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标题 2015年北京中医医院应届毕业生补充招聘工作公告
内容
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    北京中医医院始建于1956年,是北京市医院管理局所属的一家综合性、现代化三级甲等中医医院。承担着北京市中医医疗、教学、科研、预防等任务。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)等文件精神,结合北京中医医院第一次招聘结果,现面向社会进行补充招聘工作,相关事项公告如下:
    一、招聘对象
    2015年统招统分的应届毕业生。
    二、基本条件
    1、有中华人民共和国国籍;
    2、有较高的政治思想觉悟,遵纪守法,具有良好的品行,身体健康;
    3、在校期间学习成绩优良,具备并胜任招聘岗位的专业技能;
    4、应届生本科及以下学历者均需北京生源,外地进京生源硕士小于27岁,博士小于34岁;
    5、应届研究生学历毕业生需在毕业派遣时取得相应学位。
    6、符合回避制度的有关规定,具备岗位要求的其它条件。
    7、招聘岗位详见附件一。
    三、报名方法
    此次招聘采取现场报名、资格审核的方式。每名考生限报两个岗位。
    (一)报名时间:即日起至2015年03月20日,逾期不收简历。
    (二)报名地点:北京中医医院门诊六层人事处
    (三)报名流程
    1、填写报名表;请报名人员将面试申请表(附件二)填写完整后将电子简历和邮件名改为“姓名-专业-学位-应聘岗位-联系电话”,发送至医院人事处邮箱zyyzp2015@163.com ,同时需要将本人签字确认的纸质版交至我院人事处,最终面试人员将按照收到的纸质面试申请表确定,面试申请表中生源地请如实填写。
    2、招聘单位资格审查、初审;
    3、经初审合格,参加第一次面试。
    四、面试、笔试
    本次招聘共设面试和笔试。具体面试及笔试时间、地点及入围比例等相关信息详见医院官方网站。
    应聘人员按照人事处通知的时间参加面试。面试考官主要为医院公开招聘领导小组成员。面试为应聘者自我介绍、面试考官提问、面试考官打分;笔试内容为相关专业知识和英语。
    按文件要求,人事处对面试过程进行录像记录。纪检监察室主任全程监督考核过程。面试结束后,人事处收集各项考核的成绩,对成绩进行汇总,提交医院公开招聘领导小组审批。
    医院公开招聘领导小组结合笔试、面试成绩,汇总综合测评成绩(其中笔试、面试成绩各占50%)并最终确定拟聘用人员名单
    五、体检和公示
    招聘主管单位组织体检和心理测试工作。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
    应聘人员应按照招聘主管单位规定的时限及要求,配合完成考核、体检及调入等工作,未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格。
    考核、体检合格的考生确定为拟聘用人选,名单在我院网站上公示7天。
    六、需说明事项
    从资格审核到招聘工作结束,考生应保证现场报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。
    单位地址:美术馆后街23号首都医科大学附属北京中医医院门诊6层人事处
    咨询电话: 010-52176523
    监督电话: 010-52176525
    

首都医科大学附属
    

北京中医医院人事处
    

2015年3月11日
    附件:
    1、岗位情况表
    2、面试申请表
    易贤网温馨提示:
    《面试申请表.doc》来源于北京市人力资源和社会保障局网,最近更新2015年3月11日。
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更新时间:2025/5/19 17:32:04