| 标题 | 2014年杭州市西湖风景名胜区选聘高校毕业生到村任职公告 | ||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 为进一步引导和鼓励高校毕业生面向基层就业创业，加快推进我市社会主义新农村建设，培养造就经过基层实践锻炼的后备人才，根据中央和省、市委有关文件精神，经研究，决定选聘4名高校毕业生到村任职，现将有关事项公告如下： 一、选聘计划及方式 2014年选聘到村任职高校毕业生4名。其中，择优选聘2名，公开选聘2名。 二、选聘岗位、范围及条件 所有热爱基层工作、热心农村事业、吃苦耐劳、乐于奉献、有志于服务新农村建设的高校毕业生均可参加报名。具体如下：
三、选聘方式及程序 择优选聘不设笔试，以面谈方式进行；公开选聘须进行笔试及面试。 1、网上注册及报名 时间：4月25日9：00—5月5日17：00 应聘人员在浙江人事考试网（www.zjks.com）注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。仅注册不报岗位，视作报名无效。符合条件的高校毕业生可同时参加择优选聘和公开选聘。 2、资格初审 时间：4月26日—5月6日 根据选聘岗位条件进行资格初审，对未通过初审的说明理由，应聘人员可上网查询。未通过初审的可在5月5日24:00前再次报名并接受复审。 3、缴费 时间：4月26日9:00—5月7日12:00 根据有关规定，参加公开选聘笔试人员须缴纳40元考试费。通过资格初审后，登陆网上报名系统进行缴费确认，并查询是否完成。未按时缴费确认的，视作放弃应聘资格。 4、择优选聘 对面谈人员进行现场资格复审与面谈。时间另行通知，地点杭州市西湖区灵隐路18-3号（西湖街道办事处）。 参加资格复审的往届毕业生需提供身份证、户口簿、国家承认的学历、学位证书原件和复印件等；应届毕业生需提供身份证、户口簿、《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》原件和复印件等。根据面谈情况，综合分析评价，经体检和考核后，确定择优选聘人选，公示后确定最终录取人员名单。 5、公开选聘 （1）笔试 时间：6月8日上午9:00—12:00 笔试由省里统一命题和阅卷，我市考场设在杭州市区。笔试科目1门，内容包括综合知识和申论，满分为100分，根据考试情况，由省里统一划定合格分数线。报名人数与选聘计划数没有达到2：1比例时，相应核减选聘计划数。报考人员在6月3日至7日期间登录浙江人事考试网自行下载并打印准考证，按照准考证上的时间地点参加考试。笔试成绩于6月13日在培训考试网上（www.ttt.gov.cn）对外公布。 （2）资格复审及面试 资格复审时间：6月16日上午9:00—11:30,下午14:30—17:30 面试时间：6月21日上午9:00。面试题由省里统一命题，满分为100分，合格为60分。 地点：杭州市西湖区灵隐路18-3号（西湖街道办事处） 根据笔试成绩，从高分到低分按1：2确定面试对象，并对面试人员进行资格复审（资格复审资料同上）。 （3）体检、考核、公示及聘用 时间：7月底前 将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。计算公式为：总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。根据总成绩，从高分到低分按招考计划数1：1.2确定体检、考核对象。体检标准及项目按照有关规定。体检或考核不合格的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。 对体检考核通过人员,按照招聘岗位1:1的比例确定拟聘用人选，在杭州西湖风景名胜区门户网站（www.hzwestlake.com）进行公示，公示期限为7天。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，为拟聘用人员办理相关聘用手续。 选聘人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历、学位证书的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。 四、有关事项 选聘到村任职的高校毕业生，统一实行聘用合同管理，由所在街道与高校毕业生以书面形式签订聘用合同。聘期一般为3年，试用期为3个月。任满1个聘期、考核称职的，可按照有关程序续聘。任满2个聘期、未担任村“两委”委员及以上职务的，原则上不再续聘。对违反工作纪律或重大失职而造成严重影响的，可及时解聘；对不适合在村工作的，可予以劝退。 大学生村官的补贴标准比照当地乡镇（街道）新录用公务员试用期满后工资收入水平确定，不低于当地上一年度企业职工平均工资，并统一办理各项社会保险和住房公积金。 咨询电话：87179817 87989119 中共杭州西湖风景名胜区委员会组织部 西湖风景名胜区管委会人力资源和社会保障局 2014年4月24日 |
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