标题 | 昭通市盐津县广播电视局招聘播音主持面试公告 |
内容 | 为加快我县广播电视事业发展,提高电视节目质量和电视宣传工作水平,推进盐津精神文明建设,结合我县实际,特制定此方案: 一、面试原则 (一)任人唯贤、德才兼备的原则; (二)客观、公平、公正的原则; (三)公开、平等、竞争、择优的原则。 二、面试方法、时间 根据拟招聘岗位工作的特殊性,笔试成绩不带入面试。成立面试考官组对面试对象进行现场面试和试播测评,现场面试和试播测评各100分。其中,现场面试分占面试总分的50%,试播测评分占面试总分的50%。 面试总评分第一名者拟录用。面试总评分不到80分控制线的,取消本次录用资格。经面试合格后,由人事部门和招聘单位组织体检、考察、录用。 面试具体时间按市、县人事部门有关规定确定。 三、面试对象的确定 (一)笔试结束后,根据笔试成绩从高到低的顺序,按照拟招考职数1:3的比例确定面试对象,以今年报考盐津广电局新闻中心播音主持笔试成绩前3名为面试对象。 (二)确定进入面试的人员,因自动放弃等原因导致面试比例小于1:3的,采取依次递补。 (三)所有进入面试及递补人员,笔试分数(含政策加分)必须达到全市同级同类最低控制分数线以上。 四、面试工作的组织 (一)面试工作由县广播电视局组织。 (二)设立面试考官小组。 面试考官应具备以下基本条件: 1.遵纪守法,严守工作秘密; 2.具有良好的个人修养,心理健康,公道正派; 3.具有从事组织人事管理、与拟录用职位相关的业务管理或人才测评等方面工作经历; 4.了解考试录用制度; 5.具有较强的分析概括能力和言语表达能力。 面试考官小组的主要职责是: 1.检查落实面试考场设置; 2.具体实施面试工作,评定面试成绩; 3.做好面试记录,逐人填写客观、公正、简短的评语,向应试人员公布面试成绩; 4.面试结束后,向县组织人事部门报告面试情况,拟定面试合格人选。 五、面试内容 (一)面试内容:自我介绍、播报时政新闻、播报民生新闻、才艺展示、上镜试播。 (二)面试命题由县广播电视局组织专业人员实行封闭式命题。 六、面试程序 (一)培训面试考官。使考官掌握面试的内容、方法、评分标准及技巧,并组织必要的模拟面试。 (二)通知面试人员持准考证、身份证、毕业证到县广播电视局进行面试资格审查,告知面试的具体地点、时间及有关事项。 (三)设置面试考场。面试考场由面试室、候考室、考后休息室、考官休息室、成绩公布室组成。每室设置醒目的标志,并张贴考场规则。面试室内设主考席、考官席、计分员席、核分员席、计时员席、监督员席、应试人员席。 (四)应试人员在规定时间内到考场参加面试。面试前将应试人员集中在候考室,面试顺序采取抽签确定。考生进入候考室、考场和休息室均不得带入手机等现代化通讯工具,否则取消其面试成绩。 (五)主考官宣布面试开始后,工作人员逐一引导应试人员进入面试室,每人面试时间为45分钟。面试完毕,工作人员引导应试人员进入休息室。应试人员退场后不得再进入考场,不得将应试相关资料带出考场。 (六)面试时,面试考官按《面试评分表》的内容独立评分,打分时不得相互商量或暗示。考官评分向应试人员当场宣布。 (七)计分人员负责核计和换算《面试评分表》并填写《面试成绩汇总表》。 (八)面试完成后,由主考官到成绩公布室向应试人员公布得分和面试成绩。 七、面试要求 (一)普通话标准,表达准确,表情自然、从容大方。 (二)气质特点:五官端庄、气质良好、体态优美、播报亲切自然,主题突出,能抓住观众的心。 (三)播报时政新闻稿件时叙事清楚,语音清晰,节奏明快,吐字干净利落,有过硬的用气发声基本功,播短句时气不散,播长句时气不断。 (四)播报民生新闻稿件时语感亲切,语调自然,交流感强,有亲和力,能恰当地运用身体语言,反映机敏,分寸得当。 (五)试镜状态与观众交流感强,语言讲述感强,自如流畅,表情自然,能较好地把握不同内容的新闻稿件,有镜头感,体态语言和动作幅度恰当。 (六)即兴表演测试,要求语言流畅,结构清晰,神态自若,身心放松,有话可说,灵活应变,充满自信,朝气阳光。 (七)播音主持需利用一周的时间进行试播,让电视观众进行广泛评议,在电视观众评议的基础上,对每个考生进行综合面试评分,由高到低确定一名播音主持进入体检。 八、面试监督及违纪处理 (一)面试工作的全过程接受县纪检、监察、人事、考录主管部门的监督以及应试人员、新闻媒体和社会的监督。 (二)面试考官及相关工作人员要严格遵守保密制度,防止泄漏试题和其它面试资料。一经发现有泄密和徇私舞弊行为,要根据国家有关法规规定追查责任、严肃处理。面试考官必须遵照有关回避规定。 (三)应试人员在面试中出现违纪行为,原则上由考试组织实施部门按有关规定处理,必要时报录用考试主管机关处理。 九、其它事项 本方案未尽事项,由县广播电视局在面试前明确。
|
随便看 |
|
在线学习网考试资料包含高考、自考、专升本考试、人事考试、公务员考试、大学生村官考试、特岗教师招聘考试、事业单位招聘考试、企业人才招聘、银行招聘、教师招聘、农村信用社招聘、各类资格证书考试等各类考试资料。