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标题

2014年邵阳市中学高级教师职务评审教学能力测试通知

内容

    各县市区教育局、市直教育单位：
    根据省、市职称有关文件要求和邵阳市职称改革领导小组会议精神，经研究，决定对2013年度申报中学高级教师职务人员实行教学能力测试。为了搞好教学能力测试工作，现将《邵阳市中学高级教师职务评审教学能力测试标准》发至各单位，并将有关事项通知如下：
    一、指导思想
    开展中学高级教师职务评审教学能力测试，主要评价申报教师的教育教学理念、教学基本素养、对教材分析处理、教学方法选择、教学手段运用及教学程序设计的能力，这是保证和提高教师教育教学质量的有效措施之一，撰写教案能体现教师以教学为主的导向，能检测教师理论联系实际的教育教学能力，能真实、准确、客观、全面地评价教师。
    二、要求和办法
    1.总的要求：通过评价参评教师现场撰写教案的方式进行测评。由邵阳市教育局制定具体的评价标准和评分细则（附件1），全市统一命题、统一考试、统一评卷。
    2.测试对象：各学校（单位）2013年度中学高级教师职务评审的申报人员。
    3.测试方式：测试的形式为笔试，考试时间为120分钟，满分为100分。
    4.测试内容：撰写1个课时的教案。测试学科为申报人员申报材料的相同学科。
    教材指定范围：高中以我市现行使用的高中必修①教材（无必修①教材的专业为高一上学期使用教材）内容为参照；初中以我市现行使用的九年级（生物、地理、信息技术八年级）上学期教材内容为参照；小学以我市现行使用的六年级上学期教材内容为参照；学前教育以我市现行使用的《多元整合幼儿园教育活动资源包·教师用书》（中国出版集团东方出版中心出版）大班上册内容为参照；职业教育、特殊教育等教材版本未统一的专业，其测试内容由命题教师确定。
    5.教案评审：由市教育局统一组织，市教育局纪检、市人社局纪检人员参与监督，从邵阳市中学高级教师职务评审评委库中抽取评委全封闭进行评定。
    6.计分办法：测试总分为100分，按测试得分15%的比例计入职称评审综合成绩。测试得分60分（含60分）以上者视为教学能力测试合格，测试得分60分以下者视为教学能力测试不合格。不合格者将作为综合评审一票否决的依据。
    三、日程安排和其他：
    1.县市区教育局和市直单位于2014年1月5日前将《教学能力测试考生花名册》纸质和电子版报市教育局职改办。
    2.2014年1月14-15日发放准考证。
    3.考试时间：2014年1月18日。
    4.市教育局职改办负责人：范中杰，电话：2293535.联系人：李玉春，电话：2293535，邮箱:1577411197@qq.com.

邵阳市教育局

2013年11月13日

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