| 内容 |
(1)教案撰写
选题：应根据国家职业标准的有关要求，针对所在企业或行业的具体需求并根据自身的实际情况，自行选题。
撰写要求：
①必须由考生独立完成，不得侵权、抄袭或请他人代写。
②完整，字数不少于3000字。
③教案中引用部分须注明出处。
④教案一律采用A4纸打印、一式5份。
⑤教案内容应达到四条标准：一是主题是否具有明确的针对性；二是内容是否正确和表述是否完整，三是逻辑是否合理、顺畅，四是教学安排是否完备并具有创意。
(2)教案格式要求：
①教案由培训计划书、标题、导语、正文、问题与讨论、活动项目、所需时间等组成。（具体内容见附件2）
②培训计划书由一系列培训实施要素构成（具体内容见附件3）。
③标题即培训授课的名称/主题，它应当能够包括培训的内容或该次培训的要求，尽量做到简短、直接、贴切。
④导语（开场白）应简明扼要地概括培训授课的主要内容及其意义，一般不超过200字。
⑤正文为教案最主要部分，要求模块、条目清晰，结构、表达均完整。
⑥问题必须分别注明于教案正文中的对应位置，问题的表述应明确，并附参考答案。如果是案例研讨，也必须表述完整，焦点突出，并附讨论题于后。
⑦活动项目（包括头脑风暴、课堂游戏、实践操作、角色扮演等）同样必须注明于教案正文的相应位置，活动目的、需要条件、参与人数与活动形式、程序以及相关规则或注意事项等等，必须一一注明。
⑧所需时间分别注明于各个教学内容的标题或名称下方，一律使用“××分钟”标明。
(3)教案评审
由厦门市职业技能鉴定指导中心组织专家评审。
教案成绩总分100分，60分（包括60分）以上者为合格。
教案提交封面格式
教案撰写格式
培训计划书
易贤网温馨提示：
《教案提交封面格式.doc》《教案撰写格式.doc》《培训计划书.doc》来源于厦门市人力资源和社会保障局网，最近更新2014年1月7日。
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