| 标题 | 大理事业单位面试问题 |
| 内容 | 2010事业单位面试除教师岗位外都是按合格来打分，以笔试成绩高低来录取，这显然很不科学，人才的全面才能得不到重视，像卫生系统招临床医生11人22人进面试，那笔试成绩在后的人就基本没表现面试好才能的机会，就是陪考，这极大的打击了笔试成绩在后的考生的心灵！！希望人事局能调整面试实作按50％来算，来平考生心中的不公！！ |
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