| 标题 | 2016年普洱市墨江县特岗教师面试公告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 2016年墨江哈尼族自治县 特岗教师面试公告 根据《云南省教育厅关于申报2016年中央特岗计划招聘指标的通知》和《云南省教育厅关于2016年中央特岗计划招聘考试工作的通知》（云教人〔2016〕5号）精神，现将墨江哈尼族自治县2016年特岗教师有关面试事项公告如下： 一、面试对象 经资格复审，符合报考条件的所有考生。 二、面试时间及地点 面试时间：2016年6月22日 面试地点：墨江县青少年校外活动中心 三、资格复审 资格复审时间：2016年6月20日，上午8：00—11：30，下午2：30－5：30 资格复审地点：墨江县教育局人事股（墨江县南片区凤凰新城政务大楼五楼）。 资格复审名单，见《2016年墨江县特岗教师资格复审人员名单》。 复审需要提供以下材料： 1.《身份证》、《毕业证》（未领到毕业证的2016年应届毕业生可用学校盖章的毕业生就业推荐表暂代毕业证，聘用时必须具有毕业证方可聘用）及学信网出具的“中国高等教育学历认证报告”、《普通话等级证》、《教师资格证》（2016年的毕业生可用学校出具的证明代替）原件及复印件各一式一份。 2.参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的相关单位出具的证明材料一式一份。 3.已盖章的《云南省特岗教师公开招聘报名登记表》一式二份。2016年的毕业生交所在学校的学生就业工作部门审查盖章，其余应聘人员由个人档案所在单位或托管单位审查盖章。 4.无违规违纪证明原件一式一份。2016年的毕业生由所在学校出具，待业或在外工作的由户口所在地派出所出具无违规违纪证明。 5.专业证明原件一式一份。由毕业学校出具的证明所学专业为师范类专业的证明。 6.四张彩色免冠半寸半身近照。 四、面试方式及内容 面试采取课前说课的方式进行，备课时间为30分钟，说课时脱稿或持稿均可（稿件必须是临时备课后形成的材料），说课时间为每人10—15分钟，监督员提醒时间到后立即停止。说课内容：从相应学科教材内容中选取其中一节课作为说课内容，其中：学前教育岗位使用由墨江县幼儿园大班现行使用的由西安教育文化数码有限责任公司发行，刘迎接主编的《幼儿园多媒体互动课程教学参考手册》（大班下）教材，小学语文岗位使用由人民教育出版社出版，课程教材研究所、小学语文课程教材研究开发中心编著的《语文》四年级上册教材；小学数学岗位使用由人民教育出版社出版，人民出版社、课程教材研究所、小学数学课程教材研究开发中心编著的《数学》四年级上册教材；小学美术岗位使用由人民美术出版社出版，常锐伦、欧京海主编的《美术》四年级上册教材；小学信息技术岗位使用由教育科学出版社出版，中央教育科学研究所信息中心、云南省教育科学研究院信息中心组织编写，吕品主编的《信息技术》四年级上册教材；初中英语岗位使用由人民教育出版社出版，人民教育教育出版社、课程教材研究所、英语课程教材研究开发中心、圣智学习集团编著的《英语》八年级上册教材；初中物理岗位使用由人民教育出版社出版，人民教育出版社、课程教材研究所、物理课程教材研究开发中心编著的《物理》八年级上册教材；初中地理岗位使用由商务印书馆、星球地图出版社出版，蔡运龙、周尚意主编的《地理》八年级上册教材；初中历史岗位使用由中华书局出版发行，中华书局中学历史教材编委会编著，宋一夫、龚书铎、陈芝骅主编的《中国历史》八年级上册教材；初中美术岗位使用由人民美术出版社出版，常锐伦、欧京海主编的《美术》八年级上册教材；初中音乐岗位使用由人民音乐出版社出版，由吴斌主编的《音乐》八年级上册教材。 五、面试程序及办法 面试采取封闭式，分组进行。具体实施程序如下： （一）组织考生进入候考室 所有考生凭笔试准考证、身份证于6月22日早上7点前到达墨江县青少年校外活动中心，并进入规定的候考室。 （二）抽签 面试人员身份核实后，工作人员组织面试人员于本组首位人员面试前40分钟抽取课题、面试顺序、评委。同一岗位，使用同一个课题，同一组评委。 （三）备课。面试人员于备课前5分钟，由工作人员引导进入备课室。所需教材、稿纸、笔由面试工作领导小组办公室提供，面试人员一律不得以任何形式将其他材料带入备课室。 （四）面试。面试前5分钟，工作人员按抽签顺序依次将面试人员引导进入面试室。面试所需稿纸、笔等，由面试工作领导小组办公室提供，面试人员一律不得以任何形式将其他材料带入面试室。面试时不得陈述本人姓名、父母的姓名、单位、职务等情况，违纪者，发现并查实后，取消其面试资格或面试成绩。 （五）面试结束。面试结束，由引导员将面试结束人员带入休息室休息，休息室内人员不得到处乱跑，要服从工作人员管理，遇到特殊情况，需要短时间离开的，应由工作人员陪同。违者，取消面试成绩。 （六）成绩公布。面试成绩总分为100分，计算方法为：去掉评委评分的一个最高分和一个最低分后的平均分（平均分四舍五入后保留二位小数，若成绩并列，平均分四舍五入后保留小数位数后延）。面试成绩由核分员审核后交监督员确认签字有效，在同岗位本小组面试工作结束后，交监督员或主评向面试人员公布。 六、其他事项 （一）面试工作接受人大、政协、纪检、监察、人社等部门的监督，接受面试人员、新闻媒体和社会的监督。 （二）面试考场实行封闭式管理，中途不得自行离开考场。考生、评委进入考场前均应关闭手机等通讯工具，并交相关人员统一管理，否则取消面试资格或面试成绩。 （三）考生应按时到场，逾期10分钟不到场者，视为自动放弃面试。 （四）进入面试人员若自动放弃面试，按笔试成绩依次补足面试人员。但笔试成绩必须达到我县划定的最低控制分数线及以上。 （五）考生应保障通讯工具通畅，以便工作人员与其联系相关事宜。因考生个人原因无法与其联系，造成的后果由考生自行负责。 （六）学前教育、小学数学、小学语文、小学信息技术、初中英语、初中物理、初中地理、初中历史岗位，根据总成绩从高分到低分，按1：1体检、聘用，但总成绩须达120分及以上（总成绩=笔试成绩+面试成绩)；小学美术、初中音乐、初中美术岗位总成绩须达110分及以上（总成绩=笔试成绩+面试成绩)，方可按1：1体检、聘用。 （七）其他未尽事宜，按省、市规定执行。 特此公告 墨江哈尼族自治县教育局 2016年6月16日
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