网站首页  汉语字词  英语词汇  考试资料  写作素材  旧版资料

请输入您要查询的考试资料:

 

标题 2014年金华市浦江县选聘高校毕业生到村任职公告
内容
    根据中央和省市有关文件精神,县委组织部、县人力资源和社会保障局将组织实施2014年选聘高校毕业生到村任职工作。现将有关事项公告如下:
    一、选聘计划
    2014年我县计划选聘到村任职高校毕业生18名。其中,面向全国重点院校和涉水类专业择优选聘8名(其中涉水类专业7名,其他专业1名),面向社会公开选聘(含我省选派“两项计划”人员)10名(其中涉农类专业3名,城镇化建设类专业2名,电子商务类专业2名,其他专业1名、“两项计划”人员2名)。择优选聘与公开选聘招考计划详见《2014年浦江县公开选聘高校毕业生到村任职招考计划一览表》。
    二、选聘对象及基本条件
    (一)择优选聘的范围和对象
    全国211、985重点院校全日制本科及以上学历应届毕业生,全日制普通高校硕士研究生及以上学历应届毕业生,或全日制普通高校本科及以上学历应届或往届涉水类专业毕业生。生源不限,政治面貌不限。
    (二)公开选聘的范围和对象
    本县生源或本县户籍(以2014年4月24日的户口所在地为准)的全日制普通高校本科及以上学历应届或往届毕业生;选聘村党支部书记助理岗位的,必须是中共党员(含预备党员);
    (三)选聘的条件
    1、遵纪守法,品行端正,身体健康;
    2、热爱基层工作、热心农村事业、吃苦耐劳、乐于奉献、有志于服务新农村建设;
    3、年龄在30周岁以下(1984年4月24日以后出生);
    三、选聘方式及程序
    择优选聘不设笔试,以面谈方式进行;公开选聘须进行笔试及面试;符合公开选聘条件的我省选派“两项计划”人员无需考试,直接经体检、考核予以聘用。
    1.网上注册及报名
    时间:4月25日9:00—5月5日17:00
    应聘人员在浙江人事考试网(www.zjks.com)注册个人真实信息后,选择单位和岗位进行报名。仅注册不报岗位,视作报名无效。符合条件的高校毕业生可同时参加择优选聘和公开选聘。
    2.资格初审
    时间:4月26日—5月6日
    各县根据选聘岗位条件进行资格初审,对未通过初审的说明理由,应聘人员可上网查询。未通过初审的可在5月5日24:00前再次报名并接受复审。
    3.缴费
    时间:4月26日9:00—5月7日12:00
    根据有关规定,参加公开选聘笔试人员须缴纳40元考试费。通过资格初审后,登陆网上报名系统进行缴费确认,并查询是否完成。未按时缴费确认的,视作放弃应聘资格。
    4.择优选聘
    时间:5月8日至5月30日,具体时间另行通知。
    对面谈人员进行现场资格复审与面谈。参加资格复审的往届毕业生需提供身份证、户口簿、国家承认的学历、学位证书原件和复印件等;应届毕业生需提供身份证、户口簿、《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》原件和复印件等。根据面谈情况,综合分析评价,经体检和考核后,确定择优选聘人选,公示后确定最终录取人员名单。体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。
    5.公开选聘
    (1)笔试
    时间:6月8日上午9:00—12:00
    笔试由省里统一命题和阅卷,考点地址详见准考证。笔试科目1门,内容包括综合知识和申论,满分为100分,根据考试情况,由省里统一划定合格分数线。报名人数与选聘计划数没有达到2:1比例时,相应核减选聘计划数。报考人员在6月3日至7日期间登录浙江人事考试网自行下载并打印准考证,按照准考证上的时间地点参加考试。笔试成绩在6月13日公布。
    (2)资格复审
    时间:6月20日,一天内完成。
    根据笔试成绩,从高分到低分按1:2确定面试对象,在规定的时间地点(具体时间地点见2014年6月13日笔试成绩公告)对面试人员进行现场资格复审(资格复审资料同上)。
    (3)面试
    时间:6月21日上午9:00开始,一天内完成。
    考点设在浦江县。面试题由省里统一命题,满分为100分,合格为60分。面试不合格者,不能列入体检、考核对象。
    (4)体检、考核、公示及聘用
    时间:7月底前
    将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。计算公式为:总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。根据总成绩,从高分到低分按招考计划数1:1.2确定体检、考核对象(有小数的四舍五入)。拟聘用人员名单公示7天。
    四、有关事项
    1、选聘到村任职的高校毕业生,统一实行聘用合同管理,由所在乡镇(街道)与高校毕业生以书面形式签订聘用合同。聘期一般为3年,试用期为3个月。任满1个聘期、考核称职的,可按照有关程序续聘。任满2个聘期、未担任村“两委”委员及以上职务的,原则上不再续聘。对违反工作纪律或重大失职而造成严重影响的,可及时解聘;对不适合在村工作的,可予以劝退。
    2、补贴标准不低于当地上一年度企业职工平均工资,并统一办理各项社会保险和住房公积金。
    3、人事档案由县(市、区)人力社保部门所属人才服务机构免费代理,党团关系转至所在村。
    4、每年拿出一定数量的公务员和事业单位职位,专门定向招录符合条件的大学生村官。
    5、服务期满、考核称职及以上的大学生村官报考研究生,初试总分加10分,同等条件下优先录取,其中报考人文社科类专业研究生的,初试总分加15分。
    网址:www.pjhrss.gov.cn
    咨询电话:84112870 84183375
    

中共浦江县委组织部 浦江县人力资源和社会保障局
    

2014年4月24日
    2014年浦江县公开选聘高校毕业生到村任职招考计划一览表

随便看

 

在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。

 

Copyright © 2002-2024 cuapp.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/17 23:15:11