| 标题 | 楚雄州牟定县2009年紧缺急需人才引进公告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 为贯彻落实科学发展观，大力实施“人才强县”战略，调整人才结构，提高人才素质，为全县经济和社会发展提供坚强的人才保障和智力支持。根据《牟定县引进人才暂行办法》，经县委、县政府同意，决定引进各类紧缺急需人才20名,现将有关事项公告如下。 一、引进人才的原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，可以“关系不变、户口不转、按绩付酬”。 二、引进人才的条件 1、具有较强的综合素质，有良好的职业道德，身体健康。 2、具有全日制国民教育本科以上学历或中级以上职称。 3、符合引进岗位的条件要求,详见《牟定县2009年机关、企事业单位紧缺急需人才引进计划表》。 三、有关事项 1、报名时间：自本公告发布之日起； 2、报名地点：各用人单位； 3、报名办法：各用人单位根据引进条件负责组织报名。报名时须交验学历证、学位证、专业技术职务资格证、身份证等相关证件原件，提交相关证件复印件。 牟定县人事劳动和社会保障局 二○○九年六月十五日
牟定县2009年事业单位紧缺急需人才引进计划表
牟定县2009年企业紧缺急需人才引进计划表
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