| 内容 |
| 序号 |
评价因素 |
评价标准 |
基本分值 |
加分（最高不超过20分） |
| 一 |
学历（20） |
初始合格学历 |
本科 |
20 |
获得与从事专业相同或相近的硕士学历，加3分。 |
| 大专 |
18 |
| 后取合格学历 |
本科 |
18 |
| 大专 |
16 |
| 二 |
任现职年限（10） |
13年以上 |
10 |
|
| 9—12年 |
8 |
| 达要求任职年限 |
6 |
| 三 |
年度考核情况（5） |
两个以上年度优秀 |
5 |
|
| 一个年度优秀 |
4 |
| 称职 |
3 |
| 四 |
论文论著（1篇）（15） |
省级以上刊物二篇 |
15 |
每在省级以上刊物多发表一篇，加2分；每在国家级以上刊物多发表一篇，加3分。 |
| 省级以上刊物一篇 |
13 |
| 省级以上综合大报理论版或专业大报的科学技术版二篇 |
12 |
| 省级以上综合大报理论版或专业大报的科学技术版一篇 |
10 |
| 五 |
工作能力与业绩（25） |
能够独立解决本专业较复杂的技术问题并取得突出成绩 |
21-25 |
获市级成果三等奖加2分，二等奖加3分，1等奖加4分；获省级成果三等奖加3分，二等奖加4分，1等奖加5分；获县级表彰加1分，市级加2分，省级加3分。 |
| 能解决本专业一般技术问题且业绩较好的 |
16-20 |
| 基本具备各专业量化条件所要求的 |
10-15 |
| 六 |
述职答辩（25） |
答辩论文水平（40%）、表达能力及知识层面（60%） |
10-25 |
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总分（100） |
累加赋分 |
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