| 标题 | 鹤壁市浚县2014年特岗教师岗前培训方案 |
| 内容 | 根据河南省教育厅关于做好2014年特设岗位教师招聘岗前培训工作的通知，为切实做好我县特岗教师培训工作，现制订特岗教师培训方案如下： 一、培训对象 浚县2014年拟招聘的60名特岗教师。 二、培训时间、地点及要求 1、2014年8月21日—24日，集中在浚县教师进修学校微机室参加省教育厅组织的2014年新招聘特岗教师岗前远程培训。培训时间共4天30个学时。（培训地点：进修学校微机室） 2、8月25日—26日，由浚县教师进修学校组织的集中培训，培训时间共两天。（培训地点：进修学校报告厅）。 3、8月21日上午8：00前准时在浚县教师进修学校报到。每天学习时间为：上午8：00--12：30，下午 2：30--6：00。报到时携带本人身份证、准考证、面试通知单、一寸彩照2张，自带生活、工作、学习用品，生活费自理，统一安排住宿，但自带被子。 联系电话：0392－6871017 13033881007（浚县教体局） 0392-5522543 （浚县教师进修学校） 三、培训方式 采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行。 四、培训内容 1、8月21日—24日，由河南广播电视大学在线学习平台承担培训任务。培训内容包括教师职业道德、教育政策与法规、新课程理念与教学改革、班主任工作及中小学生心理健康和安全教育等， 2、8月25日—26日，由浚县教师进修学校组织组织实施集中培训。培训内容：培训以教师职业道德、教师心理健康、教育政策法规、新课程课堂教学、教学新技能等内容为主。突出案例式教学，采取专题讲授、案例分析、模拟演练等方式，使特岗教师热爱农村教育事业，树立服务农村教育的职业理想，逐步熟悉和掌握教育教学基本规律和基本技能，提高课堂教育教学实际能力。 五、培训考核 学员考核实行考分量化制度，考核内容分五项，其中考勤占20分，纪律占20分，学习笔记占20分、心得占20分、师德论文占20分，考核分数达不到80分以上者，视为培训不合格，需重新参加培训。否则，取消特岗教师招聘资格。经考核合格后，签订《河南省2014年特设岗位教师服务协议书》。 六、培训要求 1、各特岗教师须按时报到，8月21日上午8：00前不报到者，视为自动弃权，后果自负。 2、各特岗教师要按照培训要求积极参加培训，严格遵守培训纪律。 3、培训学员实行每晌签到制度，对无故缺勤或请假超过1天，迟到、早退超过3次以上者，考勤记0分。 4、培训期间，每个学员要认真做好不少于5000字的学习笔记，写出一篇不少于1500字的培训心得和一篇不少于1200字的师德论文。 8月26日培训结束后交县教师进修学校，作为考核主要依据。 浚县教育体育局 二0一四年八月六日 |
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