标题 | 2014年河南省职业技能鉴定统考综合评审考生须知 | ||||||||||||||||||||||||||||
内容 | 易贤网网校上线了! >>>点击进入 <<< 网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、 职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。 按照国家职业技能标准,报考职业资格全国和全省统一鉴定职业资格二级、一级的考生,在参加理论和技能考试之外,均须参加综合评审,有关考生应认真阅读本须知。 一、总则 综合评审实行百分制,成绩达到60分及以上者为合格。理论知识、专业技能和综合评审三门均合格的考生,可获得相应职业的国家职业资格二级、一级证书。综合评审不及格的考生,须在下一次考试时补考。 综合评审中发现考生不符合申报条件、证件资料作假、论文抄袭雷同、没有相应工作经验等均直接按不合格处理。综合评审分为论文和答辩两个环节的,只要有一个环节不合格,综合评审成绩均视为不合格。 二、考评形式 综合评审有专题论文纸笔作答、上机考试、评估报告、口头答辩等多种考评形式,具体要求见附表。
三、论文提交 规定需要提前上交的论文,按规定提前交报名点上交,省中心文件中的收缴时间为最后截止时间,根据时间表安排报名点收缴时间都会相应提前1~3周,请考生尽早向报名点提交论文。 不需要提前的职业,论文由考生在参加考试时本人带到考场,按监考老师要求装入档案袋,标注本人基本信息后上交。 四、论文写作 (一)根据原劳动保障部的要求,“选题应根据国家职业标准要求,参考培训教程,同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟定”,考生如没有围绕实际工作进行探讨,属于选题偏大,对于此类选题要求考生必须进行实际调查研究,收集第一手资料,给出研究方法和研究过程,并要求用数据图表来支撑立论,如未给出研究方法和过程,也没有数据图表来支撑,将判为不合格。 (二)根据原劳动保障部的要求,“必须由考生独立完成,不得侵权、抄袭,或请他人代写”。 (三)规定了论文题目或者选题范围的职业,考生应严格按照规定的论文选题内容撰写论文,部分选题代表论文方向,考生可围绕选题自拟题目,提交的论文应按照统一撰写要求和论文格式要求,否则视为不合格。 (四)论文所需数据、参考书等资料一律自行准备,论文中引用部分须注明出处。 (五)论文一律采用A4纸打印,一式三份。 五、面试要求 (一)面试一般从技能考试结束后即安排开始,根据考生数量分场次依次进行,时间安排为半天、数天或数周。 (二)准考证综合评审时间栏目为整个职业面试考试的开始时间,与考生本人具体面试时间无关。 (三)考前官方网站公布场次和时间计划安排,考点张贴考生分组、场次和面试顺序。考生应根据指示安排提前入场待考,点名时未到视为自动放弃考试。 (四)考生场次和面试顺序不调整,考生应根据场次安排妥善安排交通住宿。 (五)考生参加面试需携带准考证、身份证双证,双证不全不得入场。 (六)考生须携带证明自己满足报考资质的所有证件、证明资料原件,不能完整出示证明的视为不满足报名条件。 |
||||||||||||||||||||||||||||
随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。