| 标题 | 大理州永平县2010年公开考核招聘播音（主持）专业技术人员公告 |
| 内容 | 为认真贯彻落实州委、州政府关于实施人才强州战略的重要部署，经永平县人民政府同意，并报大理州人事局批准，永平县广播电视事业局下属永平电视台面向全省公开考核招聘播音（主持）专业技术人员。 一、招聘岗位及人数 考核招聘播音员（主持人）1名。 二、招聘对象和条件 （一）招聘对象 热爱广播电视新闻事业，思想政治素质好，遵纪守法，具有良好的品行，具备履职所需的政治理论素质、专业知识和能力的人员。 （二）招聘条件 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备下列条件之一： （1）普通话水平达到二级甲等及以上； （2）取得全国播音员（主持人）资格考试B级及以上合格证书； （3）从事电视播音（主持）工作2年以上； （4）获得省级以上播音（主持）政府奖二等奖以上奖励。 3、年龄在28周岁及以下，五官端正，仪表端庄，身体健康，男身高165厘米以上，女身高155厘米以上，裸眼视力在1.0以上。 三、招聘程序 （一）报名及资格审查 1、报名时间：2010年3月4至5日。 2、报名地点：永平县广播电视事业局办公室。 3、报名方式：应聘考生现场报名。 4、报名所需材料：身份证、学历证书、普通话等级证书原件和复印件，本人1寸正面免冠近照4张。在职人员报考的，须提供单位同意报考证明。 5、资格审查：由相关部门对应聘者的资格条件进行审查，审查合格人员进行入考核程序。 （二）考核 考核按初试、业务考核和综合考核三个步骤进行。 1、初试。2010年3月4至5日报名时进行。对报考者的形象、基础知识、普通话水平（听取新闻、散文朗读）进行考核，初试合格者进入业务考核。 2、业务考核。以实作的方式对报考人员的专业水平和实际工作能力进行考核（新闻播报）。考核合格的人员从高分到低分按招聘岗位数1：3的比例确定进入综合考核人员。业务考核合格最低控制分数线为60分。 3、综合考核。 （1）素质能力考核（试播）。 （2）政审。 （三）确定拟聘用人员 由考核招聘领导组根据综合考核情况，在综合考核合格人员中等额确定拟聘用人员。综合考核合格最低控制分数线为60分。 （四）体检 拟聘用人员到指定医院参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格不予聘用。因拟聘人员体检不合格的在综合考核合格人员中递补。 （五）公示 对拟聘人选，在县级媒体上进行为期7天的公示，公示无异议的，办理聘用手续。 （六）聘用 拟聘用人员属机关和事业单位正式职工的，按照有关规定办理调动手续；属国有企业正式职工的，按照有关规定办理录用手续，其在企业的工作时间可计算为连续工龄；属应、往届大学毕业生和社会报考人员的，按照有关规定办理录用手续。 四、其他事项 （一）考核招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。在报名、考核和考察过程中，凡有作假、虚报或作弊者，一经发现，一律取消聘用资格。 （二）被聘用人员最低服务年限为5年，未满最低服务年限的不得申请调动。 （三）曾受过行政、刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、不予聘用；具有法律法规规定不得录用的其它情形的人员，不予聘用。 （四）报考者在报名时，必须准确、如实地提供与本人联系的方式。按照报考者提供的联系方式与其联系不上而影响考核、体检通知的，或报考者接到考核、体检通知后不能按时到现场参加考核、体检的，视为放弃应聘资格。 （五）报考者报名时提交的有效身份证、学历证书、普通话等级证书和相关材料复印件概不退还，请自行备份。 （六）初试、业务考核、综合考核均不指定复习教材。 （七）其它未尽事宜，请与永平县人事局、永平县广播电视事业局联系，联系方式为： 永 平 县 人 事 局 联系电话：0872—6520037 联系人：杨泽鹏 永平县广播电视事业局 联系电话：0872—6520204 联系人：王勇民 特此公告 永平县人事局 永平县广播电视事业局 二Ｏ一Ｏ年二月八日 |
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