验；本科或以上学历，管理类、经济学类或相关专业优先考虑。 二、工作地点及薪酬福利 工作地点：海口 薪酬福利：应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇外，将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供在本地具有竞争力的薪酬待遇。 三、报名方式 应聘者自即日起，可登录华夏银行招聘网站查询相关招聘信息，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名(每人最多可申请1个岗位)。 报名网址：https://zhaopin.hxb.com.cn/ 报名截止时间：2019年9月30日 四、应聘说明 如有意者，请联系韩先生，电话：0898-65256980，邮箱：360960996@qq.com。 在招聘过程中分中心不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。 |
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