| 标题 | 昭通市永善县2008年特岗教师招聘面试办法 |
| 内容 | 一、成立面试工作领导组 面试工作领导组由县教育局、县监察局、县人劳局、县公安局、县保密局的领导组成，面试工作领导组负责对面试工作的组织、管理和实施。领导组下设办公室,办公室负责面试的考务工作。 二、成立纪检监察组 纪检监察组由县监察局、县人劳局、县保密局派员组成，负责对面试工作过程实施监督并管理有关面试档案材料。 三、成立安全保卫组 安全保卫组由县公安局派员组成，负责对考务人员和考生食宿场所及考点的安全保卫工作。 四、成立面试考评组 （一）面试考评组的组成 考评一组：负责对体育27人、音乐11人、生物22人、化学8人，四学科共68人的面试评分。 考评二组：负责对历史16人，地理19人、数学30人、物理6人，四学科共71人的面试评分。 考评三组：负责对政治9人、信息技术10人、美术13人、语文44人，四学科共76人的面试。 （二）评委组成 1、评委由任教的骨干教师组成。 2、评委成员由面试领导组临时抽签选定，实行封闭管理。 3、每个面试考评组由主考官1人、评委6人组成。 五、成立面试命题组 面试命题组由面试领导组在面试考评组成员中临时选定组成，负责对岗位学科面试的命题工作。 六、面试考核原则 1、坚持公开、公正、竞争、择优的原则。 2、坚持尊重知识、尊重人才、学以致用的原则。严把教师入口关，选拔优秀人才充实到教师队伍。 3、坚持在县招聘教师工作领导组的领导下，由面试工作领导组统一组织实施，并接受社会和有关职能部门监督的原则。 4、坚持回避的原则。面试考生与面试考官有三代以内血亲或夫妻关系的，面试考官应回避；面试考生与面试考官有厉害冲突的，考生可提出回避要求，经调查属实，考官应回避。 七、面试人员 参加面试的人员，是报名参加永善县2008年特岗教师招聘，并经资格审查合格的免笔试考生和通过笔试初选进入面试的考生。 |
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