| 标题 | 2022年浦发银行总行财务会计部统计处处级岗位招聘启事 | ||||||||
| 内容 | 总行财务会计部统计处处级岗位招聘启事 一、适用于所有岗位的应聘要求 l诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新； l具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力； l具有良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件； l特别优秀者，可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件； l具有多学科专业背景的优先考虑。 二、报名方式 请下载并填写下方附件《应聘报名表（有工作经验人士）》，通过电子邮件以附件形式发送至：nbjp@spdb.com.cn。 为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按此样式填写：“XXX（姓名）——应聘总行XX部XX处处级岗位——有工作经验人士。 简历投报截止时间：2022年9月16日 三、招聘岗位列表
四、应聘条件 1、思想政治素质： 思想政治素质良好，有强烈的事业心和责任感，有强烈的开拓创新意识和风险合规意识，敢于担当，无违纪违规记录。 2、从业经历及工作表现： 身心健康，具备5年及以上与应聘岗位相适应的从业经历，专业素质和管理能力较好，工作表现良好，近2年在现职工作岗位考核情况良好。 3、学历要求： 具有大学本科（含）以上学历。 4、现任职级要求： 具备与应聘岗位相当的职务等级。 五、岗位职责简介及专业素质要求 【总行财务会计部统计处处级岗位】 （一）工作职责 根据监管机构、内部管理要求和总经理室授权，负责全行对外监管统计工作的开展，负责全行统计信息系统的业务需求建设和运用管理；组织对全行统计工作的监督和检查；组织和指导全行及并表子公司的统计工作；管理全行对内统计信息工作的开展，统一发布全行内部业务经营情况的基本统计资料，为全行经营管理和决策提供数据支持。 1、负责全行统计工作的统一管理工作，建立全行统计管理体系，制订全行统计管理办法、制度和相关规定，规范全行统计工作流程，负责对全行统计工作的考核； 2、牵头制订全行统计数据标准，确定统计数据口径，明确统计指标内容，推动在信息系统中实施； 3、管理全行对内统计信息工作的开展，汇集、编报，统一发布全行内部业务经营情况的基本统计资料； 4、管理全行对外监管统计工作的开展，组织编报并按时报送监管统计报表； 5、牵头组织外部监管机构的统计检查、整改落实工作； 6、负责全行统计信息系统的业务需求建设和运用管理； 7、组织对全行统计工作的监督和检查； 8、组织和指导全行及并表子公司的统计工作方法研究，牵头组织全行统计人员理论和技能的培训和交流； 9、组织研究内外部统计数据运用方法，建立数据分析和运用模式，为经营管理和决策提供数据支持。 （二）专业能力及素质要求 1、统计、会计、经济、金融、财务管理、计算机等相关专业背景。 2、具有5年以上银行统计、财务、会计、项目管理等相关经验或四大会计师事务所从业经验。具有大型项目建设经验或者具有CPA、ACCA等专业技术资格者优先考虑。 附件1：浦发银行应聘报名表（有工作经验人士）.pdf 来源：https://job.spdb.com.cn/noticeDetail?id=001161634444060070 |
||||||||
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。