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标题

2013年黑龙江省特岗教师录取及岗前培训的通知

内容

    各有关市（行署）教育局、县（市）教育局：
    根据《黑龙江省教育厅、黑龙江省财政厅、黑龙江省人力资源和社会保障厅、黑龙江省编办关于印发黑龙江省2013年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案的通知》（黑教联〔2013〕53号）文件要求，现就特岗教师录取及岗前培训通知如下：
    一、特岗教师录取
    2013年特岗教师招聘工作已经结束，拟招聘人员名单已在黑龙江教育信息网公示。各设岗县教育行政部门要抓紧与拟聘人员签订聘任协议书，聘任协议书规定用人单位和拟聘人员双方的权利、义务和终止合同的条件。之后，要给特岗教师拟聘人员办理相关录取手续。在《黑龙江省2013年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》中填写考生成绩（学科考核组组长及考核委员会主任签字）、体检结果，将《特岗教师招聘登记表》及《黑龙江省2013年招聘“特岗教师”录取人员名单》（一式三份）报县政府审核（加盖公章）后报市教育局、人保局审核（加盖公章），于8月30日前报省教育厅师范师资处。
    未办理聘任手续、签订聘任双向协议的，不能参加全省统一组织的特岗教师岗前培训。
    二、特岗教师岗前培训
    （一）培训对象
    2013年全省招聘的特设岗位教师。
    （二）报到、培训时间及地点
    报到时间：8月20日全天
    培训时间：8月21日——8月30日，培训10天，共60学时。
    1、本次培训共分为五个培训班，各设岗县培训分班情况如下：
    一班：131人（鸡东县35人；虎林市20人；密山市67人；克东县9人）
    二班：222人（海伦市50人；青冈县50人；望奎县21人；明水县101人）
    三班：267人（甘南县137人；龙江县15人；拜泉县115人）
    四班：218人（泰来县60人；克山县43人；依安县46人；东宁县30人；穆棱县39人）
    五班：213人（桦川县10人；桦南县54人；同江县30人；延寿县119人）
    2、报到、培训时间和地点：

班次	报到培训地点	联系方式
一班	哈工大集团公寓（哈市道里区井街巡船胡同16号）	13339306805
二班	啄木鸟宾馆哈尔滨市南岗区学府东路1号，龙运顺达物流城，哈站乘343路到瓦盆窑下车，往回走200米，中国石油加油站旁，龙运顺达物流城A区5号楼A59号；哈市可乘220路，到瓦盆窑下车，或乘 348路到同江南路下车。	13054297200
三班	哈尔滨市安全教育中心哈尔滨站乘64路到市安全教育中心下车往回走200米到武威路口右转前行即到，哈尔滨站乘96路到哈尔滨大街武威路口下车	13604889728
四班	黑龙江农垦职业学院哈尔滨市江北利民开发区学院路3号，哈尔滨火车站下车乘14路公交车到公路大桥下车，转乘213路公交车在黑龙江农垦职业学院下车	18603611198
五班	鑫泰隆会议服务中心太平大街340号，哈站乘6路公共汽车，道外分局下车即是。哈东站乘6路公共汽车，道外分局下车即是。宾馆前台电话：白天0451—82443456。晚间0451--87643456	13836136920

    （三）培训内容
    培训内容主要围绕实施素质教育和基础教育课程改革要求，针对国内外基础教育改革发展方向，结合参训教师的年龄特点和农村教育教学实际需要，着力提高参训教师的教学基本技能、课程设计和实施能力以及本人的职业规划能力等。
    1、课程教学理念与进展
    前瞻性地追踪课程改革和学科教学的最新动态与发展趋势，树立全新的课程观、教学观、质量观。
    2、学科教学研究与设计
    围绕课程改革深化过程中教学的关键部位和热难点设计专题，注重方法引领的研究与设计，提升学员的专业水平。
    3、教师职业素养与行动
    破解制约教师发展的现实难题，优化教师职业发展的行动策略，提升学员师德修养、专业素质和现代技术的层次。
    （四）培训方式
    根据培训项目的目标要求，采取以下几种形式设计集中培训方式：
    1、专题报告
    围绕课程教学的核心内容与热点专题，通过精选内容、追踪前沿、深入浅出、讲求实效、素材翔实、表达生动的报告，作以理论与实践结合的专业引领。
    2、话题研讨
    瞄准后备骨干教师普遍存在的疑难问题，通过小组合作的方式加以专题研讨，提高后备骨干教师参与的广度和问题研讨的深度，并通过小组间论辩的方式把研讨引向纵深。
    3、案例评析
    精选优秀教师教学成长、农村优秀班主任班级管理经验的典型案例，突出案例中的问题特征与方法价值，引导后备骨干教师在广泛充分的参与体验中收获提升。
    4、交流分享
    对自主读书中的心得体会、培训过程中的体验收获与培训成果中的方案设计，通过阶段性与总结性、分小组与班集体等多种方式加以交流，相互启发，优势互补。
    （五）课程安排

    （六）有关要求
    1、各设岗县教育局要通知参加培训人员按时报到参加培训。逾期不参加培训或培训考核不合格者，省不予办理招聘核准手续，取消聘用资格。
    2、培训人员报到时，须提交本人身份证原件及复印件，供接待人员审验，同时提交本人与设岗县教育局签订的聘任协议文本副本及复印件。
    3、培训期间的培训费、伙食费、资料费等由省里统一负责。

黑龙江省教育厅师范师资处

二〇一三年八月十六日

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