| 标题 | 玉溪市市长热线办公室2010年专业技术人员招聘公告 |
| 内容 | 为了适应玉溪市市长热线工作需要，根据玉溪市人民政府“关于市直事业单位补充工作人员实行公开招聘有关问题的通知”（玉政办发〔2002〕144号文件）和玉溪市机构编制委员会办公室“关于市长热线办公室机构和人员编制的批复”(玉编办[2009]178号文件)精神，玉溪市信访局决定向社会公开招聘事业编制专业技术人员4名,现将有关事宜公告如下： 一、招聘岗位和人数 专业技术岗位4人。 二、招聘条件 （一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。 （二）专业基础知识扎实，学习成绩优良，能熟练运用计算机知识，热爱信访工作，能吃苦耐劳，爱岗敬业。 （三）身体健康，能胜任所招聘岗位的工作。 （四）年龄条件 1、国民教育本科及以上学历，年龄在35岁以下。 2、普通高等院校本科及以上学历，年龄在30岁以下。 （五）学历及专业条件 1、文秘岗位一名：35岁以下，国民教育本科及以上学历，汉语言文学专业、具有三年以上信访工作经历，有较强的写作能力，在市级及以上刊物发表5篇以上文章，红塔区户口。 2、信访统计岗位一名：35岁以下，国民教育本科及以上学历，有三年以上信访统计工作经历，红塔区户口。 3、技术岗位二名： （1）男性，30岁以下，普通高等院校本科及以上学历，土木工程（交通土建工程方向）专业，有三年以上信访工作经历，计算机二级，英语四级，红塔区户口。 （2）男性，30岁以下，普通高等院校本科及以上学历，法律专业，有二年以上信访工作经历，计算机二级，英语四级，玉溪市户口。 三、招考办法 （一）组织报名：委托玉溪市人才市场按照公告条件报名。 （二）资格审查：由市信访局审查 。 （三）考试形式：由人才综合素质测评和专业考核组成。人才综合素质测评委托市人才市场组织测评。专业考核在市纪委监督下由市相关专业人员和市信访局共同组织。人才综合素质测评占40%、专业考核成绩占60%。即：总成绩=综合素质测评成绩×40%+专业考核成绩×60%。 （四）专业技术考核：提前一周按报考岗位指定和公布考核专题，考生根据专业考核专题要求内容确定专业考核专题，进行考试。 （五）公示结果：人才综合素质测评、专业考核结束由市人才市场分别公布成绩。 （六）录取方式：按综合成绩从高分到低分确定拟聘用人选；没有形成竞争的，综合成绩不低于60分（含60分）。 四、报名办法 （一）报名时间：2010年3月8日—2010年3月12 日，上午8：00—11：30，下午14：30—17：30（节假日除外），逾期不予办理。 （二）报名地点：玉溪市人才市场 （三）携带材料 毕业证书、学位证、身份证、近期免冠一寸照片2张、各种获奖证书、计算机及英语等级证书等相关材料。以上证书验原件并交复印件。 （四）报名时收取相关费用：70元/人。 五、其他事宜 考核合格人员，参照公务员录用体检标准要求进行体检，体检合格者，按现行政策办理相关聘用手续。 玉溪市人事局 玉溪市信访局 二○一○年二月二十五日 |
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