| 标题 | 苏州昆山市锦溪镇2012年选调大学生进村（社区）、部门工作简章 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 为满足我镇经济社会发展对各方面人才的需求，切实优化村（社区）、机关事业单位干部队伍年龄、知识结构，以推动各项事业的健康稳步发展，今年拟公开选调30名大学本科及以上学历毕业生进村（社区）、部门工作。 一、报考条件、对象 1.锦溪籍全日制普通高校本科及以上学历（获得相应学位）; 2.年龄26周岁及以下（1986年5月1日及以后出生）; 3.金融经济、财务审计、城建规划、文秘管理、农业农技等专业及相关从业经历的人才优先; 4.思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强,并具有正常履行岗位职责必备的身体条件。 二、招聘人数 共计划招录30人。
三、招聘程序以及时间安排 1.宣传报名期（4月20日-5月15日） 通过政府网站、政务公开栏、各村（社区）村务公开栏等媒介公开本实施意见，符合条件的大学毕业生到自己户籍所属村、社区报名，组织办不接受个人报名；报名者必须填写《锦溪镇2012年选调大学生进村（社区）、部门工作登记表》（以下简称《登记表》），并将《登记表》连同本人身份证、学历学位证书、毕业生双向选择就业推荐表（应届需提供）、大学期间学习成绩单（应届需提供）、其他证书复印件（需验明原件）一式两份交各村（社区）。 2.资格审查期（5月15日-5月24日） 各村（社区）将报名者资料汇总交镇组织办，由组织办对所有报名者按照本意见进行资格审核，每一职位必须满3人以上才能开考，如某一职位报名不足3人的，该职位数计入综合类内，报名人员同时转入综合类内参加笔试。符合条件者直接确定为笔试对象，并通知其确切的笔试时间、地点及相关注意事项。 3.笔试选拔期（5月27日） 组织审查合格者统一参加笔试。考试科目为一门，不指定范围和辅导用书。笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，同一职位中在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1：2确定面试人选并公示，如某一职位的成绩合格人数不足2人的，该职位数计入综合类内，成绩合格的考生列入其他类内考生统一根据笔试成绩从高分到低分确定面试人选。 4.面试体检期（6月上旬） 面试成绩以百分制计算，四舍五入法保留小数点后一位小数，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。考核成绩按《锦溪镇2012年选调大学生进村（社区）、部门考核评分标准》（以下简称《考核评分标准》）测算考核成绩。 取笔试成绩的30%、考核成绩的20%和面试成绩的50%之和得出总成绩。 根据报考人员的总成绩，按职位计划数1:1的比例从高分到低分确定考察对象，考察合格后参加体检（体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，费用自理），考核或体检未通过者，按总成绩同性别中从高到低一次性替补。 四、录用管理 结合最终成绩以及考察、体检结果确定拟录用人员名单并公示。公示结束后，办理有关录用审批手续。 录用的人员实行雇员制，签订劳动合同，并参照锦办发〔2009〕38号《关于加强进村（社区）大学生日常管理的意见》进行管理。 所有报名参加本次选调但最终没有被录用的优秀大学生将纳入本镇人才库。在我镇发展过程中急需人才的时候，可从中再次选拔。 五、注意事项 1．选聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格秉公办事，镇组织、纪检部门发现弄虚作假的，一经查实，即取消资格，不得再次报考。 2．全镇通盘考虑选聘进村（社区）大学生的工作分配，选聘进村（社区）大学生必须服从组织分配，如不服从组织分配，取消录用资格。 3. 本意见未涉及事项，由锦溪镇党委组织办负责解释。 咨询电话：0512-57231140（组织办） 监督电话：0512-57225179（纪检办） 中共锦溪镇委员会 2012年4月18日 |
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