| 标题 | 2022年崇左市大新县特岗教师招聘资格复审及面试公告 |
| 内容 | 2022年大新县特岗教师招聘资格复审及面试公告 为做好我县2022年“特岗教师”招聘工作，根据《自治区教育厅自治区党委编办自治区财政厅自治区人力资源社会保障厅关于做好2022年特岗教师招聘工作的通知》（桂教特岗〔2022〕1号）精神，结合我县实际，特制定本公告。 一、资格复审 （一）资格复审对象 经网上报名并通过本县资格初审合格的人员。 （二）资格复审时间 2022年7月24日（星期日）9:00—16：00（中午不休息）。 （三）资格复审地点 大新县教育局四楼会议室（大新县桃城镇养利路141号）。 （四）资格复审时应提交的材料 1.有效居民身份证原件及复印件。 2.毕业证原件及复印件。 3.学位证原件及复印件。 4.教师资格证书原件及复印件（2022年应届生暂未取得可不提供）。 上述复印件均一律用A4纸复印一式一份。 5.参加过“大学生志愿服务西部计划”的交验《志愿服务证》和其他有效证明材料以及个人求职材料，具有中级及以上专业技术职务或技师及以上职业资格的交验《专业技术资格证》或《职业资格证》，其中《志愿服务证》、《专业技术资格证》、《职业资格证》，用A4纸复印一式一份。 6.有半年以上实习支教的师范院校毕业生须提供原实习学校的证明材料。 应聘者须在规定的时间和要求到指定地点报到、验证，接受现场资格复审，对通过资格复审的人员发放《面试通知书》。经查验凡发现提供的证件、材料弄虚作假、信息不真实、所学专业与报考岗位明显不符的或没按规定时间参加资格复审的，取消其面试资格。 （五）资格复审基本流程 应聘者进行疫情防控检测后进入局大院→到局四楼会议室→到相应的科目资格复审点→提交相关的复审材料，接受资格复审→通过资格复审的，签领《面试通知书》→加入大新县特岗教师招聘QQ群→离开资格复审点。 二、面试 应聘者须持本人有效居民身份证和《面试通知书》按时到指定地点参加面试。 （一）面试时间 2022年7月30日（星期六） （二）面试地点 大新县万承学校（大新县桃城镇德天大道东段）。 （三）面试办法 1.面试方式：面试采取说课方式进行，分值满分为100分。面试时间12分钟，其中：回答问题时间2分钟，说课时间10分钟。 2.面试课题：面试课题从崇左市中小学校现行教材抽签选定，于面试前一天公布。本次说课只提供教室、白板、白板笔等基本教学设备，不安排学生旁听，不使用课件，不提供多媒体教室。 3.面试流程：应聘者进行疫情防控检测后进入考点→到相应的候考室候考（将个人物品交给管理员保管），抽取面试顺序签并等待面试→按签号顺序由引导员引导到考场面试→面试结束后到指定休息室休息→到考场听取宣布成绩并签字确认→到候考室领取个人物品→离开考点。 4.成绩确定：面试成绩在本考场说课结束后集体当场宣布，由应聘者签字确认。 通过资格复审的人员须在2022年7月30日上午7：00前到达大新县万承学校指定候考室参加抽签，确定面试顺序。凡未在当天上午7：30前到达指定候考室的，按自动放弃面试资格处理。 三、疫情防控要求 （一）考生应在考前7天申领“广西健康码”，并自我健康观察7天，每日进行健康申报，并填写健康监测承诺书，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国（境），不参加聚集性活动。 （二）低风险地区〔高、中风险区所在县（市、区）其他地区〕的考生，来新前3天内应完成两次核酸检测（第1、3天开展核酸检测，2次检测结果出来前做好健康监测）。 （三）考生通过体温检测通道时，应保持人员间隔大于1米，有序接受体温测量，亮绿码或扫码进入。“广西健康码”为绿码及现场测量体温正常（<37.3℃）、佩戴口罩的考生方可进入考场。 （四）如考生在参加面试过程中出现发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，应及时向考务工作人员报告。经现场医疗卫生专业人员评估后，综合研判具备参加考试条件的由专人负责带至临时隔离考场参加面试；不具备相关条件的，不得参加面试，并按相关要求采取防控措施。 （五）考生进入大新县教育局进行资格复审和到万承学校面试时，配合做好体温检测和出示健康码，除身份确认、面试答题环节需摘除口罩外，全程佩戴医用一次性口罩。 （六）考生应自觉配合做好疫情防控工作，不得隐藏或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息。 其他未尽事宜，请联系：0771—3626978，3621269（大新县教育局人事股）。 附件：1.2022年大新县特岗教师招聘健康承诺书（资格复审用） 2.2022年大新县特岗教师招聘健康承诺书（面试用） 大新县教育局 2022年7月18日 文件下载： 附件1：2022年大新县特岗教师招聘健康承诺书（资格复审用）.docx 附件2：2022年大新县特岗教师招聘健康承诺书（面试用）.docx 文章来源：http://www.daxin.gov.cn/xxgk/gstg/t12822647.shtml |
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