| 标题 | 来宾市忻城县2014年中等职业学校特设岗位计划教师招聘工作方案 |
| 内容 | 根据自治区教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、机构编制委员会办公室《关于做好2014年中等职业学校特设岗位计划教师招聘工作的通知》（桂教师范〔2014〕28号）精神，为做好我县今年中等职业学校特设岗位计划教师招聘工作,特制定本方案。 一、组织领导 成立忻城县中等职业学校特设岗位计划教师招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在忻城县教育局人事股。 二、招聘计划及通过自治区资格审查人数 经自治区教育厅、财政厅、人社厅、编办批准，我县今年中等职业学校特设岗位计划教师计划招聘8名。网上通过自治区资格审查人数共3名。各学科招聘计划及通过自治区审查人数详见如附表。 三、招聘对象、方式和工作经费 (一)招聘对象 招聘对象为报聘忻城县中等职业学校特设岗位计划教师并通过自治区资格审查后公布的应聘人员。 (二)招聘方式 招聘方式为采取在忻城县城设专场招聘的形式进行招聘。 (三)工作经费 招聘工作经费由县财政保障。 四、招聘原则 (一)招聘坚持德才兼备的用人标准和“公开、公平、自愿、择优”的原则，采取面试和考核相结合的方法进行。 (二)专业必须对口。 五、招聘程序 招聘工作由资格复审、面试、初定拟聘人员名单、体检、确定拟聘人员名单、集中培训、签订聘用合同等程序组成。 (一)资格复审 1.成立资格复审工作组，资格复审工作组由县教育局、人力资源和社会保障局、编办、纪检监察等部门人员组成，负责审查应聘者资料。 2.资格复审的主要材料 查验复审应聘人员的证件及相关材料。应聘人员需交验下列材料的原件，并在复审时上交下列材料复印件各1份。 ①报名表（网上打印）； ②身份证； ③毕业证； ④学位证; ⑤职业资格证; ⑥教师资格证； ⑦其它个人求职材料； 以上需上交的复印材料请按上述顺序装订成册，并按顺序自编好页码；材料封面统一标题为：XXX（应聘者姓名，应聘岗位名称，如：张三初中语文）特岗教师应聘材料，并在封面标题下按以上材料顺序列好目录。 应聘者必须对提交的纸质材料和网上填报信息的真实性负全部责任。资格审查中发现应聘者不符合招聘条件，或纸质材料原件与复印件和网上填报信息不一致的，取消应聘资格，所有责任由应聘者本人承担。 3.资格审查的时间和地点 （1）时间：2014年7月11日上午8:00-12:00， 下午15:00-17:00。 （2）地点：忻城县教育局二楼会议室。 凡未按规定时间到场参加资格复审的应聘人员，视为自动放弃应聘资格，不得进入招聘的下一程序。 (二)面试 1.面试对象：经资格复审符合规定条件的应聘人员。 2.面试时间：2014年7月16日全天（上午8:00开始）。 3.面试地点：忻城县民族中学。 4.面试方式：采用结构化面试方式进行。满分为100分，60分为合格，不合格者不能聘用。 5.分数公布。当场宣布成绩。 6.面试的组织实施。由县教育局、县人力资源和社会保障局共同组织实施。面试时邀请县纪检监察、人大部门的人员到现场对面试工作进行监督，确保公正性。 (三)初定拟聘人员名单 按报聘岗位计划数从高分到低分1：1初定拟聘名单。 (四)体检 1.体检对象：初定拟聘人员。体检标准按《广西壮族自治区申请认定教师资格人员体检标准及办法》（试行）进行，体检费用应聘者自理。 2.体检时间：2014年7月17日全天。 3.体检地点：忻城县人民医院。 4.参加体检人员在2014年7月17日7:30在忻城县教育局大院集中，领取体检表。 (五)确定拟聘人员名单 将体检合格的初定拟聘人员名单报县招聘工作领导小组审批后，上报自治区教育厅审定、公示。 (六)集中培训 对经公示无异议的拟招聘人员进行不少于120学时的集中培训，培训时间2014年8月18日至8月22日，地点：忻城县青少年活动中心。培训结束后，组织专项考试，考试合格者发给培训合格证书。培训工作由县教育局、县人力资源和社会保障局组织。 (七)签订聘用合同 2014年9月1日前，县教育局、县人力资源和社会保障局按照聘用公办教师的录用办法，与经培训、考试成绩合格并取得培训合格证书的拟招聘人员签订聘用合同，并由县教育局统一派遣到学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。 六、其他事项。 (一)方案发布。本方案由自治区教育厅在全国特岗招聘网上公布，相关政策按桂教师范〔2014〕28号文件执行，由联合下文单位负责解释。请报考忻城县中等职业学校特设岗位计划教师的应聘人员留意，我县不再另行通知。 (二)吃住行事宜。应聘往返车乘、食宿、安全等问题由应聘者自负。 (三)未明事宜。请与忻城县教育局人事股联系，电话：0772-5515033。 忻城县教育局 忻城县人力资源和社会保障局 忻城县财政局 忻城县机构编制委员会办公室 2014年7月9日 |
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