| 标题 | 2015年阜阳市临泉县中小学教师专业技术职务任职资格申报推荐工作通知 |
| 内容 | 在线网校：>>>点击进入<<< 考试书库：>>>点击进入<<< 网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类 等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。 各乡镇中心校、县直各学校： 根据市教育局、市人社局阜教人[2015]40号和县人社局临人社专[2015]100号文件精神，现将2015年我县中小学教师专业技术职务任职资格申报推荐工作有关事宜通知如下： 一、申报对象 全县中小学校、特教、幼儿园、校外教育机构教师，以及从事教育教学研究工作人员、学校和电教机构电化教育教学人员。（校长、中层管理等人员兼课达不到规定时数及未在教学第一线的教师均不得申报推荐）。 二、申报条件 中小学专业技术任职资格评审条件、标准，按照省教育厅、省人事厅《关于印发〈安徽省中小学教师系列专业技术资格标准条件（试行）的通知〉》（教人[2005]6号）和市人社局、教育局(阜教人[2012]26号、[2013]31号)文件执行。具体可参照临泉教育网首页“中小学教师专业技术职称工作”专栏（网址为http://www.lqjyw.net/SortHtml/1/List_94.html）公示的有关条件标准及材料整理要求。 三、申报程序 （一）岗位情况 1.岗位清理、公示。以编制列报单位按在职数、人员增减情况进行岗位清理，各校上报并填写《岗位清理、职数申报表》（附件1），经县教育局、人社局审核同意盖章后予以公示。 2.实行空岗申报。在空岗的基础上按程序择优申报推荐,填报《2015年申报副高、中级教师人员花名册》(附件2)并公示（评审推荐小组成员要逐人签字）。 （二）单位推荐 1.成立评审推荐小组。按照省教育厅、省人社厅皖教师[2011]15号和市教育局、市人社局阜教人[2012]26号、[2013]31号文件要求，各乡镇中心校、县直各学校要成立由中心校（县直学校）领导（不超过3人）、专家（可聘请外校）和骨干教师代表组成的不少于7人的评审推荐小组，对申报教师任现职以来的师德表现、专业水平、教育教学业绩和贡献等进行全面考核，对其提供材料、各类证件的真实性进行鉴定。 2.推荐程序。 单位推荐需按以下程序进行，乡镇中心校（县直学校）职称工作具办同志负责组织实施。 （1）县统一公示设岗及岗位空缺情况后，各乡镇、各学校公布申报条件、标准及本乡镇、本学校岗位空缺情况。 （2）个人申报。 （3）申报人员在本单位进行大会述职。述职内容包括上一年度教学工作任务（任教年级、班级）、工作量（周任课节数），是否担任班主任、少先队辅导员等工作，任期内教育教学科研成果（论文获奖、优质课评比、辅导学生获奖等情况），任现职以来取得的工作实绩（符合教人[2005]6号文件中规定的九项中的哪几项）等。 （4）所任教学校教职工无记名投票推荐。投票推荐在单位述职会后一并进行，由所任教学校初步统计盖章后，交乡镇中心校汇总。 （5）所任教班级学生满意率测评。 （6）乡镇中心校（县直学校）评审推荐小组考核评审。 （7）学校领导班子集体研究确定上报人选名单。 （8）上报人选在本单位和乡镇中心校同时进行公示，所提供的申报材料予以公开展示，接受群众监督，并由乡镇中心校、县直学校主要负责人及职称具办人、所任教学校教务主任在申报人《评审表》“申报材料公示情况”栏中签名盖章。公示时间不少于7天，公示时要注明县教育局举报电话：6402176、6402178。 上述（3）项和（4）（5）（6）（8）项材料除放入职称卷内外，还须在报卷时上报备案，（第（4）（5）（6）项只报汇总和认定材料，附在单位报告后）；（8）项中的公示情况要在单位报告中写清楚。各申报环节所需表格由单位自行设计印制，不再统一要求。 （三）资格审查 1.严格执行上级制定的专业技术职务评审条件、标准。对省教育厅、省人社厅教人[2005]6号文件和省教育厅、省人社厅《关于进一步做好全省中小学教师专业技术职务评聘工作的通知》（皖教师[2010]15号）以及阜教人[2013]31号文件中规定的中小学教师系列专业技术资格评审标准、要求，要加强宣传，广泛公示（相关材料可从临泉教育网职称专栏或教育人事群共享中下载）。 2.认真组织申报材料的审查工作。对申报人员的材料审查实行岗位责任制，严格把关，坚决杜绝虚假材料。 （1）资格类、表现类、考核类及推荐程序等材料由乡镇中心校、县直学校职称具办人负责审核并在规定位置签字。不仅从学历、资历等方面严格把握，还要对申报人员思想政治表现、职业道德规范、工作态度作风以及遵纪守法、履行岗位职责等情况予以综合考核，实行师德师风一票否决制。 （2）教育教学常规材料（如:工作总结或述职报告、课表、计划、教学设计、听课记录、校际公开课、教育教学活动等）、教育教学实绩材料（含荣誉证书）及教科研材料（含各级论文、优质课获奖证书）等的真实性由所任教学校教务主任负责审核并按要求签字，并加盖业务公章。 （3）所有申报原始材料均需所在学校校长（业务副校长）和教务主任共同签字。系乡镇中心校（县直学校）班子成员的，还需由县教育局负责同志签字。 （4）所提供的能作为教育教学实绩使用的荣誉证书，属县级及以上颁发的，由县教育局人事科复核，并在荣誉证书背后验印；属乡镇（县直学校）级的，由乡镇中心校（县直学校）认定并验印。 （四）典型课例教学或新课程研究演讲 副高级、中级由县统一组织，仍按阜教人[2007]24号文件进行，具体事宜另行通知；申报初级职称人员由乡镇中心校（县直学校）自行组织。 （五）材料上报 各乡镇中心校、县直单位在受理申报时，要逐卷对照“申报材料及整理规范要求”（临泉教育网公示件）进行审核，缺少材料或整理不规范、不完整的申报卷不予受理。所有材料按规定时间上报后不再允许补报。各单位在上报申请人职称卷时，需提交以下材料： 1.单位报告和申报人员备案材料。单位报告（纸质4份）务必注明乡镇中心校职称工作评审推荐小组人员名单，申报人员公示情况、资格审核结果，等。备案材料（纸质1份）即前述单位推荐程序中（3）项和（4）（5）（6）（8）项中的汇总认定材料，上报时附在报告后。 2.《申报中高（中、初）级教师专业技术职务任职资格人员评审情况汇总表》（附件13）纸质4份，含电子版。 3.《晋升专业技术职务人员资格、材料审查考核情况公示（备案）表》（附件4）、《晋升职务人员综合表现考核鉴定表》（附件5），（每人一式3份，公示、装卷、教育局备案各1份）。 4.附件7、8、9、10、14，其中附件10、14每乡镇填报1份，附件7、8、9除放入申报卷外每位申报人各报1份。 上述材料中申报人员信息务求准确，表格中指定的地方签字、盖章要齐全，不得有遗漏。 四、时间安排 （一）岗位清理、公示 1.中、高级岗位清理：8月28日-31日。 2.网上公示：9月1日。 （二）职数申报表、申报高/中级人员名册上报 9月15日前（附件1、2、6纸质2份，含电子版）。 （三）考评课（典型课例）组织 1.中学高级：9月19日。 2.中级：10月17日。 3.初级：学校自行组织安排，11月14日前完成。 （四）评审卷报审时间 1.中学高级评审卷报审时间：9月21日至9月23日。 2.中级（含硕士研究生确定起点）评审卷报审时间：10月19日至10月23日。 3.初级评审卷（含确定起点职称人员申报）报审时间：11月16日至11月19日。 具体日程附后。 五、有关要求 1.职称申报推荐工作政策性强，涉及广大教师的切身利益，请各乡镇中心学校、各县直单位一定要加强对教师专业技术职务晋升有关政策、条件、标准的学习、宣传，严格按上级文件要求的条件、程序、标准操作，从严把关，细化程序，加强公示，切实做到公开、公平、公正，为广大教师做好服务。 2.进一步加强职称工作的领导。各乡镇中心学校、各县直单位要在本乡镇（单位）职称工作评审推荐小组的领导下统一开展申报、推荐工作，单位主要负责人亲自抓，分管负责同志具体抓，进一步明确职责，分清责任。 3.严格按照市、县人社局、教育局关于职称管理的有关规定和报审时间要求，提前做好各职级评审卷、申报资格的审验及申报人员公示、汇总等工作。有关操作表格均已上传人事科邮箱和相关工作群共享，请及时下载。 4.实行重点工作风险点排查备案制度。中小学教师专业技术职称评审工作倍受社会关注，已纳入上级纪检监察部门重点督查项目。推荐评选参与人员要廉洁自律，自觉抵制不正之风干扰，并建立风险点排查制度，各环节重点排查。对违规违纪人员，严格按纪律规定追究主要领导和有关人员的责任。由申报单位填写《2015年专业技术职务推荐考评工作风险点排查及督查情况备案表》（见附件14）上报备案。 5.严明申报纪律。严禁为教师申报职称提供或帮助提供虚假材料等。按照省、市文件和《临泉县行政过错责任追究办法》（临政[2015]9号）要求，职称工作实行责任制和责任追究制，“谁受理、谁审查,谁签字、谁负责”，单位主要负责人是第一责任人，中心校（县直学校）职称工作具办人是直接责任人。对违反工作纪律者将按上级规定严肃处理。并对未按程序组织考评、推荐，教师反映强烈的乡镇（县直）学校严肃查处。 6.实行备案制度。一是各乡镇中心校、各县直单位要进一步明确职称工作具办同志，专人负责；二是乡镇中心校、县直学校要及时成立评审推荐小组，填写《乡镇中心校、县直学校职称工作评审推荐小组成员备案表》（附件6），随同申报职数申报表和中高、中级人员花名册一起于9月15日前报县教育局人事科。 7.为强化教师专业技术职务晋升工作的管理，全县中小学教师专业技术职务申报期间，县人社局、教育局将随机到乡镇进行督查，督查情况予以通报。 临泉县教育局 2015年8月21日 |
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