| 标题 | 合同制公务员与定向招录的公务员有何区别 |
| 内容 | 请问老师 1.何谓所谓合同制公务员 2.和我们现考的定向招录的公务员有和区别，如待遇，工作性质，服务年限。 回复：聘任制公务员是指机关与拟聘人员按照平等自愿、协商一致的原则，通过签订聘任合同明确双方权利、义务而任命的公务员。其特点是：合同管理、平等协商、任期明确。根据公务员法规定，实行聘任制的是机关专业性较强的职位和辅助性职位。 聘任制公务员要按照公务员法和聘任合同进行管理。不实行公务员法有关录用、职务任免、职务升降、交流、辞退、申诉和工资福利等规定，其聘任年限、职位职责要求，工资、福利、保险待遇，违约责任以及聘任合同变更、解除、终止的条件由聘任合同规定。 定向招录的公务员是实行公务员法有关录用、职务任免、职务升降、交流、辞退、申诉和工资福利等规定的。 |
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