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标题

2010年昆明市妇幼保健院公开招聘工作人员简章

内容

    一、医院简介：
    坐落于五华山西侧风景秀丽的翠湖之边的昆明市妇幼保健院始建于1901年（清光绪27年），是云南省历史上最早的一家西医医院。现为省内规模最大、功能齐全、优势突出，集医疗、保健、教学、科研为一体的综合性妇幼医疗保健机构，属于差额拨款事业单位。1993年被世界卫生组织、联合国儿童基金会和国家卫生部授予“爱婴医院”；1999年卫生部授予云南省唯一一家“三级甲等妇幼保健院”，同年被昆明市政府授予“优质服务十佳医院”称号；2007年6月被评为“昆明市文明单位”。
    昆明市妇幼保健院为妇幼专科医院，设置：妇科、产科、儿科、新生儿科、妇女儿童保健中心。医院设置床位320张，在职职工433人，专业技术人员398人，拥有业务用房20000平方米，设置了全层流洁净手术室，全空调新生儿病区、温馨产房及功能齐全VIP病房及二人、三人间标准病房，完全能满足不同层次住院病人需求。妇科是昆明市一级重点学科，下设“云南省妇科内窥镜研究室”、“昆明市妇科内窥镜诊治中心”、“昆明市宫颈诊治中心”等。科内已形成妇科内窥镜专业学组、妇科肿瘤专业学组、宫颈病变专业学组等。孕前筛查与咨询门诊、避孕门诊、不孕不育门诊深受百姓欢迎。产科年分娩量为昆明地区第一位；由孕前、产前、产时、产后多个学科组成的围产中心构成了专科医院的特色。产前诊断分中心的成立更为产科的质量飞越配上了理想的翅膀。新生儿科在早产儿抢救、治疗、护理、喂养、早期干预及新生儿危急重症抢救方面积累了丰富的经验，多个科研项目获奖。儿科在老百姓中有很好的口碑。
    2008年成立的“昆明市妇女儿童保健中心”，为财政全额拨款、昆明市卫生局所属全额事业单位。承担昆明十四县市区妇女、儿童保健服务及业务指导；开展妇幼卫生、生殖健康应用性科学研究并组织推广适宜技术。履行妇幼保健公共卫生服务职责。同时开展多项妇幼保健特色服务极大的满足了社会不同阶层人群的保健需求。
    医院一贯推行“以人为本”的管理理念，打造高素质、高技术水平人才队伍，走可持续发展道路。现结合我院情况，2010年需补充下列人员。
    二、招聘对象和数量：
    取得国家教育行政部门认可的本科及以上学历毕业生，符合招聘条件的人员，计划招聘3人。
    三、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件：
    （一）基本条件
    1.具有中华人民共和国国籍；
    2.遵守宪法和法律；
    3.具有良好的品行；
    4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件；
    5.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；
    6.具有岗位所需要的其他条件。
    （二）具体招聘岗位及相关要求

单位	招聘岗位	岗位类别	招聘人数	学历要求	专业	年龄	岗位要求的其它条件	备注
昆明市妇幼保健院	医疗	专业技术	1	全日制硕士研究生	儿科学	35岁以下	英语六级合格或成绩425分以上
	护理		1	全日制本科	护理学	26岁以下	英语四级合格或成绩425分以上
	医疗		1	全日制本科	食品科学与工程	26岁以下	英语四级合格或成绩425分以上

    四、报考程序
    （一）查询招聘岗位
    报考人员可通过昆明信息港（
    www.kunming.cn）、昆明人力资源和社会保障网（
    http://rsj.km.gov.cn
    ）、昆明人才网(
    www.100job.cn
    )和昆明卫生人才网(
    www.kmwsrc.com.cn
    )等网站查询具体人数、岗位条件。
    (二)报名
    报名时间：2010年8月23-24日上午8：30至11：30
    下午14：00至17：00
    报名地点：昆明市妇幼保健院行政楼三楼人力资源部（华山西路43号）
    报名所带材料：毕业证书、学位证书、《大中专毕业生就业推荐表》、身份证、英语等级证等相关证件的原件及复印件各一份。已经参加工作的报考人员(指非事业单位正式在职在编人员)应提供所在单位同意报考的证明。
    五、考试
    考试采取笔试和面试的方式进行。学历要求为硕士及以上的岗位免笔试，直接进行面试；学历要求为大学本科及以上的岗位需进行笔试和面试（如有研究生报考此类岗位，也需参加该岗位的笔试考试）。
    （一）笔试
    1.笔试时间：2010年8月26日上午9：00-11：00（笔试时需出示身份证）
    2.笔试地点：昆明市妇幼保健院行政楼5楼大礼堂（华山西路43号）
    3.笔试内容：公共基础知识、综合知识。
    4.笔试成绩公示：笔试成绩按岗位分类排名，2010年8月30日至9月3日同时在昆明人力资源和社会保障网（
    http://rsj.km.gov.cn
    ）和昆明卫生人才网(
    www.kmwsrc.com.cn
    )上及本单位公示栏进行公示。
    （二）面试
    1.确定面试人员
    （1）按各岗位笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试人员，各岗位招聘计划数与进入面试人数的比例为1：3。
    （2）如有笔试成绩并列，同时进入面试，但此岗位招聘人数不变。
    （3）笔试后由于部分考生面试弃权致使部分岗位达不到面试比例的，可从报考该岗位考生笔试成绩依次递补。
    2.面试时间：另行通知
    3.面试地点：昆明市妇幼保健院1号楼8楼小会议室（华山西路43号）
    六、综合成绩的计算、公示
    1.综合成绩满分为100分；进入体检与考核的综合成绩最低控制分数线为60分。
    2.需要笔试的岗位，综合成绩为笔试成绩的50%加面试成绩的50%；免笔试，直接面试的岗位，综合成绩即为面试成绩。
    3.综合成绩公示：按岗位分类排名同时在昆明人力资源和社会保障网（
    http://rsj.km.gov.cn
    ）和昆明卫生人才网(
    www.kmwsrc.com.cn
    )上及本单位公示栏进行公示，公示期为5个工作日。
    七、体检与考核
    面试结束后，按照综合成绩从高到低的顺序，在最低分数线上确定进入体检和考核的人选，进入体检和考核的人数与各岗位招聘计划数的比例为1：1。并由用人单位组织到指定医院体检，体检费用由参检人员承担，不符合用人单位健康要求的人员，不予聘用，因此产生的空缺由达到合合格分数线上的人员由高分到低分依次递补。
    八、拟聘用人员公示和聘用
    1.公示
    经考试、考核、体检合格的拟聘用人员将在昆明人力资源和社会保障网（
    http://rsj.km.gov.cn
    ）和昆明卫生人才网(
    www.kmwsrc.com.cn
    )等网站及单位公示栏进行公示，公示期为5天。公示期满无异议者办理聘用手续。
    2.聘用
    拟聘用人员必须在规定时间内持单位要求的相关材料到医院办理聘用手续。无正当理由逾期不办理者或不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历或学位证书的，取消其聘用资格。
    依据相关法律法规，考生与原用人单位之间签署的合法用工合同需解除的，必须由考生本人自行与原单位按相关约定解除合同，若该合同仍然存续，则取消其聘用资格。
    九、主管部门监督电话：
    昆明市监察局驻市卫生局监察室电话：0871-3123306
    昆明市卫生局人事处：0871-3123241
    十、咨询方式：
    地址：昆明市妇幼保健院（华山西路43号）邮编：650031
    联系电话: 0871-3625611 联系人：杨老师、罗老师

昆明市妇幼保健院

二○一○年八月九日

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