| 标题 | 2009年文山州事业单位招聘考试调整岗位的说明 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内容 | 2009年文山州事业单位招聘报名工作已经结束。据统计，拟招聘的38个岗位共56个计划未达到招考公告要求的开考比例（即报名人数与计划录用数之比未达到3：1，特岗除外）。现将此类岗位的有关处理事宜通知如下： 一、无人报考的岗位及招聘计划予以取消（涉及22个岗位33个计划）。 二、其余不足开考比例的岗位按如下方法调剂： 1、达不到开考比例的岗位由州人事局商考生本人进行岗位调剂（调剂可以在未达开考比例的岗位间进行，也可以将未达开考比例岗位的报名人员调整到已达开考比例的岗位，但报考已达开考比例岗位的人员不进行调剂）。调剂一般在岗位设置条件相同或相近的岗位间进行。 2、在未达开考比例的岗位间进行调剂,实行报名人数少的岗位调往报名人数多的岗位调整的原则。 3、经调剂后仍无法开考的岗位或者不能调剂的考生，由州人事局退还报名费。 经以上调剂可以开考的岗位，在后续的笔试、面试阶段仍受最低控制分数线的限制。 请报考了已明确需要进行调整岗位的考生于2009年8月6日早上9点到州人事局会议室进行调岗处理。逾期不来者，视为自动放弃调岗，如该岗位不能开考，不退还报名费。 附：需要进行调岗的岗位名单 文山州人事局 二○○九年七月三十日
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