| 标题 | 巴彦淖尔市2014选聘大学生村官面试工作实施方案 |
| 内容 | 为切实做好选聘高校毕业生到嘎查村任职面试工作，根据内蒙古自治区党委组织部《关于印发＜2014年全区选聘大学生村官工作方案＞的通知》（内组通字〔2014〕30号）精神，结合我市实际，现就2014年全市选聘大学生村官面试工作提出如下实施方案。 一、面试考察原则及目的 坚持公开、平等、竞争、择优的原则。坚持德才兼备、品学兼优的原则。坚持统一政策、统一组织、统一程序的原则。坚持保密、回避、监督的原则。通过面试考察进一步审查考生的基本条件，了解应试人员的基本素质和适应农村牧区工作需要的能力。 二、面试时间和地点 面试时间：2014年8月2日（星期六）7：00—17：00。 面试地点：巴彦淖尔市党政大楼会议中心。 三、面试考察对象 1、按照1:2的比例，划定进入资格审查人员分数线，对进入资格复审范围考生进行资格审查。根据资格审查和笔试成绩情况，确定进入面试范围人员名单。经面试后按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算个人综合成绩，由高到低录取41人。 2、按笔试成绩进入面试范围的考生，如自动放弃面试或资格审查未能通过的，按笔试成绩依次递补面试人员。 3、如果遇到分数相同的，按照同等条件下蒙汉语兼通的毕业生优先、“985”、“211”高校毕业生优先、贫困家庭毕业生优先、回原籍服务的优先、涉农涉牧专业的优先的原则进行录取。 四、面试考察程序 （一）面试报到。进入面试范围的所有考生，于8月2日上午7：00前到巴彦淖尔市党政大楼会议中心报到，统一参加面试，逾期不报到者将视为自动放弃面试，取消面试资格。 （二）面试组织实施。面试由市委组织部组织，考务组具体负责实施，考生按抽签顺序号依次进行面试。 （三）面试成绩评定。面试采用百分制。考官根据应试者的答题情况，按照评分标准独立评定每一名考生的得分，去掉一个最高分和一个最低分，其余分数的算术平均数，即为该应试者的面试成绩。面试成绩保留2位小数。 （四）面试成绩公布。面试过程中，每面试三人后，向考生通知一次考试成绩。整个面试工作结束后，经考场监督员、计分员、主考官签字后，通过张榜和网站两种方式向应试者统一公布成绩。 （五）确定体检人员。按照录取计划人数1：1的比例以笔试、面试综合成绩排序确定体检人员。市委组织部统一组织体检。体检参照公务员录用体检标准。因体检不合格产生的空缺名额，按笔试、面试综合成绩依次递补。 （六）确定选聘人员。综合考虑考生笔试、面试、考察和体检等情况，按照“五个优先”的原则确定初步选聘人选，报自治区组织部审核后，在巴彦淖尔党建网、巴彦淖尔政府网公示新选聘人员名单。 五、面试工作有关要求 （一）面试考官和有关工作人员应认真履行职责，严格遵守面试工作纪律和有关保密规定。面试期间，所有面试考生、面试考官和工作人员一律按要求保管通讯工具。面试考点安排专人负责监督、管理，切实做好各项保密工作。造成泄密的，按规定追究当事人的责任。 （二）所有考生必须服从组织安排，在规定时间内报到、封闭、抽签，不按时到场者视为自动放弃。 （三）考生提供的一切证件及材料必须真实可靠，弄虚作假者，一经查实，取消选聘资格，并在三年内不允许参加自治区范围内公务员、事业单位和基层服务项目等考试。 （四）纪检（监察）部门对面试工作进行监督；对面试工作中出现的违纪问题，按照有关规定进行处理。 面试咨询服务电话：0478-8655704，0478-8296543（传真）。联系人：杨建伟周文东。 中共巴彦淖尔市委员会组织部 2014年7月30日 |
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