| 内容 |
为实施2014年特设岗位计划，做好特岗教师分配安置工作，根据省、市有关规定，结合实际，制定本方案。
一、分配原则
1.公开、公平、公正原则；
2.编制空缺情况与学校需求情况相统一；
3.均衡配置，结合实际向偏远薄弱学校倾斜；
4.根据岗位学科设置，按照考试综合成绩名次，结合相近区域，综合平衡定位。
二、分配方案表示
分配方案中名次序号：（1）（2）……为招聘考试学科综合成绩（笔试与面试成绩按比例折合后合计）名次，所在学科序列表示所分配的单位和岗位，如：小学语文（1）（2）为小学语文综合成绩第1名、第2名，直接分配到城关第一中心校所辖农村学校小学岗位，其他情况以此类推（具体见附件）。
临泉县教育局
临泉县人社局
2014年7月22日
附件：
临泉县2014年特岗教师分配方案 |