| 标题 | 普洱市澜沧县2019年特岗教师招聘面试公告 |
| 内容 | 澜沧县2019年特岗教师招聘面试公告20190718 根据《普洱市2019年特岗教师招聘公告》安排，结合澜沧县2019年实施“特岗计划”工作有关要求，现将澜沧县2019年特岗教师招聘面试公告如下： 一、面试原则 公开、平等、竞争、择优。 二、面试时间和地点 1、面试时间：2019年8月2日上午8：00 2、面试地点：澜沧县民族小学 三、面试科目 中学：语文、音乐、体育。 小学：语文、数学、英语、信息技术、音乐、体育。 四、面试对象 （一）参加2019年云南省特岗教师招聘笔试，进入澜沧县2019年特岗教师招聘资格复审初选，并通过资格审核合格，确认参加面试，并取得《澜沧县2019年特岗教师招聘面试确认书》的考生。 （二）资格复审按考生笔试成绩从高到低1：2比例进入审核，面试按资格复审通过人数不低于1：1.2比例进入面试，若低于1：1.2比例的岗位依次按笔试成绩从高到低替补审核，不低于1：1.2比例的岗位不再替补审核。 （三）未到现场进行资格复审的考生，视为自动放弃面试资格。 五、面试方式： 1.音乐、体育学科面试采取专业测试方式进行； 2.其余学科面试方式采取说课方式进行。 六、面试安排 （一）音乐、体育科目（专业技能测试） 1.音乐科目 （1）键盘（限电子琴或手风琴），演奏一首自选独奏曲，限时6分钟。（30%） （2）自弹自唱（30%）： 选曲范围：根据抽签抽取现行教材四、五年级下册（人民音乐出版社教材）。 选择自弹乐器，边演唱边作即兴伴奏。 （3）视唱（视唱内容抽签）（20%）： （4）个人才艺展示：（跳舞、独唱）任选一，节目自行准备，限时3-5分钟。（20%） 主要依据音准、节奏、流畅与完整、音乐表现等方面进行评分。 2.体育科目 （1）全国第九套广播体操（30%）； （2）800米长跑（30%）（参考高考体育专业身体素质测验标准）； （3）1分钟篮球运球上篮动作（20%）（参照云南省学业水平考试学生体育标准男子10个/分钟，女子6个/分钟为及格）。 （4）1分钟跳绳（10%）（参照云南省学业水平考试学生体育标）。 （5）立定跳远（10%）（参照云南省学业水平考试学生体育标）。 （二）其余学科岗位（说课） 1.考生根据所报专业，自选5个不同课题，进行说课稿的书写(可电脑打印，或手写后复印）。面试时每个课题各报五份说课稿交面试小组成员。 2.招聘领导小组任意抽取1个课题要求考生进行说课。 3.说课所需教材自行准备。 4.面试成绩100分=说课1（5份不同课题说课稿占10%+说课稿设计占10%）+说课2（课堂说课80%) 5.说课时间为10分钟/ 人 七、面试评委 （一）组建5个评委组 1.组建中小学语文学科组1个； 2.组建小学数学、信息技术学科组1个； 3.组建英语学科组1个； 4.组建音乐学科组1个； 5.体育学科组1个。 （二）评委设置： 1.面试评委由监督人员从评委库抽取，每个评委由7人组成； 2.每一评委组的评委由县教育体育局在该学科进行面试前一小时随机抽取； 3.工作要求：评委评分时应做到客观、公正、独立评分，并签字确认；评委成员与面试考生或面试考生与评委成员有直系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，应主动申请提出回避。如未主动提出的，一经发现将追究相关人员责任。 （三）评分办法： 1.音乐、体育学科面试总分100分=专业测试成绩100% 2.其余学科面试总分100分＝说课1占20%+说课2占80% （1）说课1：5份说课稿10%+说课稿设计10% （2）说课2：从考生所提供的5份说课稿选取1份进行说课。 3.按照算术平均法确定面试者的成绩。 （四）面试成绩公布：面试总分为100分，不折算成绩，成绩当日公布。 八、工作流程 （一）面试考生于8月2日上午7:30在澜沧县民族小学多功能会议室，抽取说课顺序号。 （二）8月2日上午7:50分考生按抽签顺序从一号依次向候考室管理员提交五份不同说课稿，管理员核实内容后进行登记编号，并出具“说课稿提交证明”，面试时由引导员交评委组。招聘领导小组从五份说课稿中抽取一份进行说课。考生个人手机必须关机，并交给候考室工作员统一保管，待面试结束后取回。 （三）8月2日上午8:00分面试正式开始，考生按抽签顺序由引导员依次带入考场（具体时间详见面试时间安排表），考生进入考场，向评委报告报抽签顺序号，不得以任何方式介绍自己的姓名，违者评委将酌情扣分，在得到评委示意后方可开始。 （四）说课面试时间为10分钟，考生面试结束不得在考场逗留，由引导员带入休息室休息等候成绩。 （五）当天上午全部考生测试结束后，引导员引导本考场的全部考生返回测试考场听候宣布专业测试成绩。 （六）面试成绩宣布后，评委宣布考生退场，面试成绩在面试结束后当天下午17:00前在县教育体育局公示栏张贴公告（公告时间为五个工作日）。 （七）考生应及时前往查看，如果发现公告的专业测试成绩与测试考场宣布的不一致以及其他问题，应及时直接与考点公办室联系进行复核。 九、组织纪律 (一)严格公开招聘纪律 1.对违反考试纪律的相关人员按中华人民共和国人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。 2.面试期间，实行封闭管理。所有面试评委、面试工作人员和考生的通讯工具交由监督人员统一保管。 3.评委及工作人员严格实行回避制度。凡与面试考生有亲属关系的人员坚决按规定回避。 4.在面试工作中对违反工作纪律的、应回避而参与的、徇私舞弊的将按相关规定严肃查处，情节严重影响面试正常进行的，移交司法机关追究法律责任。 (二)招聘工作邀请县人大、政协部门进行全程监督，县人社部门全程指导。 (三)测试考生在测试前，应及时登录相关网站了解测试工作、查询有关事项公告，若因考生不及时上网或电话联系而造成的后果，由考生自行承担。 （四）测试时，未按规定时间8月2日上午07:00到达抽签室的考生，视为自动放弃测试资格，所缺测试名额不再递补；对临时缺考或不按时到场参加测试的人员，视为自动弃权，取消测试资格。 十、有关事项 （一）总成绩和拟进入体检考生通过教育体育局公示栏张榜公示，若出现总成绩并列情况，以面试成绩高者胜出。 （二）无违规违纪证明在资格复审时因特殊情况未能按时提交的考生，可在面试结束后，确定为我县拟聘人员，由考生到县教育体育局开具征求意见函，带回到相关部门征求意见。 对以上所述事项有疑问的，请与澜沧县教育体育局联系，联系人：钟老师，联系电话：0879-7233090。 澜沧拉祜族自治县教育局 2019年7月18日 澜沧县2019年特岗教师招聘面试公告20190718 |
| 随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。